上元教育人力资源师培训
专业培训，资深讲师，完成属于你的HR修炼成长日记
快速咨询宁波人力资源师考前培训学习
来源：教育联展网 编辑：七七 发布时间：2020-04-21
导语概要
上元教育人力资源师培训专业培训，资深讲师，完成属于你的HR修炼成长日记快速咨询强大的教研能力教研团队的强大，百人教研团队，持续去研发课程全面课程体系独立型的运营模式，品牌化的课程体系革新教材教辅持续研
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强大的教研能力
教研团队的强大， 百人教研团队，持续去研发课程
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全面课程体系
独立型的运营模式，品牌化的课程体系
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革新教材教辅
持续研发教材教辅，完美契合的课程体系
课程介绍
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上课时间
请选择学习模式和班号后查看
学习模式
全日制班/周末班/晚班
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课程简介
企业人力资源管理师（简称人力资源管理师Human Resurces Professional ,HRP ),行业内通常简称为"HR”,是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
课程内容
•人力资源战略
•薪酬管理
•雇员培训和开发
•绩效考评
•员工招募、面试、甄选和岗前引导
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学习对象
•刚生完宝宝的妈妈，想找个稳定的上5休二的工作
•想从事或有志于从事人力资源管理工作的管理人员的零基础学员
•对人力资源感兴趣的人群
•在校大学生人力资源管理专业和非人力资源管理专业
•在企业其它岗位，希望从事人力资源管理工作的人员
•企业总经理、常务副总等想提高管理水平的高层管理者
•从事人力资源管理以及教学、科研方面的中高级专门人才
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教学特色
1.专业性：把握人力资源发展的时代脉搏，围绕“敏感、超前、引导、推进”的指导方针，使学员从中受益。
2.**性： 组织HR考证领域**师资，保障理论考试和技能考试的双重效果；合格者由国家劳动和社会保障部颁发证书，全国通用，境外就业的**证明。
3.实战性： 我们将邀请人力资源业内高级人力资源咨询专家、大型企业人力资源总监及国家人力资源职业资格证书考试组成员授课，以增加内容的可操作性与指导性。
4.授课方式：课程讲授、案例分析、实务研讨、模拟操作、专题讲座。
人力资源报考中心
常见问题【Q&A】
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为什么我要选择上元人力？
大机构，学习考证快人一步。13年教研经验，全职师资团队深刻研究学员问题。数据统计表明， 每年人力考试未通过的主要原因是对知识点的分析不到位，抓不住关键知识点。于是， 我们推出了适合大部分学员的高效考证上课模式，规划学习的关键。
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基础弱学习能考过么？达标率如何？
我们精心设计学习方案，帮助考生专注学习吸收较关键的知识点，降低通过考试的难度， 帮助学员更容易，更便捷，更低成本考取人力资源管理师。
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上元的学习方式是怎样的？都有哪些内容？
三位一体授课模式。面授课稳扎稳打——录播课查漏补缺——直播课巩固强化——集训营一起拼搏。 适合上班族的灵活学习方式，边上班，边学人力。
宁波上元教育人力资源培训班
【关于上元】
上元教育立足于“企业需要什么人才，就培训什人才；人才需要什么技能，就开发什么课程”的产品开发理念；以“培养专业人才，解决社会需求”为办学宗旨，倡导“知识改变命运、技能成就未来”、“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”向社会呼吁全民的就业学习意识。
上元在10年的沉淀中已建立起一个全方位、多功能、一体化的培训平台，足已承载起每年数十万学员的学习需求，努力为每一位学员搭起通向高技能、高薪酬、高职位的就业快车、让每一位学员都能成为复合型、技能型专业实用人才，为社会、为国家、为自己创造财富。上元教育正迈步成为中国一流的综合性连锁培训学校。
教育改变命运，上元成就未来
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人力资源管理师（四级）
人力资源管理师（三级）
人力资源管理师（二级）
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