杭州经销商管理培训课程大纲
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-03-10
经销商管理培训导读经销商越来越难管,经销商越来越不听话?面对市场经销商管理常见的以下问题:如何开发优质经销商?合作初期,经销商的信心难以建立经销商没完没了的向厂家要费用经销商总是抱怨厂家做的不够经销商
经销商管理培训导读
经销商越来越难管,经销商越来越不听话?面对市场经销商管理常见的以下问题: 如何开发优质经销商? 合作初期,经销商的信心难以建立 经销商没完没了的向厂家要费用 经销商总是抱怨厂家做的不够 经销商对厂家业务人员不够信任 经销商固守经营,对渠道新拓展不热衷 经销商老板总抱怨没钱…… 经销商如何开发?管理什么?怎么管理?如何管理? 由于厂商双方不同的背景和思维模式,导致厂商之间的理解不对称。因而导致市场常常出现以上经销商管理的常见问题。那么,面对当前市场越来越严重的:“产品同质化,投入同质化,品牌同质化”现象,新形势下的经销商开发与管理能否全新,能否实用?
经销商管理培训目标
1、充分认识加强质量型经销商开发的重要意义
2、掌握经销商开发的基本流程
3、掌握高效的经销商选择、沟通和谈判策略
4、提升经销商日常业务管理和经销商运营能力提升策略
5、提升加强经销商与企业之间客情关系管理策略
课程要素
经销商管理培训课程大纲
模块一:市场开发在渠道销售模式中的困难
1.前期调研不足,产品定位不准,开发失败
2.对于全新的概念市场接受需要时间,投入回报时间过长
3.新市场大都是全国性的市场,区域经销商开发能力有限
模块二:开发新市场的资源不足
1.传统手段自下而上开发新市场会导致开发速度很慢
2.对于全国性新市场开发需要足够的推动资源
3.新市场的开发需要有实力进行投入,经销商大多没有这个能力
模块三:前人栽树,后人乘凉的风险
1.开发出新市场,但是后续会有更多的人为了利益进入
2.由于没有开发成本,因此在价格上有优势
3.因此在前期开发新市场前,必须考虑经销商的未来回报
模块四:开发新市场需要全国同步进行
1.新市场意味着新行业或者行业内的新趋势,行业基本是全国性的
2.虽然有先有后,但是全国市场需要同步进行
3.不同区域市场需要不同区域的经销商一起开拓
模块五:市场开发必须是品牌厂家引领
1.开发新市场是产品厂家的需要,因此主要责任当然是厂家的
2.所有经销商都是厂家的下游渠道喝伙伴,因此需要厂家进行主导
3.新市场开发出来**大的受益者是品牌厂家,因此责无旁贷
模块六:品牌厂家开发新市场的基本前提
1.不符合市场需要的产品不可能打开市场
2.产品的出现必须顺应市场的需要和未来的趋势—中国经济的发展带来的变化
3.对市场需要和规模必须进行充分的调查研究
模块七:市场开发的基本步骤
1.行业中所有从业者都时刻关注着行业领军企业的一举一动
2.行业领军企业采用任何新鲜事物都将引领行业的变化
3.将行业领军企业的经验很容易复制到其他潜在用户中
模块八:市场开发中的经销商管理
1.开发市场有风险,必须谁付出谁受益
2.开发市场必须要区域经销商的配合,才能有后续的继续开拓
3.对于配合开发市场的经销商条件要一致,不能厚此薄彼
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企业客户评价
很喜欢崔老师的课程内容,因为里面不仅仅只有干货,还有很多技巧性的演讲风格在里面,同时也结合了很多案例来分析经销商,让人一点都不觉得两天的课程很枯燥。
经销商管理人员的沟通原则:
“沟通源于尊重,尊重赢得选择”,这是铁通的广告词,很有哲理。沟通建立在尊重的基础上,沟通是厂家管理好经销商的重要手段。有矛盾时,及时沟通就能理顺情绪;下达指令时,及时沟通就能形成共识;有困难时,及时沟通就能排难解忧;颁发管理制度时,及时沟通就能统一步调;出现关系问题时,及时沟通就能修补裂痕;取得成绩时,及时沟通可以鼓励士气等等。如果能做好沟通工作就能赢得“选择”,形成厂商之间统一的意志和力量。
诺达**服务流程
诺达**介绍
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