宁波室内装修设计培训

室内设计培训内容

室内设计培训，在学习室内设计的过程中，我们需要知道学习的内容，所以我们要分析它，下面来看看如何分析。

一、室内设计概论

1.室内设计的发展历史，室内设计的时尚趋势，室内设计的基本原理，室内绿化的应用，人机工程学在室内设计中的应用。

二、色彩理论

1、艺术色彩基础知识2、色彩搭配在家居装饰空间与工具空间搭配技巧。

三、家装空间的设计

1,家装风格的空间2和3种不同的年龄、职业空间色彩搭配的原则,具体应用人体工程学4,居住空间渲染图的方法

四、工装空间的设计

1、工装空间的色彩配置2、餐饮空间、娱乐空间和商业空间的色彩搭配原则3、工装空间效果图的绘制方法和技术。

室内设计行业发展特征：

1、定性：室内设计职业，凡是涉及建筑室内设计的工作，都是由室内设计师来具体展开与设计的。

2、工作内容：
①、设计工作分为各种档次和不同设计风格的家庭装饰；
②、公共空间的室内装饰，内容比家庭装饰复杂而繁多，比如各类星级酒店空间设计、娱乐空间设计、餐饮（包含咖啡茶楼和各种餐厅）空间设计、各类办公空间设计、商业卖场空间设计等等；
③、建筑外墙装饰空间设计。
因此，室内设计行业发展空间巨大，从业人员需求众多。

3、薪资结构：基本工资+业绩提成（设计费提成与工程费总额的提成）。

4、薪资收入：划分为三个阶段。
第 一阶段为入职的前两年，按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月收入约2000.00---3000.00元。
第二阶段为入职两年后至四年内，设计师本人各项工作开展顺利，能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和解决各类用户需求，按薪资结构可获得月收入约7000.00---12000.00元。年收入可达8---15万元。
第三阶段为入职四年后，设计师本人能够从事家庭空间装饰与公共空间的各类装饰风格设计，按薪资结构年收入可达20---30万元并持续增高。

5、工作环境：写字楼内优雅的设计室办公工作环境，利于人生发展。

6、社会地位：介于金领与白领之间的黄金职业，名、利双丰收。
职业趣味：应用与学习发展过程中集理性与艺术知识于一身，修身养性，气质锻炼好。

7、竞争壁垒：设计职业具有个人艺术创造性，设计职业属于高级技能，其作品难以被人所替代，因而竞争力更强。

8、方向准确：职业竞争中的蓝海，职业生涯中不会因科技进步被淘汰，可以一次性打下坚实牢固的终身职业技能，集中精力做好一件大事，一次投资终身受益。

9、就业领域：适合自主创业与就业于各类建筑单位、房地产公司、环艺设计事务所、装饰设计单位、装饰施工单位、陈设软装设计公
司、设计院、规划院等。

10、建筑使用寿命：①、按照我国相关法律规定，中国境内所有土地归国家所有。而《房屋产权法》产权权属项规定持有人所有权益仅有50年；②、根据统计局历年统计，我国有50%左右的建筑，因各种原因使用寿命不超过30年

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