杭州培训网 > 杭州销售管理培训机构 > 杭州诺达名师
首页 培训网 最新资讯 热门问答

杭州诺达名师

免费试听 18898361497

您当前的位置: 资讯首页 > 销售管理培训资讯 > 杭州经销商管理培训课程大纲

杭州经销商管理培训课程大纲

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2020-03-10

导语概要

经销商管理培训导读经销商越来越难管,经销商越来越不听话?面对市场经销商管理常见的以下问题:如何开发优质经销商?合作初期,经销商的信心难以建立经销商没完没了的向厂家要费用经销商总是抱怨厂家做的不够经销商

经销商培训

经销商管理培训导读

经销商越来越难管,经销商越来越不听话?面对市场经销商管理常见的以下问题: 如何开发优质经销商? 合作初期,经销商的信心难以建立 经销商没完没了的向厂家要费用 经销商总是抱怨厂家做的不够 经销商对厂家业务人员不够信任 经销商固守经营,对渠道新拓展不热衷 经销商老板总抱怨没钱…… 经销商如何开发?管理什么?怎么管理?如何管理? 由于厂商双方不同的背景和思维模式,导致厂商之间的理解不对称。因而导致市场常常出现以上经销商管理的常见问题。那么,面对当前市场越来越严重的:“产品同质化,投入同质化,品牌同质化”现象,新形势下的经销商开发与管理能否全新,能否实用?

经销商管理培训目标

1、充分认识加强质量型经销商开发的重要意义

2、掌握经销商开发的基本流程

3、掌握高效的经销商选择、沟通和谈判策略

4、提升经销商日常业务管理和经销商运营能力提升策略

5、提升加强经销商与企业之间客情关系管理策略

课程要素

课程时间

课程时长为1-2天,可根据需要调整培训时间

咨询了解

课程对象

经销商、加盟商、代理商等、市场总监、销售总监

咨询了解

课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

咨询了解

培训方式

激情授课、案例分享、互动游戏、视频观看、课后作业

咨询了解

经销商管理培训课程大纲

模块一:市场开发在渠道销售模式中的困难

1.前期调研不足,产品定位不准,开发失败

2.对于全新的概念市场接受需要时间,投入回报时间过长

3.新市场大都是全国性的市场,区域经销商开发能力有限


模块二:开发新市场的资源不足

1.传统手段自下而上开发新市场会导致开发速度很慢

2.对于全国性新市场开发需要足够的推动资源

3.新市场的开发需要有实力进行投入,经销商大多没有这个能力


模块三:前人栽树,后人乘凉的风险

1.开发出新市场,但是后续会有更多的人为了利益进入

2.由于没有开发成本,因此在价格上有优势

3.因此在前期开发新市场前,必须考虑经销商的未来回报


模块四:开发新市场需要全国同步进行

1.新市场意味着新行业或者行业内的新趋势,行业基本是全国性的

2.虽然有先有后,但是全国市场需要同步进行

3.不同区域市场需要不同区域的经销商一起开拓


模块五:市场开发必须是品牌厂家引领

1.开发新市场是产品厂家的需要,因此主要责任当然是厂家的

2.所有经销商都是厂家的下游渠道喝伙伴,因此需要厂家进行主导

3.新市场开发出来**大的受益者是品牌厂家,因此责无旁贷


模块六:品牌厂家开发新市场的基本前提

1.不符合市场需要的产品不可能打开市场

2.产品的出现必须顺应市场的需要和未来的趋势—中国经济的发展带来的变化

3.对市场需要和规模必须进行充分的调查研究


模块七:市场开发的基本步骤

1.行业中所有从业者都时刻关注着行业领军企业的一举一动

2.行业领军企业采用任何新鲜事物都将引领行业的变化

3.将行业领军企业的经验很容易复制到其他潜在用户中


模块八:市场开发中的经销商管理

1.开发市场有风险,必须谁付出谁受益

2.开发市场必须要区域经销商的配合,才能有后续的继续开拓

3.对于配合开发市场的经销商条件要一致,不能厚此薄彼

更多课程详情请点击咨询专属客服

  • 崔自三老师
    杭州经销商管理培训课程大纲

    崔自三-经销商战略发展研究讲师

    崔自三,经销商战略发展研究讲师,十余年一线市场营销实战经验,历任多家大型企业集团企划总监、营销总监等职、曾担任中国啤酒行业四强金星啤酒集团全国营销总监,上海联纵智达咨询顾问机构高级咨询顾问,卡耐基管理咨询公司高级顾问。

企业客户评价

很喜欢崔老师的课程内容,因为里面不仅仅只有干货,还有很多技巧性的演讲风格在里面,同时也结合了很多案例来分析经销商,让人一点都不觉得两天的课程很枯燥。

经销商管理人员的沟通原则:

“沟通源于尊重,尊重赢得选择”,这是铁通的广告词,很有哲理。沟通建立在尊重的基础上,沟通是厂家管理好经销商的重要手段。有矛盾时,及时沟通就能理顺情绪;下达指令时,及时沟通就能形成共识;有困难时,及时沟通就能排难解忧;颁发管理制度时,及时沟通就能统一步调;出现关系问题时,及时沟通就能修补裂痕;取得成绩时,及时沟通可以鼓励士气等等。如果能做好沟通工作就能赢得“选择”,形成厂商之间统一的意志和力量。

诺达**服务流程

杭州经销商管理培训课程大纲

诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

留言咨询

To make an appointment visit
To make an appointment visit

上一篇:杭州经销商培训管理机构 下一篇:杭州企业员工文化培训
杭州销售管理

免费体验课开班倒计时

11: 41: 09

稍后会有专业老师给您回电,请保持电话畅通

咨询电话:18898361497
推荐机构 全国分站 更多课程

今日已有25人申请,本月限额500

""

申请试听名额

已有10254人申请免费试听

01电话咨询 | 18898361497

QQ:2223927497
加盟合作:0755-83654572