深圳中级人力资源师培训费，深圳人力资源部专业培训课,深圳人力资源管理培训.是否一个企业在激烈的竞争中立足时代和发展取决于很多因素,而人力资源管理中发挥着重要作用,人力资源管理是否科学和完善的一个企业的命运。目前，我国企业的人力资源状况不容乐观，还存在许多有待改进的问题。企业应重视人力资源管理，加大人力资源管理投入。

深圳人力资源培训课程，随着21世纪中国经济的快速发展，世界经济已进入全球化，知识经济全球化时代也随之到来。企业要在不断变化的世界经济浪潮中立于不败之地.必须进行科学和标准化的人力资源管理。可以说,企业的竞争是人力资源管理的竞争,企业只有拥有优秀的人才,以创造的经济效益,可以有竞争优势,得到快速发展。

深圳就业前景广阔的---人力资源管理师:

深圳人力资源培训班，深圳人力资源培训课程，深圳人力资源培训费用。随着人才竞争的全球化，人力资源开发与管理工作越来越重要。做好人力资源管理已成为赢得全世界的先决条件。人力资源经理能力的培养已成为关系到全国博乐人才培养的重要课题。人力资源经理主要负责人力资源规划、员工选拔、绩效考核、薪酬福利、培训与发展、劳资关系协调等工作。确定是否合格的标准是:懂得人力资源的专业知识,能够完成人力资源的实际管理,还能不断开发人力资源和创造价值。

市场缺口大催生高收入

市场经济的本质属性——竞争力和效率，从根本上界定了人才的单一知识结构或技能结构，不能满足市场的需要，必须是复杂的。然而，我国人力资源从业人员的专业知识十分匮乏。根据调查，他们中的许多人来自于行政工作的背景。近年来，一些高校开设了人力资源专业。但这些毕业生与市场需求之间仍有很大差距。这反映了国际人才资源水平不高，国际通用人才十分稀缺。在加入世贸组织的背景下,中国的人力资源团队的质量,不仅需要一个有力地推动了作为一个整体,和实现三个战略转型:从繁殖质量开发创新质量转换,通过入站质量出口导向型,国际通用质量转变,由简单到复杂的质量转换。

根据一项调查，中国需要600多万名中高级人力资源专业人才，其中包括北京40万、上海60万、广州50万和武汉30万。与巨大的市场差距相对应，人力资源经理的薪酬也不便宜。根据调查，大型集团公司人力资源总监的工资一般在1万到15000元之间，或者高达18到2万元(一般波动在15000元)；薪酬经理、招聘经理等可能在6000元到12000元之间(通常在8000元左右)。在这样的工资标准下，人力资源经理的工资水平一般波动在12000元左右，工资不超过15000元。至少不少于8000元。深圳人力资源培训班，深圳人力资源培训课程，深圳人力资源培训费用。。

证书考试不断升温

在这种形式下,国家劳动和社会保障的企业人力资源管理也成为近年来国家职业资格认证,十大受欢迎的认证考试,获得证书不仅可以全国通用,生命,也可以促进个人快速自我专业发展的能力。深圳人力资源培训班，深圳人力资源培训课程，深圳人力资源培训费用。。在过去两年中，每年有超过10万人参加评估。到目前为止，参加人数已超过300000人。并且随着这一工程区划水平以上职业资格考试的展开，其吸引力进一步升温。今年很多人要参加各级人力资源管理职业资格鉴定。

深圳人力资源管理师介绍

1、国家人力资源和社会劳动保障部颁发，含金量高，全国通用，终身有效；

2、2003年开始全国**的HR职业资格认证，人力资源专业人才必备；

3、HR人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案；

4、高薪热门职业，HR专业人才的缺口巨大，深圳每年近万人参加认证考试；

5、政府补贴：一级、二级2000元，三级1600元；

6、核心课程：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理 职业道德、基础知识等

7、提升课程：人力资源大讲堂实操公开课、HR精品沙龙

人力资源管理师二级考试报名条件

（满足其中之一，不参加考试的同学可以忽视）

1、高中、中专、统招大专毕业满13年【高中中专按18岁毕业计算】

2、成人大专需年龄31岁及以上

3、本科毕业满5年

4、硕士毕业满2年

5、取得人力师三级证后工作满4年（本科只须3年）

特别提醒：

（1）没有增加英语考试项目

（2）只要符合报考条件即可报读对应级别考试

（3）所有报考信息请以鉴定中心官方信息为准，请切勿听信谣传，上当受骗；

机构简介

深圳市旭源管理咨询有限公司（简称：旭源咨询）成立于2014年，旭源咨询以人力资源管理培训为核心业务，致力于企业管理技能的提升，以“培训企业管理人才，提升企业管理水平”为己任，为企业提供*实战的管理课程和*实效的管理咨询服务。旭源咨询长期举办人力资源公开课、活动沙龙、旭源咨询与数千HR一起创建HR同学汇学习交流平台，为广大HR从业人员提供一个学习、交流、分享平台。

旭源咨询依托强大的课程研发团队和专业的实战师资，密切关注全球*新管理技术，深刻把握中国企业实际需求，为企业量身定做个性化的培训解决方案。旭源咨询为满足企业和社会各层次人才的再学习需求，提供独具特色的培训服务体系：

认证培训：人力资源管理师、心理咨询师、项目管理师、企业培训师、公共营养师、电子商务师

企业内训：人力资源管理、领导力、职业素养、销售管理、生产管理、MPT中高层管理技能提升

公 开 课：通用管理类、生涯规划、销售客服、生产物流、项目研发、财务管理

行业交流：人力资源发展论坛、HR精品沙龙、公益沙龙走进名企

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