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六安 人力资源管理师培训

来源:教育联展网    编辑:若水伊人    发布时间:2020-10-18

导语概要

人力资源管理师录播课+直播课+面授课,优路教育全程为您护航*速咨询目前我国大部*企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人

  • 人力资源管理师

    录播课+直播课+面授课,优路教育全程为您护航

    *速咨询
目前我国大部*企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海*守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经*专业学习的HR人才,已成为企业争夺的对象。

三大利好,“证”得好生活

  • 受法律认可

    在国内人资领域率先
    受到国家法律认可


  • 纳入职业资格证

    已经纳入国家
    职业资格证目录


  • 含金量高

    证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万+,考试难度也越来越高

  • 国家政策扶持

    据国家人社部要求,自今年起考取证书且累计缴纳36个月及以上失业*险的企业职工,可申领“技能提升补贴”,最高可达2000元

  • 考核依据

    是企事业单位人才选拔、
    升职加薪、
    级别评定的重要考核依据
  • “一劳永逸”

    证书考取后全国*用,
    无需年审,
    终身有效

考试技巧

填涂技巧

标准化考试考生最易出现的问题是填涂不规范,以致在机器阅卷中产生误差。克服这类问题的简单方法是要把铅笔削好。铅笔不能削尖削细,而应相对粗些,且应把铅笔尖削磨成马蹄状或者直接把铅笔削成方形,这样一个答案信息点最多只涂两笔就可以涂好,既*又标准。

在考试中要十*注意,不要漏涂、错涂试卷科目和考号。在接到答题卡后不应忙于答题,而应在监考老师的统一组织下将答题卡的表头按要求进行“两填两涂”,即用蓝色或黑色铅笔、圆珠笔填写姓名、填定准考证号;用2B铅笔涂黑考试科目、涂黑准考证号。

人力资源管理师(四级)

  • 基础班

    模块名称

    导学、精讲、真题、串讲、密训、点题

    配套资料

    学科精粹、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点

    *障服务

    1、24小时不限次数在线答疑

    2、学员专属题库APP练习

    3、学员专属班主任服务

    4、各类学习提醒服务

    5、赠送2020年精讲课

  • 职岗双证班

    模块名称

    导学、精讲、真题、串讲、密训、点题、薪税实操

    配套资料

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    4、各类学习提醒服务

    5、赠送2020年精讲课

    6、考试不*科目,下一年*学费重读

    7、薪税管理师证书初级实操课

人力资源管理师(三级)

  • 基础班

    模块名称

    导学、精讲、真题、串讲、密训、点题

    配套资料

    学科精粹、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点

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  • 职岗双证班

    模块名称

    导学、精讲、真题、串讲、密训、点题、薪税实操

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    6、考试不*科目,下一年*学费重读

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人力资源管理师(二级)

  • 基础班

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    导学、精讲、真题、串讲、密训、点题、薪税实操

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  • 职岗双证班

    模块名称

    导学、精讲、真题、串讲、密训、点题

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优路教育递进式教学/持续提升

  • 基础预习

    剖析历年考情与命题方向,解读重难易错知识,专题化剖析高*值章节,帮助学员预知学习重点与方向。

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  • 教材精讲

    增加精讲时长,按章节梳理教材要点,突出重难易错知识,三维立体教学现场案例考点,帮学员搭建框架,夯实基础。

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  • 精讲习题

    与精讲对搭的课程,实现精讲有考点,训练有习题,同时结合三维图景,有效巩固消化阶段所学内容。

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  • 案例强化

    针对管理案例5大方向和案例识图4大方向,用大量现场和技术简图的形式,*析实务案例中考图的知识点。

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  • 考前串讲

    教材知识点串讲压缩,专用题集训练强化,重难知识点结合3D教学,预测考点和重要方向,帮学员*速拔高。

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  • 考点密训

    核心师资打造两套试卷,讲授核心知识点与答题技巧,学员模拟练习,强化提升做题速度与答题能力。

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优路教育的优势

  • 14年品质*障

    14年深耕一级建造师培训,一步一个脚印,有一种效果叫学员口碑相传

  • 家门口放心机构

    200+*校在全国落地生根,放心知识服务机构,学习不用东奔西跑

  • 300+教研匠心研发

    专职教研300余名,匠心打造产品和服务,紧跟考情紧贴命题

  • 年服务500000人次

    年服务学员500000人次,学员遍布全国各地

  • 递进式教学 持续提升

    十大模块贴合考情,每一步都科学

  • 管家式服务 全程伴学

    私人班主任+专属教研,管家式陪伴教学

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关于优路教育

优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构。

主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务。

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