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赣州中级薪税管理师辅导课程

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2021-12-23

导语概要

赣州优路税务师培训根据学员基础,为学员提供个性化辅导方案点击咨询薪税师考试时间考试时间(Q1)(1)纳税人阶段:2021年3月14日(星期日)13:00-15:00。(2)IFAPaymaster阶段

  • 赣州中级薪税管理师辅导课程

    赣州优路税务师培训

    根据学员基础,为学员提供个性化辅导方案

    点击咨询

薪税师考试时间

考试时间(Q1)

(1)纳税人阶段:2021年3月14日(星期日)13:00-15:00。

(2)IFA Paymaster阶段:2021年3月14日(周日)15:30-16:30。

考试确认(第一季度考试报名截止时间)

薪税师阶段/IFA薪税师阶段:均为2021年2月28日下午17:00前

职场晋升遇瓶颈 实力证书来加持

  • 人才缺

    财税政策频变,市场对税务师的需求量正在增加

  • 福利多

    持证书可享受积分落户、抵扣个税、申领职业技能补贴等福利。

  • 晋升快

    税务师是国家涉税行业含金量较高的证书,是企业财会人员走向管理层的基础要求。

  • 价值高

    税务师职业资格考试由人力资源社会保障部、国家税务总局监制,由全国税务师行业协会用印并颁发《税务师》职业资格 证书,全国范围有效。

就业选择方向多 心仪offer任你挑

  • 企业

    财务岗位、税务岗位;从事会计业务处理与审计,财务活动的可预测、分析、决策。

  • 事务所

    从事纳税筹划,税务咨询,税务顾问以及其他涉税业务的办理。

  • 税务机关

    在税务部门从事纳税征管与税务稽查等工作。

薪税师跨级报考

根据中国企业会计协会财税分会的决定,工资税税务员可以申请工资税跨级考核。考生只要符合以下水平要求,即可报考

初级薪税师:(1)国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高和技校)及以上学历;(2)具有1年工作经验以上;(3)有志于从事基础薪税工作人员。

中级薪税师:(1)国家教育部门认可的中专学历,满4年;(2)国家教育部门认可的专科学历,满3年;(3)国家教育部门认可的本科学历,满2年;(4)国家教育部门认可的研究生学历直接报考;(5)取得初级薪税师证书,满1年;(6)5年以上工作经验。

高级薪税师:(1)国家教育部门认可的专科学历,满4年;(2)国家教育部门认可的本科学历,满3年;(3)国家教育部门认可的研究生学历,满2年;(4)取得初级薪税师证书,满2年;(5)取得中级薪税师证书,满1年;(6)6年以上工作经验。

税务师师课程介绍

  • 班型名称

    网络畅学班


    课程模块

    备考攻略、讲练解析、税务师关键分

  • 配套资料

    备考指导(电子)

    考试一点通(纸质)

  • 配套服务

    1、学管师督学服务

    2、阶段学习计划

    3、每日一练配套题库

    4、vip1答疑服务(24小时内)

薪税师是时代所需

税收是世界上许多国家筹集社会保障资金的重要手段。因此,专业化管理的责任包括薪税师的特殊工作需要。近年来,随着新税法在我国的实施,人力资源管理、财税管理都发生了颠覆性的变化。与此同时,一种新的职业“薪税师”应运而生。它不仅需要了解人力资本的运作,更需要了解财税政策和操作实践。一时间,工薪税师职业资格培训认证热潮被掀起,受到了不少人的追捧。据悉,他们有望成为年收入100万的“工薪一代”

财税改革背景下 税务师强势登场

税务师职业资格证书考试由全国统一安排考试,属于全国专业技术人员职业资格证书,是新一代财务人员必修的高等税务证书。财会人想要在会计领域进一步发展,成为真正懂财务,精税务,通管理,擅筹划的价值创造者,其中税务知识必不可少,税务师强势登场!
  • 赣州中级薪税管理师辅导课程

    财税体制改革推进

    税务筹划或成新风口

    “十四五”开局之年,“提质增效”和“更可持续”成为2021年财政政策的两大关键词,财税体制改革推进成为一大看点!

  • 赣州中级薪税管理师辅导课程

    小微企业优惠多

    高新型创业公司需求大

    为了进一步支持小微企业发展,出台了一系列税收优惠政策,税务筹划也成为这些企业的刚需,专业的税务师人才需求正在激增!

  • 赣州中级薪税管理师辅导课程

    财税知识调变

    职场财务人压力骤增

    近一两年税法、会计知识不断调整变化,财务人员若不能够及时更新学习,或可造成税务风险等损失。

薪税师考试该怎么复习备考?

1.全面学习,把握重点。考生除了要进行全面细致的学习外,还应重点掌握个人所得税和企业所得税知识,这些知识在个案问题中容易出现,可能涉及计算。此外,员工薪酬管理的预算管理、成本管理、内部控制制度建设等内容与实践密切相关,应予以理解。

2.能够提出问题,做好并重复错误的问题。听课和做练习是分不开的。做练习可以帮助你了解知识水平,发现不足,弥补不足。建议考生完成一章知识,在相应的章节里做练习。另外,要注意错题的作用,找出错误的原因,直接抓住盲点,避免再踩坑。

3.善于运用学习资源。考生应充分利用优路教育提供的课程、练习、考前模拟试卷、答疑老师等综合资源。与初级工资和税务管理员不同,中级工资和税务管理员课程的广度和难度有了明显提高,必须认真对待,努力通过考试。

教学体系—**化

2018年,优路教育采取融合式教学新模式,将“直播+录播+面授”相结合;建立“知识树”体系,增设知识点搜索功能;汇编智能题库,实现智能测评和训练;配备专业师资,提供在线答疑服务;以智能题库和学员学习行为大数据为基础,以核心师资为标准,实行全国统一化教学服务管理。
1融合式教学
将知识讲解型课程录成高清网课;把习题、密训、点题等互动性较强的课程,规划为网络直播课程;将重要预测、考前集训等需要强制学员记忆的内容设计为高端面授课程;使线上线下教学内容更加明确,既减少了教师讲课内容重复的情况,又让学员免于在海量课程之间来回奔波,实现师资和时间的优化配置。
2属地化教学

全国200+直营分校依托总部标准化产品体系,全面推行属地化教学服务和定制化教学管理。

教学规划:根据属地学员大数据,规划教学课程,设置教学安排进度,实现专属化学习。

教学内容:因地制宜、因人施教,安排符合学员需求的教学内容,强化属地面授。

测评管理:依托智能题库分梯度安排测试,根据数据反馈调整教学规划,实现针对性教学。

分层服务:总部师资统一化教学服务,属地教研针对性答疑辅导,实现定制化服务。

3“五步四轮三阶段”教学法

五步:讲、练、测、评、训

四轮:基础直播、教材强化、大师串密、考前集训

三阶段:基础巩固、强化提高、考前突破

一路跃迁不断升级,以匠心成就初心

  • 教学模式


    融合式教学

    梯进式教学

    属地化教学

    班期制教学

  • 智慧课堂


    AI智能诊断学情

    直播视频弹题

    人机智能答疑

    OMO大数据教学

  • 深度服务


    个性化管家服务

    智能学习服务

    节点提醒服务

    其他日常服务

  • 智慧课堂


    AI智能诊断学情

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    人机智能答疑

    OMO大数据教学

  • 人才培养


    优路人才库

    团企人才培训

    跨界人才合作

    职业技能提升行动

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    优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。

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