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线上2021公司年度经营计划培训

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2020-09-26

导语概要

年度经营战略计划培训导读企业为什么要做年度战略规划,有如下三方面原因:一是市场环境的变化。不同的市场,环境的变化速度不一样,有的以年计、有的以月计、有的以周计。由于环境的改变,就决定了企业过去的成功经

线上2021公司年度经营计划培训

年度经营战略计划培训导读

企业为什么要做年度战略规划,有如下三方面原因:


一是市场环境的变化。不同的市场,环境的变化速度不一样,有的以年计、有的以月计、有的以周计。由于环境的改变,就决定了企业过去的成功经验在未来不一定有效,需要根据环境的变化进行相应的调整。这就是进行企业战略和环境匹配性分析,及时调整战略方向,这也是年度战略规划需要解决的首要问题。


二是企业的资源是有限的。每年都需要考虑如何在有限资源的情况下,做一些事情,不做一些事情,以便企业能够持续的保持业务增长和盈利增长,这是年度战略规划要解决的问题。尚若企业的资源是无限的,那么战略规划就显得没有那么重要了。如我们的一些国有企业,他们资源配置丰富,即便经营不佳,也会有国家买单,因此经营的好与坏并不是很重要,这样久而久之,就没有什么竞争力了。


三是企业能力发展。企业的成长是伴随着企业能力的提升而实现的,那么企业在发展的同时,该如何去提升企业能力,以便满足企业未来的需求,做到未雨绸缪,避免出现决策正确但是无可用之人而导致战略目标不能实现的局面,这也是企业年度战略规划要解决的问题。关于这一点,有一些企业的做法是高成本去市场上挖人,这种做法对于应急尚可,但是对于构建企业能力,并没有太大帮助,结果往往是能解燃眉之急,一旦这些挖来的明星经理人和公司出现矛盾,结果企业往往是赔了夫人又折兵。


企业做年度战略规划基本都是抱着业务增长和盈利提升的目标去的,但是一小部分企业能够实现目标,大部分企业事与愿违。为什么会这样呢?诺达**为您推出以下“年度战略规划”专题培训课程:

年度战略经营计划培训目标

1、制定生意计划的流程与要点;

2、运用制定生意计划流程中的各项工具与方法;

3、利用制定生意计划的方法落实到实际工作中。

课程要素

课程时间

课程时长为1-2天,可根据需要调整相应的培训时间

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课程对象

企业领导、经营层高管、各部门主管经理、财务经理、以及负责预算执行的管理干部

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

理论剖析+ 小组互动+ 案例研讨+ 情景模拟,启发式、互动式教学

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年度经营战略计划培训课程大纲

单元一:谋定后动说营销计划

1.1营销计划的3大构成

1.2工具:营销计划结构

1.3影响营销计划制定的6个因素

1.4工具:营销计划的制订流程

1.5工具:营销计划模板


单元二:练就营销计划制定的神功

一、看清大势作计划

2.1.1工具:宏观环境分析的钻石模型

2.1.2微观环境分析的四边形

2.1.2.1工具:行业趋势发展的4个指标

2.1.2.2工具:消费者购买行为模式分析

2.1.2.3方法:影响消费者购买行为的因素分析

2.1.2.4工具:消费者购买决策过程

2.1.2.5工具:竞争对手分析的6大指标

2.1.2.6工具:把企业绑上十字架


二、没有目标,任何方向的风都是逆风

2.2.1工具:制定营销目标的公式

2.2.2常用的8类营销目标

2.2.3营销目标制订流程

2.2.4工具:目标分解的4个方向

2.2.5方法:构建营销目标金字塔


三、方向错了,再努力也是白搭

2.3.1营销战略制定的3个步骤

2.3.2方法:市场细分的8种方法

2.3.3方法:市场选择的5种方法

2.3.4方法:2种角度的9种定位方法

2.3.5工具:差异化的5种策略


四、策略让营销落地

2.4.1工具:产品策略体系

2.4.2工具:品牌营销模型

2.4.3方法:产品定价的8种策略

2.4.4工具:渠道管理的6项内容


五、立体作战的6种策略组合

2.5.1工具:市场计划的6项内容

2.5.2制定市场计划的6个步骤

2.5.3工具:整合传播的协同方案

2.5.4工具:制定市场计划的甘特图

2.5.5市场费用的管理


六、地面部队的销售行动计划

2.6.1工具:构建销售计划的8大要素

2.6.2工具:销售行动计划制定的10项内容

2.6.3方法:销售行动计划表

2.6.4工具:销售作战地图

2.6.5方法:销售行为的4种日常控制方法


单元三:给营销计划装上的秒表

3.1组织与流程是计划执行的保证

3.2方法:建立市场驱动的管理机制

3.3方法:营销激励的8种方法

3.4方法:营销控制的4种类型和15种方法

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  • 线上2021公司年度经营计划培训
    线上2021公司年度经营计划培训

    廖晓-战略与商业模式讲师

    知名战略转型讲师战略与商业模式讲师平台战略讲师《战略转型》作者,战略转型、管理转型和治理转型理论创始人北京大学、清华大学、浙江大学等知名高校客座教授;多家知名机构特聘顾问:美国威斯康辛大学暨哈普瑞国际商学院EMBA客座教授,中国管理创新研究院高级研究员。

  • 线上2021公司年度经营计划培训
    线上2021公司年度经营计划培训

    吴越舟-企业经营战略资深专家

    德鲁克学院浙江教学中心首席导师、《销售与市场》杂志社特约撰稿人和资深顾问、清华/北大/上海交大/西安交大等**客座教授;25年企业实战经营经历:现任:多家上市公司、集团战略与营销顾问;曾任:香港某上市集团公司营销总监、战略总监。

  • 王群峰-战略管理专家

    杭州万事利丝绸副总经理、经营班子成员、万事利大学执行校长;浙江大学、上海交通大学、国际创业学院、智联招聘、阿里商学院、阿里云大学等特聘讲师。二十多年外资企业、国内著名民营企业集团(上市公司)全职高管经历;在集团管控、战略规划、企业经营、人力资源、技术管理、企业信息化等方面有着先进的管理理念与丰富的工作经验,为企业经营和管理带来较大的变革与提升。

  • 王明峰-企业战略管理实战讲师

    北京小鹿快跑管理咨询有限公司 创始人、原浙江三板斧管理咨询有限公司 总经理、美国 Action COACH 中国区 总经理、北京三点传播有限公司 首席产品经理 、金豆税优(北京)科技有限公司 董事、《赢在中国》创业导师。

企业客户评价

吴越舟老师的课,受益非浅。课程有两大特色:一是内容系统性强、逻辑严密、实战力强,理论与方法论均能落地;二是案例丰富、启发性大,课程真的是物有超值!真有幸听了老师课程,在工作中一定好好运用。

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诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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