宁波企业年度经营计划流程培训课程
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2019-12-27
2020年度经营计划培训导读年度经营计划是围绕已确定的战略目标编制的,是战略规划的行动实施,是对企业战略规划中第一年目标的分解落实,它需要公司核心的中高层人员共同参与,按照自上而下,从外至内等多种方式
2020年度经营计划培训导读
年度经营计划是围绕已确定的战略目标编制的,是战略规划的行动实施,是对企业战略规划中第一年目标的分解落实,它需要公司核心的中高层人员共同参与,按照自上而下,从外至内等多种方式完成的一项重要工作。 有效的年度计划,对上需要承接公司中长期的战略发展目标,对下需要引领每个部门全年需要开展的重点工作,对外需要准确分析营销中的种种问题并拿出对应的策略,对内需要关注组织管理中的“短板”并确定提升改进的方向;诺达**为您提供专业培训课程:
企业2020年度经营计划培训目标
1、了解年度经营计划对企业战略及经营目标的重要性
2、掌握高效的年度经营计划工具OGSM
3、掌握OGSM的进度管理方法-工作主计划
4、掌握OGSM的绩效管理方法-成绩卡
5、掌握OGSM的能力准备方法-技能矩阵
6、学会运用OGSM制定年度工作计划
7、学会运用OGSM提升企业执行力
课程要素
2020年度经营计划培训课程大纲
第 一节:让梦想照进现实—2020年度经营计划从战略开始
一、激励团队,打造系统年度经营计划管控关键词
二、认清行业发展方向,做正确的事
三、2020年度经营计划从战略开始
第二节:年度经营计划制订与计划分解
一、我们为什么要做2020年度经营计划?
二、年度经营计划体系模型
三、柳暗花明——年度经营计划管理五大新思维
四、先有计划才有工作
五、2020年度经营计划怎么编制?
六、计划怎么定?
六、年度经营计划调整与风险管控
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2020年企业重大年度经营计划的好处是什么?
1、计划和目标是企业经营目的的保证;
2、可以减少企业经营活动的不确定性;
3、可以让企业资源发挥最大效用;
4、可以统一企业人员的思想;
5、可以协调企业部门组织;
6、保证企业战略能够落地实施;
7、使管理者和员工的指路标;
8、清晰了当的挣钱;
9、提高工作执行效率;
10、明确项目负责人相应承担的责任。
企业客户评价
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诺达**介绍
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