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北京企业沟通技巧培训

来源:教育联展网    编辑:andy    发布时间:2019-09-17

如何加强互信和理解,沟通就尤为重要了。什么是沟通?沟通的壁垒是什么?如何做好各个方向的沟通,小处看是企业管理人士必备的工作技能,大处看是理人际交往和互动必须具备的基本素质。本课程以对人人际沟通理解的基础上,从理论和实践的结合入手,将深奥的理论通俗化,将沟通过程的难点简单化,简明扼要的向大家介绍实用的沟通的艺术、方法和技巧。诺达**有效沟通培训为您提供北京企业沟通技巧培训

课程目标

Course objectives
NO1
  • 01

    掌握沟通的原理和目的、提升学习者的沟通能力和技巧

  • 02

    掌握处理上司、下属、部门的协同合作,处理好工作与人际关系

  • 03

    掌握如何跟别人建立亲和力、信赖感,建立个人和团队的影响力

课程要素

Curriculum elements
NO.2
  • 课程学时:

    两天时间,根据企业培训需求可调整时间

  • 课程对象:

    企业经理、主管、员工等营销人员,市场营销等

  • 课程方式:

    核心法则讲解、案例分析、自我剖析、练习、角色扮演,启发式、互动式教学

课程大纲

Course outline
NO.3
  • 第 一讲

    在项目环境里领导团队

    1.什么是项目环境

    2.什么是领导力和它的发展

    3.项目环境里的团队

    4.不同的领导风格

    5.主导的组织力量

  • 第二讲

    项目环境里的沟通

    1.沟通的定义

    2.沟通在项目中的位置

    3.沟通障碍

    4.高效率的沟通

  • 第三讲

    项目团队建设

    1.什么是团队

    2.团队发展阶段

    3.在项目阶段中的团队士气

    4.不同阶段的团队挑战

    5.不同的阶段的项目管理关注点,包括虚拟团队

  • 第四讲

    建立关系

    1.区分行为和动机

    2.为优势配置清单(SDI)的结果评分并绘图

    3.比较和对比SDI的七项动机价值系统

    4.关系认知概念来与干系人维护高效关系

    5.挖掘与干系人沟通并影响他们有效方式

    6.选择适当的方式回馈干系人

    7.管理不同类型的下属及领导

  • 第五讲

    解决冲突

    1.知道个体差异

    2.项目小组中人的行为

    3.关系建设

    4.奖励的方式

    5.项目冲突

    6.应用知识解决冲突

    7.谈判

    8.谈判情景

    9.谈判中的关键成功元素

    10.谈判环境

    11.应用谈判技巧

课程特色

The course characteristic
NO.4
  • 大格局

    有高度、有深度、有广度

  • 深思维

    深度剖析、创新思维、实效策略

  • 有内容

    案例丰富、生动化、答疑解惑

  • 易操作

    前瞻性、可操性、实效性

老师介绍

The teacher introduced
NO.5
  • 赵紫涵 注册国际礼仪培训师

    国家商务部、人社部高级礼仪培训师、注册国际礼仪培训师、南京江苏教育电视台青奥礼仪特聘礼仪讲师、江苏省政府“大学生千训”项目特聘讲师、多所高校礼仪指导老师评委。

    预约讲师
  • 肖珂 国际礼仪专家

    奢侈品鉴赏师、国际高级礼仪讲师、ACI注册国际高级礼仪讲师、中国民航-航空礼仪培训导师、中国BTCT银行认证培训师、国内知名电视台形象礼仪顾问、天津大学、南开大学、天津外国语学院特聘礼仪导师。

    预约讲师
  • 祝文婷 资深、高端礼仪培训讲师

    国际注册礼仪专家委员会委员 、广州礼仪协会高级礼仪培训师、金钥匙国际联盟高级礼仪培训师、资深心理服务类高级沙盘治疗师、人力资源社会保障部注册资格认证高级礼仪讲师。

    预约讲师
  • 田欣雅 国际注册礼仪培训师

    国家高级礼仪讲师、国际注册高级形象设计师(ICSID)、国际注册高级礼仪培训师(CISET)、美国培训协会(AACTP)国际认证高级培训师、搜狐商学院时尚礼仪培训顾问、清华大学职业经理人中心特聘礼仪讲师。

    预约讲师

客户评价

The customer evaluation
NO.6
  • 1,王紫薇老师的沟通技巧课观点深入,结合企业实际的案例来说明,很不错。

  • 2,王惠老师的课程对于学员有很大的提示作用,感谢王老师的课程。

  • 3,蔡文婷老师,很喜欢听老师的课,课程讲得很好。

  • 4,课程内容丰富,讲解生动,例证结合,受益匪浅。

合作流程

Cooperation process
NO.7
  • · 需求调研访谈
  • · 定制培训方案,确认方案合同
  • · 课程满意度调查

  • · 企业现状分析
  • · 培训设备准备,讲师实施培训
  • · 课后效果调查、训后落地跟踪服务

机构介绍

Institutions to introduce
NO.8

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供内训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

我们的发展定位

锁定培训教育服务业,做集信息、技术、咨询、培训服务为一体的新型教育服务集团 !

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