哪里有阿米巴管理培训公司
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2020-10-17
阿米巴经营模式培训导读中国大多数企业看似兵强马壮,但在关键时刻却偏偏没几个人能冲锋陷阵。企业上下,只有老板在关注企业利润,常常是老板在前面摇旗呐喊,而员工在后面却表情冷漠、无动于衷,到年度盘点时却发现
阿米巴经营模式培训导读
中国大多数企业看似兵强马壮,但在关键时刻却偏偏没几个人能冲锋陷阵。企业上下,只有老板在关注企业利润,常常是老板在前面摇旗呐喊,而员工在后面却表情冷漠、无动于衷,到年度盘点时却发现企业利润微薄或负债经营。企业要如何选择合适的经营模式保持企业持续创新、稳健发展?怎样才能通过管理实践抓住企业变革良机留住人才、创造丰厚利润?引入阿米巴经营模式,将会给你的企业带来巨大的变化。
阿米巴经营模式培训的目标
1、掌握导入阿米巴经营模式的实操步骤,避免导入中的误区
2、掌握企业事业部、阿米巴组织的构建方法
3、掌握阿米巴经营经营会计方法
4、正确运用内部交易方式,提高企业绩效
5、学会如何建立自主经营,通过运用业绩分析各种工具,实现循环改善,提高各阿米巴单元的盈利水平
6、掌握如何确定企业事业的竞争力,从卖产品到卖SBU,挖掘未开发的利润区
7、通过“量化分权”避免经营权下放的风险,实现责任和权力的灵活统一
8、建立公平、公正的评价和绩效体系,用“赛马”机制选拔未来的经营人才
9、学习用经营哲学指导企业的运营,用回归原点的方法把管理做简单
10、学习和运营阿米巴经营的中国模式,实现道法术的完美落地
阿米巴经营模式培训
阿米巴经营模式培训课程大纲
一、找到阿米巴模式持续赢利的源头
自我崛起,根源为先。一个民族的崛起、一个国家的崛起、一个企业的崛起,都要从根源开始。阿米巴经营模式的创新变革,首先找到阿米巴经营模式持续赢利的根源。
二、决胜千里的阿米巴经营模式
任正非对企业一把手的责任有一个形象的说法,叫做“布阵、点兵、陪客户吃饭”。布阵就是组织建设,组织行为建设,说得更透彻一点,就是创建一个共赢平台,让千军万马在这个平台上发挥各自的才华,创造出骄人的成绩。在这里我们重点讲授阿米巴经营模式这样一个平台。
三、谋定阿米巴经营模式的美好未来
企业仅仅创立阿米巴经营模式还是远远不够的,还要精心谋划共创一片蓝天,确定阿米巴经营模式未来的宏伟蓝图,然后带着合作伙伴和全体员工向着前所未有的高度进发。
四、掌握阿米巴经营模式的致胜策略
描绘阿米巴经营模式的宏伟蓝图以后,接下来怎么去实现它呢?选择有效的产品策略、运用策略、营销策略、财务策略以及人才策略,坚定目标,认定方向。傻干、傻付出、傻投入,坚持到最后,脚下的路的宽了。
五、巴长的选拔与使用
阿米巴经营模式要求每个阿米巴组织必须要有一个领导人,也即阿米巴“巴长”。在阿米巴组织中,以“巴长”为核心,让其自行制定各自的计划,并依靠全体成员的智慧和努力来完成经营目标。因此,“巴长”必须身先士卒,付出成倍于他人的努力。正确的选拔和使用巴长是阿米巴经营模式成功落地的关键。
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学员感想
本次培训不仅是对阿米巴基础知识在公司更广范围的一次普及,陈老师更是通过他在经营会计领域的专长讲授,使参训家人真正明白了,怎样成为一名“经营者”。每位家人的心性正在发生改变、经营意识正在提升。在公司经营中大家统一理念,全员参与经营,每个人都是公司的一份子,人人有责。以利润为中心统一目标,大团队、小团队均参与核算,公司的盈利和所有人都息息相关。
机构介绍
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