关于四大会计师事务所CPA考生想知道什么？作为CPA考生，如何更好了解四大会计师事务所呢？下面关于四大会计师事务所的一些介绍，CPA考生应该像知道会计师事务所情况。
CPA考生眼中的四大即世界上著名的四个会计师事务所：普华永道(PWC )、德勤(DTT )、毕马威(KPMG)、安永(EY)。作为CPA考生，你是否真的了解四大呢?下面小编带大家来了解一下CPA考生眼中鼎鼎有名的四大。
1、普华永道：规模大，客户多
特点一：普华永道在四大中是规模**大的一个，拥有世界500强企业中85%的客户，是四大中客户**多的。其接手的项目也比较大，业务量较多，每年收益丰润。
特点二：普华永道在四大中薪水较高，在高端会计人才供不应求的情况下，对应聘者更具有吸引力。此外，普华永道设立"创新"奖金机制，以确保勇于创新的员工能得到应有的重视。
特点三：工作环境比较好，公司位于有“上海旺角”之称的新天地，整体工作环境显露出一种稳重中略带优雅的办公气质。
2、德勤：中国区成长快的，本地化程度高
特点一：德勤是四大中中国区成长**快的一家，德勤的客户有超过78%是世界500强企业，在发展日本客户方面**有优势。
特点二：德勤的薪水处于中等水平，但是相对于其他企业将各项福利放进薪水里面计算，德勤的薪水并不低，而且出差补助也处在较好的水平。
特点三：德勤本土化程度比较高，四大中使用英语程度**低的一家，除非必要情况下与老外沟通，否则邮件也是中文的，任何官方资料及培训材料大多也是中英双语。
3、毕马威：规模小，但客户质量高
特点一：毕马威是全球也是大陆地区规模**小的一家。金融业上优势明显，金融行业客户市场占有率**。此外，毕马威有**高质量的客户，毕马威的客户有超过75%是世界500强企业。
特点二：毕马威是美国大学生心目当中“四大”里的**雇主，毕马威美国分所更被认为是对于母亲上班族**的十家企业之一。但是毕马威是四大中**不本土化的一家，大陆人身居要位的很少。
特点三：毕马威企业文化比较Professional，所以毕马威对员工发展很重视，有很多比较系统的培训机会，刚进毕马威的毕业生有为期10周的带薪培训。
4、安永：工作量少，重视员工感受
特点一：安永是四大里面工作量**少的，工作压力**小，假期**多。但是这并不影响安永的业绩，其客户有超过80%是世界500强企业。
特点二：安永2015年应届生的起薪已经增长到7200-7500每月，但是工作却是****的，压力也小一些，对于抗压能力不强的财会人而言是一个不错的选择。
特点三：安永比较注重员工感受，为员工创造良好地工作环境和同事关系，帮助员工实现工作与生活的平衡与协调。据说安永一般偏好招帅哥美女，估计是四大中颜值**高的事务所了。
总结：CPA考生，了解了四大，你是否心动了?四大固然是CPA考生的不错选择，但是各位要理性对待，四大只是个人作为职业发展的阶段性目标，不断丰富自我，才能创造更好的未来。
以上就是CPA考生眼中的四大即世界上著名的四个会计师事务所，听说不如眼见，眼见不如努力一把，用自己的能力加入他们，成为其中一员，没有不可能，只是看自己是否努力，加油！
