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三才培训

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上海人力资源师培训班

来源:教育联展网    编辑:andy    发布时间:2020-02-05

导语概要

为什么学习人力资源目前国内企业无论是战略规划、薪酬管理、绩效考核、培训开发等方面,随着人力资源意识的逐渐提高,和技能水平的提高,都有着巨大的发展变化,人力资源管理是国内企业早日进入人力资本管理时代的先


为什么学习人力资源

目前国内企业无论是战略规划、薪酬管理、绩效考核、培训开发等方面,随着人力资源意识的逐渐提高,和技能水平的提高,都有着巨大的发展变化,人力资源管理是国内企业早日进入人力资本管理时代的先驱者。 高薪,使人力资源管理师成为极具吸引力的“金饭碗”。但同样都是HR,人事总监年薪20万,人事专员年薪3万,两者在市场需求、薪酬待遇等方面相差悬殊。原因在于人力资源管理是一个专业性极强的行业,因此,普通HR与人力资源管理师的区别主要在专业能力和职业素质上。 培训方向:从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。一些行业和大型企业集团,明确提出其人力资源管理人员要持证上岗。 人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

三才人力资源课程

全面提升、从源头解决问题、受用一生

  • 上海人力资源师培训班

    人力资源管理员
    (四级)

    报考条件

    学历:高中及以上学历 工作经历:从事本职业工作1年以上 高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生



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  • 上海人力资源师培训班

    助理人力资源管理师(三级)

    报考条件

    学历:取得管理员证工作经历:从事本职业工作2年以上学历:大专及上学历工作经历:无工作年限要求



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  • 上海人力资源师培训班

    人力资源管理师 (二级)

    报考条件

    学历:取得助师证书
    工作经历:从事本职业工作2年以上
    学历:大专及以上学历和中级职称
    工作经历:从事本职业工作5年以上


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  • 上海人力资源师培训班

    高级人力资源管理师(一级)

    报考条件

    学历:取得管理师证
    工作经历:从事本职业工作2年以上,现任中型企业人力资源部正副负责人或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。


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三才师资力量

  • 上海人力资源师培训班

    姓名:陈仑

    现任知名企业HRM,高级企业培训师 、高级人力资源管理师。



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  • 姓名:钟风光

    现任知名企业HRM,高级企业培训师 、高级人力资源管理师。



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  • 姓名:胡泉

    上海365劳动法学堂劳动法专家,上海知名劳动法专业律师



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  • 姓名:洪桂彬

    原人才市场报《模拟仲裁庭》专栏作者,《上海劳动保障》《人力资源》《人力资源管理》等多家媒体特...

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  • 姓名:王冰

    王冰律师,现为承义律师事务所上海分所律师,20年律师执业经历,曾任过大学法律系民商法教师,

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  • 姓名:张佶

    张佶老师原任上海市社会保险事业管理中心基金科科长,在上海市社保系统从事业务结算和社保经办多年,

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  • 姓名:贾德明

    三才培训特聘讲师。现任世界500强人力资源VP,法学博士,MBA曾任世界500强亚洲培训中心高级管...

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  • 姓名:耿斌

    现任知名企业人力资源总监,高级人力资源管理师、经济师(人力资源)中级职称、具有十多年的人力...

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  • 三才简介

    要成才 来三才—我们只培训真才实料的HR

    上海杨浦区三才培训中心(简称“三才培训”,办学许可证号:131011070021081),于2004年12月经上海市杨浦区教育局批准,在上海市杨浦区民政局注册成立的专业从事人力资源培训的正规学校。 学校成立十年来依托上海高校资源,依靠世界500强跨国公司、国内大型国有企业、民营企业集团、政府人力资源和社会保障等众多人力资源管理专家、人力资源副总裁、人力资源总监等专业人士,形成“实战化、标准化、专业化、国际化”从菜鸟到总监的人力资源系列培训课程。

教学环境

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常见问题【Q&A

  • 非人力的毕业大学生,可以自己报考人力考试么?

    你好,可以的。人力资源管理师报考没有专业方面的限制,满足了官方报考条件,如果有网上报名入口,可以直接网报,没有网报,可以联系当地的鉴定中心问下报名的情况。咨询热线:15000411174(微信同号)


  • 请问一下考试科目都有哪些?

    你好的,人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下:三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。理论知识重于记忆,专业技能考核重于对知识的理解,综合评审就是考核对知识的应用。咨询热线:15000411174 (微信同号)


  • 报考条件中关于工作经验的限制,如何处理?

    你好,一般只要年龄达到了,能够找公司开出相关的工作证明就可以了。咨询热线:15000411174(微信同号)


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    要成才 来三才

    我们只培训真材实料的HR

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