北京股权激励课程内容
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2020-05-23
股权激励培训课程导读商业模式解决了“干什么、怎么干”,可是没有解决“为谁干,干了之后怎么分”,不解决员工“干”的动力源泉,企业发展后劲必然不足!股权激励,是帮企业留住人、激励人、吸引人,永葆基业长青的
股权激励培训课程导读
商业模式解决了“干什么、怎么干”,可是没有解决“为谁干,干了之后怎么分”,不解决员工“干”的动力源泉,企业发展后劲必然不足!股权激励,是帮企业留住人、激励人、吸引人,永葆基业长青的必然选择!但是,股权激励做容易,做好难!在不了解的情况下贸然实施是难上加难!只有老板深刻了解股权激励的模式、内涵、价值、关键点后设计出来的方案,才是有灵魂、能落地、出效果的股权激励方案!
股权激励培训课程目标
两天深入探讨,学员可以掌握并了解:
1.大股东如何保持自己的控制权?
2.企业家如何在融资中保护自己的控制权?
3.如何股东增加的情况下保持股份不稀释,防止股权流失?
4.了解股份制公司正确的治理方式:三会一层
5.如何以股权激励留住人才?增加企业人才竞争力?
股权激励培训课程介绍
股权激励培训课程大纲
1.什么是股权激励
• 契约论
• 委托代理关系
• 激励机制与约束机制
• 股权激励介绍
2. 股权激励的作用
• 股权激励的特点
• 股权激励的作用
3. 股权激励的方式
• 9种股权激励方式
• 不同类型股票所有权计划的比较
• 中外股权激励方式的比较
4. 股权激励的设计方法
• 股权激励的操作流程
• 完整股票期权的内容
• 期权与期股的区别
• 非上市公司与上市公司股权激励的区别
• 非上市公司股权激励设计方法
5. 股权激励案例分析
• 某公司股权激励系统设计全景案例展示
• 业绩股票案例分析
• 股票期权案例分析
• 员工持股案例分析
• 多种方案组合案例分析
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客户评价
谢谢企赢培训开展本次课程,对我们来说是个及时雨,这次培训,收获非常大。有关员工股权激励的问题,正是我目前最希望能够得到指引的问题,这次培训刚好对症下药,回来以后我会好好梳理一下培训的内容,根据我们的实际情况,摸石头过河,尽快落地。在落地的过程中如遇到困惑,还望能得到各位老师的多多指导。再次感谢各位老师的分享!
机构介绍
Institutions to introduce企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!咨询热线:18898361497(微信同号)
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