深圳培训网 > 深圳销售管理培训机构 > 诺达名师
首页 培训网 最新资讯 热门问答

诺达名师

免费试听 18898361497

您当前的位置: 资讯首页 > 销售管理培训资讯 > 销售团队技巧的培训有哪些?

销售团队技巧的培训有哪些?

来源:教育联展网    编辑:andy    发布时间:2019-11-08

导语概要

销售团队管理技巧培训导读销售团队是企业在面临激烈残酷的市场竞争时的排头兵。如何指挥这些奋战在一线的战士们打好战斗,无疑对企业的生存和发展起到至关重要的作用。同时,人的管理是比较的,销售团队的管理是一项

销售团队管理技巧培训导读

销售团队是企业在面临激烈残酷的市场竞争时的排头兵。如何指挥这些奋战在一线的战士们打好战斗,无疑对企业的生存和发展起到至关重要的作用。同时,人的管理是比较的,销售团队的管理是一项专业化很强的工作,大部分的销售管理者是从销售一线成长起来的,他们的工作重点已经从原有的做好自身销售工作转变成如何带领和支持销售团队更好地完成销售目标。管理好销售团队要做什么,怎么做,如何才能平衡全局,带领团队快速发展,是每一位销售老总和经理都期望了解和必须做到的。诺达**销售团队管理技巧培训为您提供销售团队技巧的培训有哪些?

企业销售团队管理技巧培训目标

销售团队的特点,由于这些特点使销售团队的管理工作所面临的挑战,以及针对这些问题对销售团队管理者所提出的要求。

组建销售团队的基本原则和标准;以及发现人才、吸引人才、留住人才的具体方法;在充分理解“面试”的“相互性”的基础上,如何进行职业、专业、严肃的面试工作,从而为企业聘请到真正需要的优秀人才。

在现代企业中,销售团队管理者所必须具备的自身修养和职业素养;团队文化的形成基础,与“口号”之间的区别,以及建设积极向上的团队文化的具体方法。

团队销售目标的制定原则和形成机制;制定销售计划的具体步骤和方法;“销售预测”的基本内容、管理原则和审核方法,以及如何根据市场情况和人员能力“公平合理”地分配销售任务,并以“销售预测”为工具,监督检查销售计划的执行情况,以保证最终实现团队的销售目标。

如何切实有效地提高销售工作会议的效率、管理团队冲突、并建立起一支真正的合作型团队。

如何在工作上和职业发展上指导、帮助团队成员;决定团队执行力强弱的决定性因素,以及如何有效提高团队执行力;造成人才流失的关键因素与有效解决该问题的方法。

销售团队管理培训要素

课程时间

标准课时1-2天,可根据需要进行调整培训时间

咨询了解

课程对象

企业销售主管、销售主任、销售经理、销售总监

咨询了解

课程内容模块

团队组建+团队打造+团队管理

咨询了解

培训方式

讲师授课+角色扮演+案例研讨+小组讨论+现场演练

咨询了解

销售团队管理培训课程大纲

学员行业团队基本情况互动(破冰,选组长;课程内容整体介绍,学员收益及课时安排)

第 一天上午:第 一模块  团队组建

一、团队与组建绩优销售团队 (1小时)

1.团队与绩优销售团队(互动,问答5分钟)

2.团队发展壮大逻辑图分析

3.组建销售团队架构(依据公司《销售团队管理办法》)

4.引进销售团队长的五角星工具模式图


二、同业销售精英加盟团队 (1小时)

1.同业销售精英引入标准

2.公司《基本法》利益吸引

3.公司理财产品销售“三力”图

4.学员自身公司核心竞争力发表


三、销售精英加盟团队 (1小时)

1.吸引员工加盟

2.吸引销售精英加盟

3.销售模式安全优势分析图


第 一天下午 :第二模块 团队打造

一、打造绩优销售团队 (1小时)

1.何谓销售团队本质

2.如何合理搭配团队销售员各自优势

3.不同销售员缺点管理

4.学员团队成员分析发表


二、打造团队长,培育绩优销售精英 (1小时)

1.打造团队长

2.何谓绩优销售精英(研讨,互动,发言)

3.如何培育绩优销售精英

4.你的团队销售精英是谁,怎样培养?(研讨、发表)


三、打造学习型绩优销售团队 (1小时)

1.何谓学习型团队

2.内部早会与夕会经营

3.新人制式培训与专题知识培训结合

4.行业资格考试培训

5.外在培训引入(与新人入司展业时间实践结合,技能心态培训)


第二天:第三模块 团队管理

一、销售团队主管团队管理影响力 (1小时20分钟)

1.营造目标三认同前提及公平的团队氛围

2.树立团队与公司共赢的精神

3.向下传递积极信息,向上倾倒消极情绪

4.上属不要当众批评下属

5.第一时间解决下属销售问题

6.了解下属具体思想动态

7. 上下属相互尊重,树立上属**

8.上咨询,下复制,左右不交叉

9.下属正确理念:离上属越远成长越快

10.感恩上属


二、销售团队矛盾有效化解(1小时20分钟)

1.团队成员矛盾根源剖析

2.利益公平分配化解矛盾

3.团队业绩为王化解矛盾

4.帮助潜质下属化解矛盾


三、销售团队文化建立  (1小时)

1.销售团队必定建立销售文化

2.销售团队的几种文化举例

3.研讨、发表,大家销售团队的文化


四、销售团队思想建设与人文关怀 (1小时)

1.统一思想及如何统一思想

2.团队自己体验公司产品(统一思想成功的标志)

3.销售存留率的正确认识

4.生日、生产、生病的人文关怀

5.团队活动增强团队稳定性

6.团队复制段层深价值


五、主管复制团队管理模式发表 (1小时20分钟)

1.组员研讨团队组建、打造及管理心得体会20分钟

2.组员研讨团队案例30分钟

3.小组发表分享,讲师点评、总结、关联


更多课程详情请点击咨询专属客服

老师授课风格:

讲师具有专业魅力的表达技巧,课程活泼具启发性。

讲师具备各类型课程的规划与讲授的实际经验,实践性强。

课程内容深入浅出,幽默风趣、见解独到。

理论与实务兼具, 使学习**愉快。

透过问卷分析及个案解说,轻易掌握课程内容。

由实际演练中得到随学即用的效果。

  • 销售团队技巧的培训有哪些?

    营销实战培训专家-李成林

    李成林先生从事营销管理工作20年,李成林老师擅长营销和管理课程,教学和实战经验丰富,500余场培训演讲经验,知名理念、具体技能、正确态度,讲、练、用三位一体的课堂培训模式,带来实效的培训效果,使之成为受企业主欢迎的培训师。

销售团队管理技巧培训老师评价

1,李成林老师利用销售实战互动的方式进行授课,让我们更好的把理论和案例结合为一体,引发了学员的自我发现和调整。

2,李成林老师讲解的销售技巧对我们企业的销售能力起到了很大的作用。

3,李成林老师讲解的课程很风趣,课堂很活跃。

4,李成林老师是我们企业销售绩效的提升的动力源,谢谢李老师。

诺达**服务流程

销售团队技巧的培训有哪些?

诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供销售团队管理技巧培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

留言咨询

To make an appointment visit
To make an appointment visit

相关问答

  • 现在大部分销售都是成功学,打鸡血,不落地,你会感觉老师说的都是成交,好厉害好膜拜,结果你还是什么都不会。可以去诺达**了解一下,那里觉得可以,口碑也挺好。.....

    [详情]
  • 店员培训,你可以以下面的三个层次进行培训:1、基础理念培训:企业文化、职业素养2、基本岗位技能培训(比如基本销售技巧、服务与客户投诉处理技巧、团队协作技巧、沟通.....

    [详情]
  • 一名优秀的服装导购员需要掌握的技能很多,主要包括以下五方面的知识:店面知识作为消费者去逛一个大型超市或者百货商店,往往不知道自己需要的商品在哪个方位,需要找一位.....

    [详情]
  • 做任何事情都要讲究礼节,服务行业尤其重要。有时潜在消费顾客未能成交的原因并不在服务员的服务态度上,而是服务员没有注重礼节造成的。服务员是公司的一线人员,是.....

    [详情]

上一篇:青岛销售团队管理技巧培训 下一篇:青岛安全技术与管理培训
深圳销售管理

免费体验课开班倒计时

11: 41: 09

稍后会有专业老师给您回电,请保持电话畅通

咨询电话:18898361497
推荐机构 全国分站 更多课程

今日已有25人申请,本月限额500

""

申请试听名额

已有10254人申请免费试听

01电话咨询 | 18898361497

QQ:2223927497
加盟合作:0755-83654572