广州内训师培训费用
来源：教育联展网 编辑：李振 发布时间：2019-02-22
“ 欲造物，先造人 ” ，培育人才是人力资源管理的重要工作内容，为达到培育人才之目的，企业必须造就一批优秀合格的内部培训师，这样才能提升培训项目的效果，提高学员的满意度。企赢培训TTT精品课程，向参训学员传授培训理念、技巧，为企业培养出合格的内部培训师。
课程目标
Course objectives-
01
全方位提升企业内部培训师队伍整体水平与实战能力
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02
在短时间内快速形成企业独有的课程库和素材库
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03
规范完善企业培训管理体系，有效留住经验和优秀人才
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04
培训内容不再停留于表面与形式，直指问题核心与提升工作绩效
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05
有效缩短员工成长周期，快速复制企业精英提升效益
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06
建立全员参与支持的学习型氛围和企业文化，打造长青树企业
课程要素
Curriculum elements-
课程方式：
采用小班制公开课模式，全国滚动开班。可定制内训。
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课程对象：
企业专/兼职培训师、中高层管理者、部门经理、培训管理者和业务/技术骨干等
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课程时间：
公开课开班时间和地点请咨询客服。内训时间地点由企业指定。
课程大纲
Course outline-
模块一、内训师定位与职业风范
1、培训认知与内训师定位
2、内训师职业风范
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模块二、授课逻辑与呈现技巧
1、授课逻辑的误区与解析
2、成功授课的结构要点
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模块三、培训组织与现场掌控
1、需求分析与培训评估
2、不同形式学习效果对比
3、常用授课活动种类与技巧解析
4、培训现场掌控六种方法
5、培训现场应变六项对策
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模块四、企业内部课程设计开发
1、企业内训课程6大考量指标
2、课程设计的四项基本原则
3、课程设计的四个诠释层次
4、课程设计的四步流程
课程特色
The course characteristic-
实操性
给你方法，给你技巧，给你实战演练的机会；你说，你做，大家来点，讲师来评
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差异性
重视差异，因材施教，尤其善于观察和把握学员个体特征与差异
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教学性
运用现场训练，进行有针对性引导与辅导，课程富有亲和力，控场能力强，极具大家风范
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趣味性
幽默风趣，形式多样，在潜移默化中教会学员知识和人生哲理，在**的氛围中提高能力
老师介绍
The teacher introduced客户评价
The customer evaluation-
1，在五天里，我们不止学会了专业的培训技巧，实用的培训技能，更收获了一众同伴。
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2，课程效果很好，每次看到一次次上台都有进步的时候，我都特别高兴，同学和老师相互勉励，共同进步，我很喜欢这个学习环境！
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3，效果不错，老师都很专业，而且工作人员服务态度很好，如果TTT方面能力的，企赢培训是不错的选择。
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4，实战性很强，每位学员都能得到充分的锻炼，每一讲老师都会对每一位学员进行点评并给予建议，很多同学的变化立竿见影。
合作流程
Cooperation process- · 前期课程咨询
- · 确认时间地点
- · 填写报名表
- · 支付课程费用
- · 发送邀请函
- · 现场参加课程
机构介绍
Institutions to introduce企赢培训学院是专业的TTT培训、咨询服务平台，一直致力于企业管理技能的提升，以“培训企业管理人才，提升企业管理水平”为己任，为企业量身定制个性化的培训解决方案，实战的管理课程和实效的管理咨询服务，公司目前建立了国内自己的讲师资源库，涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师，其中储备师资达6000多位，签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训，助力企业成长！咨询热线：18820199226
我们的使命
帮助企业成长，助力共赢！
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