天津培训网 > 天津职业素养培训机构 > 天津诺达名师
首页 培训网 最新资讯 热门问答

天津诺达名师

免费试听 18188609073

您当前的位置: 资讯首页 > 职业素养培训资讯 > 天津企业文化建设步骤

天津企业文化建设步骤

来源:教育联展网    编辑:andy    发布时间:2019-10-31

点击咨询

企业文化建设培训导读

华为不仅是世界500强企业之一,也是一家世界级的电信公司,在短短28年的时间里,从2万元投资到2016年,销售收入达到5200亿元,保持了行业领先地位。近年来,在全球经济衰退、国内经济增长低迷的复杂经济形势下,华为为何在如此激烈的竞争环境中发展,又是什么样的管理基因推动着企业的持续成长?正如任正非所说:“管理第一,技术第二;我们在西方的道路上;华为管理没有秘密,任何人都可以学习,可以学习。”

当今世界,文化与经济相互交融,在企业竞争中的地位和作用越来越突出。文化的力量,深深熔铸在员工的生命力、创造力和凝聚力之中,企业家要深刻认识文化建设的战略意义。诺达名师企业文化建设培训为您天津企业文化建设步骤

企业文化建设培训目标

1、明确企业文化的真正意义与内涵;

2、掌握企业文化建设具体思路;

3、开阔企业文化建设的眼界;

4、学习通用企业文化建设方法。

企业文化建设培训安排

课程时间

标准课时1-2天,可根据需要进行调整培训时间

咨询了解

课程对象

企业董事长、总经理、企业中高层管理者、企业后备干部

咨询了解

课程特点

课程有高度、系统性强、针对性强,实战性强,参与性强,工具性强、方法性强

咨询了解

培训方式

封闭训练、讲学互动、案例讨论、头脑风暴、分析诊断、小组研讨、心得分享

咨询了解

企业文化建设培训课程大纲

第 一讲:企业文化建设的根基:文化概说

一、寻根溯源认识文化

二、案例分析

三、人是文化塑造的

四、文化的力量


第二讲:企业文化

一、企业文化的含义

二、企业文化的构成

三、企业文化特点

四、企业文化的作用

五、建设企业文化的一般路径


第三讲:先进文化

一、儒家文化与时俱进的精神

二、道家的管理智慧

三、佛家的管理智慧

四、基督教文化阳刚劲健开拓精神

五、马克思文化世界大同的美景


第四讲:企业文化提炼

一、透过企业成长历程提炼企业文化

二、透过员工共同的行为方式提炼企业文化

三、透过企业家的认识论和方法论提炼企业文化

四、企业产品和物质化的成果提炼企业文化


第五讲:“文”如何“化”推进企业文化的方法与技巧

一、推进企业文化建设的传统范式

二、案例管理法推进企业文化建设


更多课程详情请点击咨询专属客服

企业文化建设培训课程推荐

  • 天津企业文化建设步骤
    天津企业文化建设步骤

    战略人力资源管理专家-王兴茂

    王兴茂老师拥有四年高校执教经历、十余年大型制造、科技企业HR总监、市场总监的任职经验,十五年企业管理咨询经验。主持开发出独特的战略人力资源管理模型、组织变革模型、风险控制模型、精益医院与精益医疗管理模型,以及多种咨询工具。

企业客户评价

王老师的课真好,我有两年多没有出来听课了,就是因为我以前听了很多,但对我的帮助不大,王老师将他在企业帮助客户解决问题的方法好不保留的告诉我们非常适用,我准备向我们老板推荐王老师帮我们做咨询。

诺达名师服务流程

天津企业文化建设步骤

诺达名师介绍

诺达名师创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供企业文化建设培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

留言咨询

To make an appointment visit
To make an appointment visit

上一篇:天津商务谈判实训系统 下一篇:天津思维创新与创造力开发
天津职业素养

免费体验课开班倒计时

11: 41: 09

稍后会有专业老师给您回电,请保持电话畅通

咨询电话:18188609073
推荐机构 全国分站 更多课程

今日已有25人申请,本月限额500

""

申请试听名额

已有10254人申请免费试听

01电话咨询 | 18188609073

QQ:2223927497
加盟合作:0755-83654572