店铺销售培训公司怎么样?
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-05-22
门店销售技能培训导读为什么公司辛苦制定的方案,终端执行总是大打折扣?为什么学习了无数系统、工具、宝典,业绩仍然不见起色?为什么店长总是向公司抱怨大量问题,却没有实际解决方案?为什么门店顾客总是流失?为
门店销售技能培训导读
为什么公司辛苦制定的方案,终端执行总是大打折扣?为什么学习了无数系统、工具、宝典,业绩仍然不见起色?为什么店长总是向公司抱怨大量问题,却没有实际解决方案?为什么门店顾客总是流失?为什么销售无法很好的介绍自己的产品?
门店管理是当下很重要的一门课程,对于新零售门店的运营瓶颈,诺达**推荐以下培训课程,让店长掌握对业绩规划与执行落地计划的能力提升。
门店销售技能培训目标
1、课前互动让学员认清与企业之间存在的真实关系;
2、引导学员进入销售世界,感受销售带来的魅力;
3、让学员了解掌握营业事前准备工作;
4、学会门店开场迎宾的基本话术技巧;
5、了解学会顾客购买的十大心理,挖掘需求的五大步骤;
6、掌握成交的合适时机。
课程要素
门店销售技能培训课程大纲
单元一:新形势下房产经纪公司老板如何知道现在该做什么?
一、市场解密:房产经纪公司成长生命周期的四个发展阶段
1、公开:房产经纪公司发展四个阶段的创收模型
2、全员甄别:判断自己公司所在阶段,并根据模型测评所缺乏能力
3、招聘?培训?团队管理?公司制度?门店扩张?我到底该做哪个?
4、典型案例:一家有50人的房产经纪公司,该何去何从?
5、直击痛点:市场环境不佳,同行竞争加剧、成本大幅提升
二、房产经纪公司初创期的生存关键——“捕捉机遇”
1、如何利用服务设计与业务拓展的能力来满足客户需求?
2、如何在亲力亲为谈单的过程中,整理业务流程和技巧
3、“人治”为主的公司初期如何低成本招聘到高端人才?
4、如何使用更少的资金来让团队更有凝聚力?
5、人员流动量很大的情况下,如何挽留住核心人员
6、如何使用教练方法,打开员工心扉,增加信任协作?
三、房产经纪公司成长期的运营关键——“建立模式”
1、公司是否生存的关键在于创建可持续的发展模式
2、如何找到公司的业务定位并完善5大职能部门
3、如何利用绩效来建立属于自己的管理体系和流程制度?
4、三层扁平化模式如何有效进行团队管理沟通?
5、如何优化使用薪酬模式来激发业务员的积极性?
6、如何对新员工进行快速培养,并确保首月开单?
7、老员工已进入疲态,如何让老员工发出新活力?
8、设计公司职业发展路径,给员工明确晋升发展通路
9、在茫茫员工中,如何利用《经理能力模型》来选拔合适的苗子成为经理?
10、新经理如何培养,才能让他迅速扛起业绩、招聘和培训?
11、如何判断自己的模式是否能开新门店?新门店如何选择?
四、房产经纪公司成熟期的管理关键——“整合资源”
1、如何强化资源共享、管控,并提高公司的资源利用效率
2、公开:房产经纪公司的常见6、大产品线
3、如何使用教练方法,让经理自主探索目标
4、如何使用策略的对话,让经理思考并支持他的行动?
5、如何经过绩效管理,制定合理的KPI,来考核经理
6、如何经过培训,来提升各层级业务能力,减少运营成本、提高公司效益?
7、如何让经理帮助我去招聘、培训和管理业务员?
8、全公司的考核管理量化指标制定与奖惩制度的三种套路
9、多家门店的会议如何安排与精力管理
10、引爆绩效,进行店长的选拔与培养
11、如何使用教练技术与绩效考核,在组织内部复制人才并积极强化?
五、房产经纪公司转折期的变革关键——“组织创新”
1、不断复制扩张的模式下,是否存在风控粉线?
2、如何利用战略、商业模式重塑来让公司变革转型
3、如何营造变革文化氛围,让全员接受公司的变革
4、如何逐步推进各级员工转变发展理念,重构管理体系
5、团队共创:房产经纪公司的创新变革方法
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企业客户培训心得
培训真的可以让自己的销售技巧得到提升吗?我觉得还是需要靠个人的努力程度,如果自己不努力,那么做再多的培训都是无用的。如何提高你的销售技巧?张月萍老师说没有标准答案,但有一点:用理论指导实践,用实践证明理论;用行动来领导思想,用思想来行动;总结经验,分析原因,吸取教训。
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课程收费: 799元/人(直播) 399元/人(录播) 3980元/人(线下面授)
诺达**服务流程
诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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