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南京新零售的企业培训

来源:教育联展网    编辑:andy    发布时间:2019-08-15

实体店创业者特别是小微创业者(含个体工商户、未来想创业及关心这部分人群的热心人士)是中国创业群体中最暗淡的群体,没有鲜花和掌声,没有风险投资的青睐,享受不了大众创业万众创新的红利,基本没有银行和资本做支持,大多靠创业者野蛮生长。他们不仅自主解决就业问题,还贡献社会很大部分的GDP。但他们大多是传统的生意做法,对于如何在互联网新零售时代生存非常迷茫,很多成功学成了临时的止痛药乘虚而入,不仅没有解决问题,更重要的是损失了时间和金钱;同时最近十年受线上电商进一步冲击,由于知识等限制电商新零售的红利也享受不了。为了迎接这一场新零售革命带来的机遇和挑战,诺达**为您提供南京新零售的企业培训

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    新零售OAO的本质是什么如何适应新零售;

  • 02

    实体单店用微信社群做O2O2O和进店用户建立链接;

  • 03

    讲解连锁单店如何做朋友圈短视频组织级活动社群;

  • 04

    讲解微信社群运营的知识方法案例让玩好微信群;

  • 05

    讲解连锁单店基于社区的社区商务营销及异业合作;

  • 06

    讨论各种内容制作和活动策划及策划一次爆破活动执行;

课程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 课程学时:

    两天时间,根据企业培训需求可调整时间

  • 课程对象:

    企业各级领导、经理、储备干部、企业营销人员

  • 课程方式:

    采用启发互动式教学、课堂演讲、现场练习、经典案例分享、小组讨论

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 第 一部分:新零售的特征与竞争模式分析

    1.新零售的特征与市场分析

    2.新零售的发展趋势

    3.传统企业的渠道结构分析

    4.新零售经销商的需求

    5.新零售的竞争优势分析

    6.互联网+对传统新零售的影响分析


  • 第二部分:新零售的渠道特征

    1.现阶段经销商发展的瓶颈与困惑

    2.经销商在渠道中所扮演的角色

    3.如何做好经销商的渠道价值分析

    4.经销商经营与发展的生命周期管理

    5.新零售主要销售渠道的优劣势分析


  • 第三部分:渠道管理人员所必须具备的素质

    1.建立市场分析与判断能力的思维模式

    2.判别经销商的需求利益平衡的技巧

    3.做好促销活动的三阶段法

    4.做好培训的“三驾马车“

    5.与经销商进行高效的沟通的技能训练

    6.如何用好手中的“三把利剑”


  • 第四章:区域市场管理与营销提升

    1.品牌推广的策略与方法

    2.开店准备与团队培养

    3.销售日常管理策略

    4.区域市场情况的调研

    5.经销商销售技能的考核

    6.经销商的动态了解与掌控


  • 第五章:企业主动营销模式分析

    1.经销商---小区推广促销模式

    2.门店---节点营销点对点突破促销模式

课程特色

The course characteristic
The course characteristic
  • 深度讲座

    实效热点难点解读+实战案例剖析+实用工具方法传授

  • 智慧咖啡

    互动探讨,促进思考,分析解决营销问题

  • 大争风暴

    专家现场答疑,给予创意性的思路与方法

  • 趋势洞见

    多种创新创意营销战略、技巧介绍与案例分析

老师介绍

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 崔学良 创新营销与运营管理专家

    崔学良老师曾任大型国有企业高级管理人员,外资管理咨询公司高级管理咨询顾问、国内本土知名市场营销管理咨询公司管理咨询顾问、大型民营企业高级人力资源管理工作。

    预约讲师
  • 刘军荣 电商品牌营销架构师

    刘老师具有12年培训与教育工作经验;刘老师深耕于电商品牌打造、传统企业的互联网化品牌升级、互联网思维与新媒体营销策划领域,带领与搭建了多家行业领 先型企业的电商运营系统,带领团队策划了多个品牌企业的新媒体营销计划。

    预约讲师
  • 贺新杰 互联网转型与电商运营模式讲师

    中小企业互联网转型与电商运营 “模式讲师”,“企业互联网 电商精英“2 7 N”培训体系创立者及讲师讲师团首席讲师,12年互联网 电商行业实战经验,服务过上百家企业和多家政府机构。

    预约讲师
  • 丁兆领 中国店铺营销讲师

    丁老师对中国服装行业的研究与分析,开发了“职业化导购销售技巧”“金牌店长”“店铺运营”“代理商公司化运作”“中国式加盟商”“团队建设”等十几套服装业培训课程与咨询项目。

    预约讲师

客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1,崔学良老师的课程精彩,有条理,是真的令我很敬佩的一个老师,希望能够再次听到您的课程。

  • 2,刘军荣老师的新零售培训课很直接,很有激情,整体课程理论与实战完美的结合,让我重新系统的认识到什么是营销,也有了更加清晰的学习方向。

  • 3,丁兆领老师的课程非常精采,课程气氛很好,上课的时候专注的听着事例解析时,不知不觉就将战略分析的要点记了下来,受益。

  • 4,丁兆领老师的课堂案例丰富,形象生动,老师讲演时声音清晰,感觉非常好!

合作流程

Cooperation process
Cooperation process
  • · 需求调研访谈
  • · 定制培训方案,确认方案合同
  • · 课程满意度调查
  • · 企业现状分析
  • · 培训设备准备,讲师实施培训
  • · 课后效果调查、训后落地跟踪服务

机构介绍

Institutions to introduce
Institutions to introduce

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供新零售O2O培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主 要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发 展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖 管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、 战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12 个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展 提供源动力。

我们的发展定位

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商家做O2O门店新零售管理系统有什么价值?

1、门店智能管理:通过O2O门店新零售管理系统 让每个门店有单独的门店管理后台,自主管理门店库存、订单、售后退换货等等。

2、库存管理:门店管理盘点自己的库存并在系统同步,确保消费者下单和库存的信息同步。

3、线下门店引流:零售门店管理解决方案通过结合会员推广,线上注册、购买都能获得佣金,有效提高会员、店员推广力度。

4、门店自提点:消费者线上下单购物、线下凭提货码到店自提货品,门店核销订单。

5、二维码核销:销售者下单后,会收到对应门店的核销二维码,到店后核销便完成购物。


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