2019年注会会计师培训
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快速咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2019-02-17
CPA为什么这样火?
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全国30万人缺口 / 1:30的岗位需求 / **黄金证书
合肥注会面授培训学校-注册会计师发展前景
注册会计师是我国未来十年紧缺的人才资源之一,早在前两年开始,多地政府就发布人才引进政策,针对CPA持有者等人才进行政策优惠,希望能引进高端财会人员。cpa未来市场依然非常巨大。
注会的含金量体现在它高超的专业水平上,行业发展对高级财会人才的需求一直在增加,中国缺少很多优秀的财务总监,可以说前景大好。
会计领域的热度,时至今日仍然高居不下,甚至还有再度升温的趋势。而与此同时,也有越来越多的人希望通过报考注会,成为一名高薪的注册会计师。作为中国的会计执业团体,注 会的地位在中国会计领域一直不可撼动,含金量自然在很多会计证书之上,也是很多高级财会人员岗位晋升或者是跳槽加薪的敲门砖。
拿到注册会计师证书,进入四大会计师事务所、国有大中型企业、内资会计事务所、合资或中资投资银行等企业工作是常见的事情,每一个企业的薪资待遇都有所差别,就拿四大会计师事务所普华永道来说吧,没有注册会计师工作经验的新入职人员参考工资达到30-40万RMB/年,经常在外工作的接近40万以上RMB/年,其他三大都比普华永道略高,咨询职位工资比审计职位高一点。如果能够成为合伙人,百万年薪是非常普通的。
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课程内容:会计导入课、六大学科基础知识精讲、注会知识体系架构梳理、重难点案例解析
课程特色:考360°立体教学,从0开始,系统梳理注会知识点,构建完整的财务知识体系,系统全面的学习,难度由浅及深,循序渐进,打造牢固的知识基础。
适合学员:0基础 、在校学生、首次备考
授课形式:校区面授双师教学+ OTO智能教学
上课时间:周末、周一至周五 9:00-16:30 18:30-21:30
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合肥注会面授培训学校-注册会计师薪资待遇
注会工资看你业务能力不等了。一般非执业注师3000左右如果成为执业注师会随着业务量的增加而工资提升.一般水平在一年五六万左右的。
在就业方面来看,国有大型企业,外资公司和少数民营公司都会有比较好的就业机会。
作为打工者,CPA即使在财务领域也不是最 强的职业,因为还有ACCA,AIA,CGA,CFA,其中ACCA和CFA的年薪通常都不低于25万,上财的全球ACCA考试单科第 一名的本科生出校门就是15万的年薪,加上LAWRANCE和BONUS,一年要超过20万,这就是比较硬的专业证书了。
单纯来说CPA,各个城市的就业状况是不同的,它主要还是依附于你的工作职位,FS,FM,FD,FC,不同层级工资当然不同。通常来说,在一线城市,CPA还是比较有竞争力的,而在二三线城市,就相当具有竞争能力了。
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知识点回顾:课堂讲解的补充,随时随地巩固加强学习,课前预习,课后专项练习。
心理辅导、学习习惯辅导、学习技巧交流、专业知识论坛;满足学员的任何个性化需求。抛开杂念,专心学习。
在线作业系统,课后练习讲师随时批改,不懂的知识当天解决,问题不过夜。
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漏课补学,重点知识点多渠道反复学习,融会贯通。
合肥注会面授培训学校-注册会计师的学习方法
1.制定学习计划
将所有需要学习的内容进行量化,每天规定一个时间段学习,按时完成学习的进度,严格遵守自己制定的规定,复习时要时刻提醒自己要集中注意力,这样就算复习内容再多,也能够在考前完成复习。正所谓:千里之行,始于足下。建议保持每天不少于三个小时的学习时间,两个小时用于复习之前所学的知识,一小时用于预习当天应当所学的知识即可。当然,对于大多数上班族的考生来说,一般都只有选择晚上看书复习。但请相信不管怎样,只要每天能坚持三小时的高效复习时间,那么天空自然而然会给我们广大辛苦的考生飘来八个字“注会考试不是事儿”。
2.知识循环记忆
正所谓温故而知新,一般人的记忆是有一定规律的,经常回忆也就是滚动的学习,对大脑的记忆很有帮助。我们在学习完一章的内容后,抽出一段时间闭上眼睛想一下这一章都讲了些什么内容,哪些是重点,重要的知识点都掌握了没有。这样可以随时检测我们的学习效果,是一个不错的学习方法。
3.学习无处不在
这种方法我们在上学的时候就经常采用。比如做一些卡片,图表等便于携带的学习资料,随时带在身上!在上下班的路上或者是有空余的时间,可以随时拿出来学习!
4.熟悉上机操作
自从注会考试改革成机考之后,很多考生都抱怨机考不好,很耽误时间,尤其是财管考试。这只是他们还不习惯机考或者说不熟悉机考,只要熟悉了机考,那就没问题了。所以考前一定要熟练的掌握机考,考生可以买机考试题来多加练习即可
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合肥注会面授培训学校-注册会计师工作范围
一、协助经理(番禺经理)负责搞好分管的财务核算工作。
二、协助经理负责搞好分管的资金运用工作。
三、协助经理负责搞好分管的成本控制工作。
四、协助经理负责搞好分管的材料核算工作。
五、协助经理负责搞好分管的竣工结算业务工作。
六、协助经理负责搞好分管的项目投资方案制定工作。
七、协助总经理负责搞好分管的经营发展计划管理工作
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