正规新零售培训价格
来源：教育联展网 编辑：andy 发布时间：2019-07-22
自从2016年在云栖大会上横空出世，“新零售”俨然已经成为零售界的分水岭，以阿里巴巴为首的互联网巨头纷纷牵手银泰等传统零售巨头，开疆拓土，打造出一个个新零售的样板间。但作为一种全新的商业模式，整个市场对新零售相关人才还处于十分饥渴的状态。
在新零售发展的浪潮下，市场对从业者的需求正发生着深刻的改变。尤其是在市场敏感度和技术层面，对人才能力要求大幅提高。虽然不少企业已经设立新零售相关岗位，但新零售人才缺口逐渐显现，需求横跨不同职能与级别；培训和招聘成为新零售人才战场关键节点；数据能力成为串联新零售培训的核心方向，以数据、用户和新技术为核心的课程量增长迅速；管理人才招聘需求显著，复合能力成为人才核心竞争力。
如何站上风口成为新零售行业中的翘楚？企业如何挖掘培育人才？为了迎接这一场新零售革命带来的机遇和挑战，诺达**为您提供正规新零售培训价格
课程目标
Course objectives-
01
新零售时代企业营销本质到底是什么？
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02
如何利用新零售思维改造您的传统营销模式？
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03
怎么样让您的移动网络成为您的业务员？
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04
如何让您的营销成本越来越低，实现利润倍增？
课程大纲
Course outline-
第 一讲：新零售革命：“互联网+”时代的零售新思维
1.重新定义零售：开启新零售时代
2. 新零售的本质：新零售的多从视角
3.新零售进化论：未来零售新常态
3.旧零售与新零售：差异及根源
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第二讲：新零售时代的变革创新法则
1.法则一：创新商品，注重消费体验
2.法则二：创新零售业态与门店环境
3.法则三：新技术、新模式、新管理
4.法则四：新营销、新合作、新领域
5.零售的价值：成本效率与用户体验
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第三讲：打破渠道壁垒，构建全渠道零售运营模式
1.打破渠道边界，加速多维布局
2.传统零售的全渠道战略布局
3.多维触点：拓宽与消费者的渠道连接
4.量体裁衣：提供高品质的商品与服务
5.业务再造：确保企业适应环境的变化
6.零售企业实施全渠道的制约因素
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第四讲：零售O2O：电商与实体从对抗走向大融合
1.零售的本质
2.电商布局零售O2O的方法
3.实体零售O2O全渠道布局
4.零售O2O：实体零售企业转型新方向
5.实体零售店O2O模式实战
6.新零售环境下，零售O2O的发展趋势
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第五讲：新技术战略：探索技术驱动下的智慧零售
1.场景+零售
2.场景思维、购物、营销
3.大数据+零售
4.实体零售企业如何运用大数据技术？
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第六讲：新零售与店面营销应用
1.社群商业时代的榜样
2.网络社群结构与社群角色论
3.移动互联网时代，赢在场景思维
4.时间维度的场景，稍纵即逝
5.互联网文案的影响力和内容优化
客户评价
The customer evaluation-
1，丁兆领老师思维开阔，实战经验足。能够带动学员深入思考、触类旁通，这种发散式思维方式，可以让学员学到很多东西，帮助我们将凌乱混杂的知识归纳整理清楚，平时工作中遇到的疑惑也在这次学习中得到解决。
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3，丁兆领老师的课程非常精彩，受益匪浅，听过不少培训课程，丁老师的课程是我听过最为精辟，有特色的。
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