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苏州公司年度经营计划培训课程

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2019-11-16

导语概要

如何制定2020年度经营计划?怎样使年度经营计划能有效指引企业经营管理,保证良好的经营业绩,并有效实现公司战略?

2020年度经营计划培训导读

如何制定2020年度经营计划?怎样使年度经营计划能有效指引企业经营管理,保证良好的经营业绩,并有效实现公司战略?诺达**为您提供专业辅导课程:

企业2020年度经营计划培训目标

1.充分认识2020年度经营计划制定的价值和深远意义

2.熟悉年度经营计划管理的理论思想、分析方法

3.统一高层思想理念与发展目标,提高团队凝聚力、激发热情

4.掌握年度经营计划分解与年度经营计划执行的保障措施

5.提升各级年度经营计划与管控能力

6.提升组织升级、流程优化、绩效管理对2020年度经营计划目标的落地与实现能力

课程要素

课程时间

课时1-2天,可根据需要调整培训时间

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课程对象

董事长、总经理、各职能高管、战略负责人

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

方法论培训、案例分享、团队研讨、梳理成稿、模拟演练

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2020年度经营计划培训课程大纲

一、战略是什么?

1.使命、愿景与战略

2.战略的内涵和本质

3.战略的层次与形态

4.全景战略思维模式

5.管理者的战略性思维

6..战略规划的关键步骤

7.如何进行有效的战略定位

8.如何明确清晰的战略目标


二、战略从何而来?

1.揭开战略的神秘面纱

2.外部环境分析实战案例

3.内部资源与能力分析实战案例

4.SWOT分析的整体思路与核心作用

5.SWOT分析的基本形式和步骤

6.战略分析与SWOT分析之间的衔接


三、战略如何落地?

1.三个战略落地的工具

2.如何确定战略主题

3.战略地图:化无形资产为有形成果

4.绘制战略地图的基础条件

5.绘制战略地图的关键步骤

6.公司战略地图与部门战略地图实例


四、战略行动计划?

1.目标与指标的定义与差异

2.平衡计分卡的含义与逻辑

3.平衡计分卡的四个维度

4.战略地图与平衡计分卡的贯通运用

5.如何制订战略行动计划

6.战略沟通与目标传递


五、战略如何执行?

1.各职能战略的关键要素

2.职能战略规划的要点与实例

3.怎样把战略规划转化成切实可行的经营计划

4.如何做好各个职能部门经营计划协调和衔接

5.战略绩效管理与经营改进

6.年度经营计划的要点与实例

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2020年企业重大年度经营计划的好处是什么?

1、计划和目标是企业经营目的的保证;

2、可以减少企业经营活动的不确定性;

3、可以让企业资源发挥最大效用;

4、可以统一企业人员的思想;

5、可以协调企业部门组织;

6、保证企业战略能够落地实施;

7、使管理者和员工的指路标;

8、清晰了当的挣钱;

9、提高工作执行效率;

10、明确项目负责人相应承担的责任。


  • 苏州公司年度经营计划培训课程

    闻毅-战略与领导力讲师

    闻毅老师,12年的职业经理人,13年的培训讲师经验,是国内早的ISO9000咨询顾问。曾为上千家企业提供培训和落地服务,主讲的系列课程密切结合企业需要,课程含金量高,是连续7年深圳产业紧缺人才培训采购项目,广受深圳中小企业的赞誉。

企业客户评价

闻毅老师讲得非常好,非常实用,启发很大,期待老师进一步指导公司战略实践。

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诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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