1、整个市场发展计划已经到位，但是市场就是发展不起来。结果，团队遭受挫折，信心大受挫折。市场已成为“死亡谷”。

2、成功发展经销商，但却管不住，管不好，他们甚至不知道如何管理，从哪里开始管理，使得“成也分销商，输家分销商”的管理成为主要的市场问题。

3、有很多分销商，但是他们没有质量，或者有能力做很多产品，赚钱和卖什么。为什么很难找到好的经销商?怎么找?

4、销售员很忙，但他们不知道经销商真正的内部需求，所以市场工作和经销商需要不同？销售人员如何做顾问销售？

今天，现在的频道是王道。作为制造商及其销售人员，如何发展分销商，发展分销商的标准是什么，如何判断分销商的优劣势，是否适应制造商未来的市场发展？如何管理经销商？这些是制造商和销售人员必须解决的市场问题。本课程通过分销商发展应采取的方法和手段、分销商标准、分销商管理技巧以及销售员的自我定位，结合咨询教师的实际案例，结合销售员的实际情况，进一步认识和探索实用、有效、实用、实用的方法。工业分销商发展和管理的工具和方法，以便培养它们。维护和建立一支务实高效的经销商队伍，以获得市场优势，使自己立于不败之地。广州经销商培训讲师

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1，参加培训，提高了自己专业知识，对销售过程中遇到难题给予正确指导，希望能多参加此类的课程培训。
2，崔老师以案例分析、模拟实验、小组讨论及练习等方式启发思维、提高课堂气氛。不单使我们感受到**、愉快的课堂气氛，更使我们学员真正学到所需要的知识。
3，赵老师的课程对我们的业务人员的帮助可以说是雪中送炭，尤其是他幽默风趣的授课风格以及**活泼的现场氛围让我记忆犹新。
4，诺达**赵老师授课风趣幽默诙谐学员十分喜欢。我们也请过很多老师，我认为赵老师的授课风格以及内容逻辑是尤为突出的，他的课程对我启发很深。
5，梁辉老师课程的特点就是让我们学员读懂了自己是谁，还要知道别人是谁，从同事或者客户的风格去选择不同的沟通与激励方式；内容比较新鲜，也比较实用；课堂内容丰富，案例与实际工作衔接较好；授课中黄老师能与学员确认他讲的是否清楚，确认后才继续讲，这是对学员的尊重。。

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