你身边的月子服务专家
用心服务 用爱陪伴
甄选12万+阿姨 服务超12万+家庭
快速咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-05-27
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就业空间很大。
可用的工作类型有:每月配偶、分娩、母乳喂养、护理、家政培训教师或其他家政相关工作。......
灵活就业
你可以在公司接受订单,也可以自己接受,就像你有一个灵活的时间接受订单,并把它作为补贴家庭的副业。
工作场所有多种类型
上湖、子曰中心、医院等
学习技能是最少的投资和最大的回报。
产前安全评估:产前母婴环境/用品安全评估,母婴室除螨
孕产期健康指导:孕期-月子期营养师全程营养健康指导
产后医护上门:提供上门催乳、护士入户,产后康复,
专家实时答疑:7X12小时,母婴专家实时答疑解惑、
月嫂的薪资待遇高
月嫂是一项门槛低,收入高的工作。月嫂的薪资待遇早就超越了家政,成为30—50岁女性群体中待遇优厚的金领职业。二三线城市月嫂工资普遍从六七千起步,超过万元并不稀奇。好的月嫂还拥有催乳师、小儿推拿师、育婴师等多项证书,拥有更多专业技能,再凭借出色的综合素养,很容易成为月薪过万的高端月嫂。
1+1+ 1团队式服务,即1位科学月嫂+ 1个医护团队+ 1年服务周期= 360°科学服务, 把高端月子中心搬回家! V1位阿姨: 80天系统标准化培训, 130项科学护理,超越行业护理水平的科学护理 师 V1个医护团队:专业营养师+资深泌乳顾问+中医师/早教师+产科/儿科医生+专业护 士,专业的事情交给专业人来做。 V1年服务周期:服务周期从孕期到产褥期,直至产后1年,高质量的服务禁得起时间 的考验。 好孕妈妈母婴护理服务优势
1、人品好,人品好,对事情有耐心负责。
2、学习能力强,**至少读初中以上。
3、喜欢照顾孩子,爱,会照顾人。
不同的年龄有不同的优势,目前没有具体的年龄限制。
(1)25-35岁,这个年龄组,很受雇主的欢迎。
这是因为雇主相信这个年龄组可以科学地照顾母亲和婴儿,有一颗年轻的心,给家庭带来幸福。而且积极细致地对待她的工作。
(2)35-45岁,这是月嫂的黄金年龄,对于每月配偶的这个年龄,更多的雇主会选择他们。
因为她们无疑有更多的经验,能够像姐姐一样更好地照顾分娩的母亲和新生儿。
(3)45-55岁,这个年龄组的大多数月嫂都很受欢迎,因为她们经验丰富,年龄与雇主的岳母和母亲相似,并且能很好地沟通。
北京好孕妈妈教育咨询有限公司,致力于将科学孕育理念带入每个家庭,旗下主打母婴护理服务和母婴护理人才培养两大产品线。围绕母婴家庭服务,好孕妈妈公司摸索实践并构建了“职业化的人才培养体系+规范化的团队标准服务+可视化的互联网/智能过程把控服务”的3.0服务模式,建立服务专业人才+母婴家庭服务的双料规范标准体系。创立及发展北京好孕妈妈教育咨询有限公司,成立于2014年5月,公司现有在职员工近2000名,专家团队百余名,公司成立迄今已在全国拥有27家直营分公司,计划覆盖全国30个二线以上城市,培养12万母婴护理服务专业人才,服务12万妈妈客户,已成为全国知名母婴护理连锁品牌。肖哲文,好孕妈妈创始人,2014年5月 ,创立”好孕妈妈"并启动运营; 2015年5月,好孕妈妈品牌注册成功。
性格相投
性格相投是来自两方面的,与这家的产妇相处融洽的月嫂,不一定就适合于另一家。温柔型的月嫂,性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利;手脚麻利的月嫂又会被慢性子的家庭认为做事不细心。因此在雇用月嫂之前,产妇家庭应该把自己的要求尽量讲清楚,并对月嫂的秉性性格进行初步了解,避免请到不合心的月嫂。如果月嫂不是本地人,看看能否用普通话交流,以免和月嫂在交流上存在障碍。
品质保障是我们服务的底线,我们是一家非中介百人服务团队万名月嫂聚集的母婴专业护理公司
今日已有25人申请,本月限额500名