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佛山诺达名师

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佛山内训培训公司

来源:教育联展网    编辑:andy    发布时间:2019-08-06

TTT(Train the Trainner)具有一定的培训经验,并接受过一般培训师(TTT)的专职或兼职培训师。培训师通用培训课程的内容主要包括培训的基本原 则、课程的教学技能、初步的互动和现场控制技能,还包括一些简单的课程设计和开发方法。本课程帮助培训师探索不讲授 教学的各种可能性,即强调使用各种教学方法促进学习,强调建立以学习者为中心的教学理念和方法。给予受训者更多的自 主性和参与性,以提高培训的有效性和针对性。诺达**TTT内训师培训为您提供佛山内训培训公司

课程目标

Course objectives
NO.02
  • 01

    学习培训师培训风格的养成与调适,提升培训师的课程满意度
  • 02

    掌握培训师的PPT制作的要求以及多媒体教学的运用
  • 03

    掌握培训师课程工具包的使用技巧
  • 04

    掌握培训师的激情表达营造的方法,成为**感染力和激情的培训师
  • 05

    掌握教练技术的运用和课后行动指引的编写方法,将课堂内容转化为学员的实际能力

课程大纲

Course outline
NO.04
  • 第 一讲

    立心立命——企业培训师的职业素养

    ·培训师的自我洞察和认知

    ·培训师的职业使命

    ·成为培训师的条件和要素

    ·培训师的编导演角色

    ·培训师职业化的5种心态

    ·培训师个人魅力修炼

  • 第二讲

    知行合一——企业培训师的基本功

    ·专业演说表达

    ·肢体语言训练与运用

    ·语音、语调训练与运用

    ·眼神的训练与运用

    ·魅力语言的万能公式

    ·专业内容演绎要求

  • 第三讲

    跨越巅峰——企业培训师的突破训练

    ·如何快速克服紧张与恐惧

    ·全方位的身心打开

    ·感悟与分享、激发信念

    ·发掘内在潜能及外在表现力

    ·真实场景考核

  • 第四讲

    魅力舞台——现场演说实战技巧

    ·企业培训师经典工具——开场

    ·如何快速“破冰”

    ·“完美”收尾技巧的设计

  • 第五讲

    一呼百应——企业培训师的互动技巧

    ·思维互动的关键

    ·行为互动的关键

    ·心灵互动的关键

    ·巧妙答问技巧

    ·恰到好处的点评技巧

    ·各种场合的临场应变技巧

  • 第六讲

    融会贯通——企业培训师课程开发流程

    ·课程设计的准备和培训需求分析

    ·课件结构设计和编写

    ·培训形式选择

    ·培训素材和案例的收集方法

    ·PPT课件设计

    ·培训专业课程体系的建设

  • 第七讲

    智慧锦囊——企业培训师的经典工具

    ·环境、道具、音乐的运用技巧

    ·幽默与幽默制造

    ·悬念与悬念制造

    ·煽情的独到之处

    ·精通催眠之术

    ·专题活动的操作技巧与流程

客户评价

The customer evaluation
NO.07
  • 1,薛旭亮老师是一个很有自己教学特点的人,他纵向继承横向借鉴的角度来让我们得到更好的思维散发。让我们更好的理解。真的是很独特。

  • 2,气氛活跃的课程,整体的案全都很生动,学到的方式实用性很强,是一位很有个人风格的老师。

  • 3,我经常听身边朋友说张扬老师的TTT内训师培训很好,我也很想去听听,不知道什么时候有这个课程呢。

  • 4,曹甄俊老师讲课实用性强、可操作、形式活泼,全场精力集中。

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