诺达**介绍
诺达**是一个专门提供企业内训服务的网站,汇集了全国各大企业内训机构新的内训课程及企业内训信息,诺达**职业素养培训拥有目前全面、系统的职业素养培训课程体系,先进的培训理念和培训模式,**的培训师资。可以根据您公司的情况定制培训方案,诺达**已经在北京,上海,广州,深圳,天津,南京,苏州,杭州等地开设分公司,服务全国客户,详情您可以向在线客服进行咨询,咨询电话:13267145815
来源:教育联展网 编辑:andy 发布时间:2019-01-11
许多内部培训师都认为,要从一名岗位绩优者成长为一名优秀的培训师并非易事。虽然他们参加过很多培训师培训(如TTT、PTT等),但大多听着兴奋的声音,但课后得到的很少,不能有效提高。
针对该行业的现状和需求,三位从事培训行业十余年的优秀讲师经过两年的努力,结合行动学习、成人学习规则、教练技术、微电脑等开发了TTT(成为顶尖内部培训师)系列课程。咨询和其他方式。
与以往的培训课程不同,TTT课程更注重通过系列课程提高企业培训人员的能力,通过课堂教学和课外辅导帮助企业完成必修课程的研究与开发。广州TTT训练营
01
增强企业内部讲师成为教练/讲师的基础训练
02
企业内部讲师熟悉TTT企业内部讲师的要领
03
提升企业内部讲师的指导信心与教导技能
04
增进企业内部讲师对部署观察能力、分析能力
05
使各一线员工从企业内部讲师的教导进行中得到更好的技能指导效果
06
使企业内部讲师从技术走向管理
2-4天(根据企业学员实际情况而定)
企业内部培训师、经理、主管、有志成为培训师的人员
全程互动,案例分析,体验学习,实战演练,角色扮演,案例研讨,**愉快
课堂教学
将复杂枯燥的专业问题简单化、生动化、生活化讲授
训练巩固
核心知识点配套专业的工具、模型进行学习、训练和理解
案例分析
全程选择与受训学员相关的课程案例进行教学
示范辅导
课程以演练为主,理论为辅,导师现场一对一点评、示范、带教
第 一章:成为内部讲师的基本条件
第二章:内部讲师的心态与沟通技术
第三章:培训前的准备
第四章:培训讲师的课程开发与课件制作技巧
第五章:培训讲师的开场技巧
第六章:培训讲师过程“控堂”技巧
冯进讲师
321定制化实力讲师
人力资源实战派讲师
管理沟通哲学践行者
魅力人资职场缔造者
简富临讲师
人大人力资源管理博士
ILM国际工商管理讲师
CityGuilds培训讲师
HBSP管理导师中文讲师
丁坚讲师
高级人力资源管理师
管理学博士资深专家
高校总裁班客座教授
数千家大型企业培训
刘成熙讲师
台湾知名管理培训讲师
两岸三地实战培训师
管理咨询与培训经验
三年授课每年280天以上
1,很慷慨地与人分享自己成长经验中的点点滴滴,用自己的实践经历来证明一种生活方式的价值和可行性。
2,诺达**刘向明老师利用他精彩的演练来分享了他的管理理念,实打实的培训让我们感叹。
3,丁坚老师很亲切,而且讲的课程很实用,对我帮助很大,期待下一次的合作。
4,诺达**陈琦老师用各种多元化的授课方式,风范幽默独特。
5,邱明俊老师会结合一些大家比较感兴趣的表演或者心理学等来给大家讲解,让我看更容易理解,也让我们看到了老师的独特性。
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