北京TTT培训师课程内容
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2019-06-21
若一位普通内训师在上台5分钟的时间内没能得到学员的认可,那么在正常培训中,他就再也没有机会了。如何让你的登台一鸣惊人,建立观众良好的第 一印象?如何尽快获得学员的认同?企赢TTT培训课程按照职业标准对内部培训师培训技巧进行全面专项训练,给你方法,给你技巧,给你实战演练的机会,再根据学员个体特征与差异进行有针对性的辅导,培养优秀的企业内训师。
课程目标
Course objectives-
01
**掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力
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02
能够独力完成商业水准课程大纲、课件与PPT的开发
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03
开发的课程能与企业情况紧密结合,并能得到参加学员和领导的支持
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04
将内容设计与演绎得更加实效生动,有效牵动每位参加学员的心弦
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05
摆脱PPT与稿件的束缚,脱稿后仍能声情并茂进行讲授
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06
不用再担心培训过程,原来培训效果可预见也有能力设计
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07
借助自己的培训技能获得职业生涯的高速成长
课程大纲
Course outline-
模块一、培训及培训师概论
• 什么是培训
• 培训与教育的区别
• 专业培训师的胜任力模型
• 培训师的三大核心技能
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模块二、培训师的演讲技巧
• 克服紧张情绪的方法
• 专业的形象展示
• 语言与非语言的运用
• 魅力声音的表现方式
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模块三、让学员积极参与的技术
• 因材施教的方法论
• 成人学习的特点
• 如何尽快的掌握学员的个性;
• 根据个性实施培训—因材施教
• 培训互动的四大作用
• 高效控场----掌控培训现场的秘密武器
• 熟练运用提问与回答的技巧
• 不同类型的学员的互动注意事项
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模块四、培训课程的开发与设计
• 课程开发的流程模型
• 精妙的开场白设计
• 设计意犹未尽的结尾
• 采用各种各样的教学方法
• 专业的制作用幻灯片
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模块五、培训的组织
• 培训的有效组织
• 场地、设备与课前准备
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模块六、培训师的职业生涯规划
• 职业生涯规划
客户评价
The customer evaluation-
1,上课的氛围和模式比较喜欢,不是照本宣科!值得选择!
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2,之前一直觉得自己有上台恐惧症,总但心讲不好,学习了这个课程后,让我知道了我就是没有掌握说话的技巧。
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3,就短短的二天时间,明显能够感受到自己的变化,越来越自信,越来越受到领导赏识
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4,感谢老师对我的帮助,让我的授课水平明显的进步了。