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2021银行开门红营销培训内容

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2021-01-08

导语概要

银行开门红培训课程导读岁末年初,旺季营销阶段即将到来,旺季营销对银行完成全年各项经营业务指标和抢占市场份额,都具有极其重要的意义。面对同业竞争愈加激烈,营销时间紧、任务重、压力大的现状越发突出,如何在

银行开门红培训咨询

银行开门红培训课程导读

岁末年初,旺季营销阶段即将到来,旺季营销对银行完成全年各项经营业务指标和抢占市场份额,都具有极其重要的意义。面对同业竞争愈加激烈,营销时间紧、任务重、压力大的现状越发突出,如何在有限的时间,开展一期完美的旺季营销至关重要。同时根据银行网点现状科学合理的制定营销策略。“以吸收存款、拓展中间业务、培育挖掘客户”为主要目标,积极开拓市场,细分客户,争夺资源,抢占先机,积极走进居民社区、商业街区和网络社群,开展系列社区金融活动。夯实一点一策的网点策略,确保银行开门红营销全面胜利。

银行开门红培训课程目标

1.深刻了解开门红对客户、网点、自己的战略意义

2.全面掌握开门红过程中的实施要点和关键要素

3.清晰了解工作方向和定位,找准自己的角色,全身心投入

4.学习掌握旺季营销中的营销技巧和方法并学以致用

5.掌握系统的营销工具和方式方法运用到实战营销当中

银行开门红培训课程介绍

课程时间

课程采用小班制公开课模式,全国滚动开班,具体时间可点击下方咨询。

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课程对象

银行行长、个金行长、网点主任、个金、对公、零售、理财客户经理、大堂经理、柜员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

讲解演绎、案例解析、分组讨论,头脑风暴与体验式教学相结合培训。

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银行开门红培训课程大纲

第一部分:银行业经营环境与开门红布局

一、新经济时代银行经营形势解读

二、银行营销面临的三大转变

三 、传统开门红营销常见问题

四、开门红营销节奏把控


第二部分:客户经营与产能抓手

一、价值客户的深度经营

三、流量价值抓手:网点氛围营造

四、存量价值抓手:挖潜与防流失

五、增量价值抓手:外拓营销


第三部分:开门红产能提升来源与抓手

一、临界提升

二、他行策反

三、集中代发

四、商圈开发

五、外出务工

六、种养殖大户

七、城市客群

八、节庆金融


第四部分:开门红实战营销技巧

一、沙龙营销

二、交叉销售

三、社群营销

四、厅堂客户识别

五、厅堂快速营销

更多课程详情请点击咨询专属客服

  • 2021银行开门红营销培训内容
    2021银行开门红营销培训内容

    多家农商行开门红辅导顾问-林存明

    银行营销实战专家,银行星级、千佳、百佳网点创建专家,多家农商行开门红辅导顾问老师,多家国有行网点转型顾问老师,有7年金融行业从业经验,4年银行驻点咨询辅导经验,每年至少150天驻点项目,开门红一个战区大概八千多万揽储...

  • 2021银行开门红营销培训内容
    2021银行开门红营销培训内容

    银行营销管理实战专家-胡如意

    银行营销管理实战专家,曾任某大型国有银行支行负责人,长期培训与辅导工商银行、广发、农商行、邮储银行、城镇银行、民生银行等超过20多家分行,近200家银行网点辅导咨询。曾为工商银行、农商行、城镇银行等多家银行进行多期精准营销开门红...

  • 2021银行开门红营销培训内容

    银行销售管理专家-胡巧侠

    银行销售管理专家,工商银行、招商银行等特聘讲师&营销顾问,有十多年实战营销与管理经历,擅长银行顾问式强化销售训练、银行开门红营销,曾在米多财富任大客户销售,三年内成长为销售部副总经理,带领团队3年时间将业绩从0做到19亿,创造了集团公司至今无人超越的销售记录...

开门红营销案例

案例:朱阿姨来到A银行网点,要把30万元汇到她在B银行的账户。客户经理小丁通过与朱阿姨沟通,得知其汇款是想去B行办理理财,同时见她手里拿着一张B行的理财产品宣传折页,收益率确实比A行高,就对朱阿姨进行了友好的话术营销。

参考话术:“朱阿姨,收益率和风险绝对是成正比的,您这个年龄不必承担过高的风险。理财产品倒来倒去会有很多手续费和“断档期”上的损失,要选就选一个活期也能高息的账户做理财。A行属于国有银行,产品更加稳健靠谱,对资金有更严格的保障体系。现在国家允许银行倒闭,国有银行还是更稳妥一些。收益率差得不多,本金安全毕竟是第一位的。”

达成结果:朱阿姨听后觉得有道理,小丁又顺便把账户升级服务告知她。朱阿姨突然坚定了要在A行做理财,觉得服务产品都很好,并表示以后会将B行的钱也都转过来。


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培训机构介绍

企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!

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