北京股权激励课程价格
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2020-01-16
股权激励培训课程导读阿里巴巴的股权激励,吸引了蔡崇信,留住了十八罗汉,融到了巨量资金,成就了万亿市值;华为的股权激励,全球8万多人持股,从4万元发展到了3000亿收入,造就了中国民族企业的传奇;温氏集
股权激励培训课程导读
阿里巴巴的股权激励,吸引了蔡崇信,留住了十八罗汉,融到了巨量资金,成就了万亿市值;华为的股权激励,全球8万多人持股,从4万元发展到了3000亿收入,造就了中国民族企业的传奇;温氏集团的股权激励,坚持20余年,将中国几千年来的养猪、养鸡做到极致,成为了中国农业第一股;腾讯、百度、小米、乐视、美的、格力、海尔、TCL、复兴、华润、万科、恒大……一长串名单背后,是优秀的企业都做了股权激励。
股权激励,帮企业留住人、激励人、调动人、吸引人,是企业永葆基业长青的必然选择!
股权激励培训课程目标
1.建立企业家对股权激励系统、全面、通盘认识,详解股权激励完美落地超额激励系统与在职岗激励系统,解决分钱分得合理公平的问题,梳理并清晰被激励对象的组织体系,完善对岗不对人的绩效体系。
2.股权激励**导师,结合自身多年服务指导企业落地咨询案例,通过超额分红激励法、在职分红激励法,多层次、多维度的激励方案,帮助企业建立最适合的股权激励整体解决方案。
3.结合每家企业实际情况,由专业入组老师提供单独一对一咨询沟通,就企业个性化问题提供针对性的解决方案,确保企业能够根据输出方案,找出**和最科学的股权落地方法。
4.收获价值20000元的实用工具包:期权激励协议,干股赠与协议,竞业禁止协议,目标分红协议,员工入股及股权激励协议,股权激励分红协议,股权赠与协议书,股权回购协议,同业竞争协议,股东宣誓词等等。
股权激励培训课程介绍
股权激励培训课程大纲
第一部分:关于股权
一、股权是个什么物种
1.股权是什么
2.如何获得股权
3.股权有什么价值
二、股权为何有那么大的“本事”
1.委托代理理论
2.产权理论
3.管理激励理论
4.人力资本理论
5.不完全契约理论
第二部分:关于合伙
一、不一样的角度谈合伙
1.关于合伙
2.为什么要合伙
3.合伙的前提是什么
二、合伙的类型和机制
1.合伙有哪些常见的类型
2.如何构建健康的合伙机制
3.合伙的法律依据有哪些
第三部分:关于股权激励
一、激励模式的简介
1.股权激励模式的分类
2.期权VS限制股份
二、股权激励方案设计的六个确定
1.确定激励主体
2.确定激励标的
3.确定配股机制
4.确定兑股办法
5.确定时间与时期
三、股权激励方案设计二来源一退出
1.股份来源
2.资金来源
3.退出机制
四、十步做好股权激励项目导入
1.做好前期诊断及必要准备
2.成立股权激励项目工作组
3.做好前期扫盲培训
4.商讨并确定股权激励方案基本内容
5.进一步讨论并确定方案
6.形成公司内部股权激励制度文件
7.公示并宣传、颁布制度文件
8.签署相关协议
9.股权激励后期维护
10.做好股权激励的风险管控
五、股权激励项目实施的法律及财税必备知识
1.法律法规知识
2.财税知识
第四部分:关于股权投融资
1.融资形式有哪些
2.投资的方式有哪些
3.企业估值方法有哪些
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客户评价
培训围绕着“企业顶层设计”与“股权激励”两大主题进行展开,老师为我们深度剖析了股权在企业治理与运营中的综合价值。将“商业模式”和“资本规划”等顶层设计与股权激励全面结合,分析了从“人才”、“产业链”、“资本”、“公司治理”、“顶层设计”等五个方面落实股权激励制度,让我们更好地了解变革时代如何充分发挥股权作用,优化人才、资源和技术运营。收获很大,帮助我们理清整体思路,阐释企业股权激励设计及落地、股权架构筹划、商业系统等问题,并且老师还热情解答了股权激励落地后涉及到的相关法律与财税方面的知识,非常感谢老师的分享!
机构介绍
Institutions to introduce企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!咨询热线:18898361497(微信同号)
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