员工复工企业对疫情的心态培训
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2020-02-26
由于现代工作生活节奏过快，很多因素都会导致员工产生心理健康问题。那么身为管理者的我们，应该充分关注员工的心理健康发展。又因为有了这次疫情的发生，员工在长期的停滞中，会出现很多迷茫的心理。企业帮助员工正
课程目标
Course objectives-
01
了解电力安全的严峻性
-
02
知悉电力安全现场管理基础
-
03
知道电力安全现场管理的系统分析
-
04
安全现场的管理方法
-
05
学习精益生产在电力安全上的具体运用
-
06
电力员工的压力来源，说说你的压力
-
07
如何在工作中释放和缓解压力，并找到快乐
-
08
电力员工积极与感恩心态培养
课程要素
Curriculum elements-
课程方式：
心理测试、角色扮演、小组讨论等形式，课程内容追求实战、实操、实用。
-
课程对象：
适用于企业所有员工，部门经理、一线主管、后备干部、骨干员工等
-
课程时间：
公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。
课程大纲
Course outline-
第 一节：疫情影响下常见的心理应激反应
1. 什么是心理应激？
2.心理应激反应的三个阶段
3.区分心理激、心理危机及急性应激障碍
4.掌握心理危机量表
5.引起心理问题的深层因素
-
第二节：员工心理辅导的注意事项
1.辅导可以成功的基础
2.心理辅导对辅导者的要求
3.辅导者与受导者的心理关系
4.心理辅导对环境的要求
5.35条心理辅导的前提假设
-
第三节：疫情应激状态下心理辅导的方法
1.情绪调节三技巧
2.行动策略,有效目标确立法
3.引导身心放松技巧
4.时间线应用技巧
5.借力技巧
-
第四节：心理辅导人员如何自我保护
1.人生的三件事（他的事，你的事，老天的事）
2.自身恐慌情绪的快速缓解技巧
3.持续的知识学习及途径
4.寻求督导
老师介绍
The teacher introduced-
-
吴立国 职业化塑造训练模式创始人
管理学学士、心理学硕士，高级注册企业培训师，国家二级心理咨询师，DISC行为风格认证讲师、顾问（认证），性格心理学在企业管理中的应用研究探索者，员工“心、智、能、礼”职业化训练模式创始人。
预约讲师 -
黄敏燕情商心态教练
国家注册二级心理咨询师，北大EMBA总裁班特聘讲师，有丰富的心理学、成人培训教育经验，是成功的职业经理人与资深的实战培训师，秉承着“促进个人及企业和谐发展”的使命，以重视效果、助人自助为理念。
预约讲师 -
彭永红中国十佳职业心态培训师
彭永红老师有16年企业管理与培训实战经验，其中8年企业高管经验，曾先后就职于大型民企行政主管、总经理助理，外资集团公司培训总监，在企业行政人事、运营管理与培训体系搭建、课程研发、实施评估等方面积累了丰富的经验。
预约讲师
客户评价
The customer evaluation-
1，张老师运用讲、演、练的形式来启发我们的思维和心态的转变，让我们能够很用心的跟着老师的思路走下去。
-
2， 这次公司组织了员工心态的培训，有幸请到了诺达**的彭永红老师进行授教，老师整体的气质给我的感觉就是一个心态很好的人。在听他两天的课程之后，我更加认可老师的观点。对于自己心态调整方面都有了一定的启发。非常感谢彭永红老师！
-
3，黄敏燕老师的实战经验很强，非常专业，课程讲解明白，清楚，课堂气氛也很活跃，关键是黄老师非常愿意跟我们交流。
-
4，彭老师高情商的沟通让我深刻的体会到了以前的自己，不会说话的后果，本来是出于好心，可是在人间心里听着就不是那么回事。希望自己以后能变的受大家欢迎吧。
服务流程
Cooperation process- · 需求调研访谈
- · 企业现状分析
- · 定制培训方案
- · 签订服务合同
- · 讲师实施培训
- · 课程满意度调查
机构介绍
Institutions to introduce咨询预约
To make an appointment visit