合肥国家二级人力资源管理师考试时间
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2021-01-18
本页是小编为您整理关于合肥上元教育的详情页面。合肥人力资源管理师培训机构，就选上元教育。上元教育是知名品牌，有**执教，课程通俗易懂，深受广大学员所欢迎。下面是小编整理的有关合肥人力资源管理师培训的一些资料，仅供参考。
合肥人力资源管理师培训导读
21世纪是信息时代，也就是说，21世纪是互联网时代。随着科技的发展，互联网企业也如雨后春笋般的应运而生。与此同时，互联网企业也越来越重视对人力资源的管理，探讨互联网企业的发展与人力资源管理之间的关系，找出人力资源管理部门的独特性。合肥人力资源管理师培训小编为您推荐合肥国家二级人力资源管理师考试时间。
人力资源管理师报考条件
人力资源管理师报考条件
人力资源管理师(四级)：
从事本工作或相关职业4年以上。
人力资源管理师(三级)：
(1)高中或中专取得四级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本行业5年以上。
(2)相关专业本科学历，取得企业人力资源管理三四级职业资格证书后从事比往年工作1年以上。
(3)大专以上学历或相关专业，取得企业人力资源管理师四级职业资格证书后，已连续从事工作2年以上。
(4)相关专业研究生学历。
人力资源管理师(二级)：
(1)高中或中专取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本行业4年以上。
(2)相关专业本科学历，取得第三级企业人力资源管理师职业资格证书后，已从事本职工作一年以上。
(3)大专以上学历或相关专业，取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后，已连续本职从事工作2年以上。
(4)博士或相关专业，从事本专业或相关专业工作累计2年以上。
人力资源管理师(一级)：
获得二级人力资源管理师职业资格证书后，连续本职工作4年以上。
合肥上元教育人力资源管理师课程介绍
| 类别 | 模式 |
|---|---|
|
考证 |
科目面授精讲、教材网校精讲、专项教研教辅、全新线上题库、定制学习计划、班主任教学管理、跟踪学习服务、课堂面授、教材渗透式讲解、提炼考纲、精细切割考点、自研教辅作业、针对考点、避免答题失误与不必要的扣分。 |
|
实战 |
人力资源管理专题进阶、实战能力落地训练、主题讲授与案例分享、提升人力资源六大模块专业能力、集中答疑实际工作中遇到的问题、紧跟岗位需求、演练与实操性强。 |
人资源管理师的小知识
人力资源管理师考试科目
人力资源考试科目基础知识、劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理学与组织行为学、人力资源开发与管理；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能体系。
合肥上元教育课程优势
-
内容全面剖析
上元教育从考纲到考点、从教材到章节，从知识点到题型，全面剖析。
-
讲解深入浅出
上元老师透过具体案例解读考试重点，解析考试难点。
-
**小班授课
上元有外企工作经历从事本课程教研工作多年的**授课。
-
自主翻转课堂
上元翻转课堂让你自主建构学习流程，复习、检测方便快捷。
-
无限制循环课堂
上元循环课堂，包学包会，转班、转校、跨年度学习无限制。
-
O2O全程辅导
上元会根据学员特点，提供O2O课上课后全程针对性辅导。
学员评价
上元教育是一个非常负责任的培训机构，在报名上课之前，我了解了很多关于机构的知识，然后选择了上元。在这里上课整个学习过程给我的感觉是，老师很专业，在学习过程中不懂的问题，都能及时解决，还会定期提醒我学习，并指导我复习计划，在这样的学校里学习让我感觉很舒服。
合肥上元教育介绍
合肥上元教育连锁集团校是由无锡上元教育发起，是一家集团型连锁教育培训机构 。上元教育传承了深圳、北京、上 海等人才需求变化具代表性区域的“企业需要什么人才，就培训什么人才” 较前沿的课程开发理念，以“培养专业人才，解决社会需求”为经营宗旨，倡 导“知识改变命运，技能成就未来”；上元在竞争中建立一个全方位、多功能 、一体化的培训平台，全力打造具有长三角特色的教育品牌；努力让每一位学 员都能成为高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才，在事业生涯之中宏图 大展。上元练内功夯实基础，借外力规模发展，高薪引进了数名教学管理精英 ，从而为教学服务提供了。
留言咨询
To make an appointment visit