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赣州中级薪税管理师培训课程

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2021-11-25

导语概要

赣州优路税务师培训根据学员基础,为学员提供个性化辅导方案点击咨询薪税师适合人群报考人力资源服务机构从业人员;企事业单位管理人员;企业人力资源、财务(税务)管理人员;会计师事务所、税务师事务所从业人员;

  • 赣州中级薪税管理师培训课程

    赣州优路税务师培训

    根据学员基础,为学员提供个性化辅导方案

    点击咨询

薪税师适合人群报考

人力资源服务机构从业人员;

企事业单位管理人员;

企业人力资源、财务(税务)管理人员;

会计师事务所、税务师事务所从业人员;

其他薪、税相关岗位从业人员;

有志于从事薪、税相关岗位的其他人员。

职场晋升遇瓶颈 实力证书来加持

  • 人才缺

    财税政策频变,市场对税务师的需求量正在增加

  • 福利多

    持证书可享受积分落户、抵扣个税、申领职业技能补贴等福利。

  • 晋升快

    税务师是国家涉税行业含金量较高的证书,是企业财会人员走向管理层的基础要求。

  • 价值高

    税务师职业资格考试由人力资源社会保障部、国家税务总局监制,由全国税务师行业协会用印并颁发《税务师》职业资格 证书,全国范围有效。

择业选择方向多 心仪offer任你挑

  • 企业

    财务岗位、税务岗位;从事会计业务处理与审计,财务活动的可预测、分析、决策。

  • 事务所

    从事纳税筹划,税务咨询,税务顾问以及其他涉税业务的办理。

  • 税务机关

    在税务部门从事纳税征管与税务稽查等工作。

强烈建议这三大岗位人员考取薪税师

随着社会保障所得税、个人所得税汇算清缴等新法的出台,我们不仅要了解以往的财税知识,还要知道如何在新法下帮助企业提高经营效率和管理效率,增加价值,成为不可替代的复合型人才,帮助企业实现既定目标。现阶段,随着税务局利用大数据和金税加强社保缴纳后的风险监控,税收征管也将得到加强。社会保障的规范化是大势所趋,企业的人工成本将继续上升。具有专业性、政策性、实践性、技能性和专业性的复合型金融人才越来越受到企业的重视。财税经理是基层财务人员提升岗位技能的品牌保护。

税务师师课程介绍

  • 班型名称

    高能提升班


    课程模块

    备考攻略、讲练解析、税务师关键分、阶段提升、模拟演练、期末点题

  • 配套资料

    备考指导(电子)考试一点通(纸质)章节习题集(电子)

    历年真题汇编(电子)仿真模拟试卷(电子)应试100点

  • 配套服务

    1、专属学服一对一服务

    2、学管师督学服务

    3、vip2答疑服务(12小时内)

    4、直播面对面答疑

    5、量身定制学习计划

    6、每日一练配套题库

    7、阶段测评

    8、阶段学习指导

薪税师一证多能

每一个企业都无法规避税收成本。在企业中,人事部门和财务部门绝对是两大巨头。他们一个掌握了人力资源管理的阀门,另一个掌握了公司的经济。如果一个人既懂人力资源管理又懂财务,他一定会成为老板所依赖的人才。薪税师就像这样。它的设计要求你了解人力资源管理,知道如何纳税,并帮助企业完成薪酬规划。它是一种复合型、创新型、知识型的新职业、新工种。

财税改革背景下 税务师强势登场

税务师职业资格证书考试由全国统一安排考试,属于全国专业技术人员职业资格证书,是新一代财务人员必修的高等税务证书。财会人想要在会计领域进一步发展,成为真正懂财务,精税务,通管理,擅筹划的价值创造者,其中税务知识必不可少,税务师强势登场!
  • 赣州中级薪税管理师培训课程

    财税体制改革推进

    税务筹划或成新风口

    “十四五”开局之年,“提质增效”和“更可持续”成为2021年财政政策的两大关键词,财税体制改革推进成为一大看点!

  • 赣州中级薪税管理师培训课程

    小微企业优惠多

    高新型创业公司需求大

    为了进一步支持小微企业发展,出台了一系列税收优惠政策,税务筹划也成为这些企业的刚需,专业的税务师人才需求正在激增!

  • 赣州中级薪税管理师培训课程

    财税知识调变

    职场财务人压力骤增

    近一两年税法、会计知识不断调整变化,财务人员若不能够及时更新学习,或可造成税务风险等损失。

薪税师有必要考吗?

首先,薪俸税服务改革会带来用工荒。专业人士做专业的事情,专业的需求,会创造新的工作/职业。薪酬与纳税服务的改革将带动传统人力资源服务业务的创新。个人所得税政策的调整,包括社会保险费征管机制的调整,将导致整个人力资源业务的变化。薪酬纳税服务改革对企业内部管理提出了更高的要求,其中很多是“员工不懂税”或“人力资源不懂税”。

科技教育—趣味化

采用线下面授和线上网络相结合的模式,实行标准化教学服务管理,2018年在全国分校全面推广融合式教学,将“录播+直播+面授”进一步融合,同时,将融合式教学与智能技术相结合,采用三维实景和3D仿真模拟教学。
13D模拟仿真教学
将平面文字转变为3D影像,加入更多故事元素和交互式体验。
2实景课堂
各种设施的实物展示,真人现场的操作演练讲解,特写镜头表现更多知识细节。
3智能题库
题库的每日一练、章节练习、历年真题、模拟试题等模块包含大量测试题,凭借大数据智能记录答题轨迹,收集错题,检索知识点,依据学员做题记录自动生成测评报告。
4移动课堂APP
项目“直播课”和“精品课”高清播放,采用“直播+回放”的双重模式方便学员在线和离线学习;由专业教研老师提供在线答疑服务;采用“智能题库”,提供测评习题和效果反馈;提供各类行业、考试资讯和备考技巧。

一路跃迁不断升级,以匠心成就初心

  • 教学模式


    融合式教学

    梯进式教学

    属地化教学

    班期制教学

  • 智慧课堂


    AI智能诊断学情

    直播视频弹题

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    OMO大数据教学

  • 深度服务


    个性化管家服务

    智能学习服务

    节点提醒服务

    其他日常服务

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  • 人才培养


    优路人才库

    团企人才培训

    跨界人才合作

    职业技能提升行动

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    优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。

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