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苏州超市员工心态培训

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2019-11-26

导语概要

作为企业管理者的你,是否想过这些问题:为什么员工积极性不高,做事十分拖慢?为什么员工的素质极差,经常对客户大呼小叫,损失营业额、破坏公司形象?为什么公司跳槽频繁?为什么团队成不了一条心,沟通能力不协调

作为企业管理者的你,是否想过这些问题:

为什么员工积极性不高,做事十分拖慢?

为什么员工的素质极差,经常对客户大呼小叫,损失营业额、破坏公司形象?

为什么公司跳槽频繁?

为什么团队成不了一条心,沟通能力不协调?

这一切都是因为员工们心态上面没有得到足够的舒适度,也就是所谓的安全感,那么要想员工在面对压力大的同时,又心甘情愿的付出,企业老板应该怎么做呢?诺达**为你解答:

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    帮助学员明确企业对员工的期待,做企业需要的员工;

  • 02

    帮助学员建立积极的心态,教会学员心态调整的技巧与方法;

  • 03

    帮助学员合理管理工作中的压力,提升控制情绪的能力;

  • 04

    掌握职业生涯规划的方法;

  • 05

    从和谐人生的角度帮助学员建立身心和谐的心智模式;

  • 06

    从和谐人生的角度教会学员如何正确的完成工作,提高绩效,从而达成个人与企业的双赢;

  • 07

    系统的帮助学员提升心态调整和自我提升能力,帮助企业打造高素质职业团队。

课程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 课程方式:

    采用启发互动式教学、课堂演讲、现场练习、视频观看、小组讨论、角色扮演、大量的互动训练等

  • 课程对象:

    中基层员工、一线销售人员、企业中年员工、企业管理人员、各岗位一线的员工,核心团队成员

  • 课程时间:

    公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 模块一:职业发展现状分析

    1、日复一日的重复性的工作正消磨着热情

    2、来自工作、生活的压力难以有效平衡

    3、已形成的思维模式很难改变

    4、看不惯的事情越来越多




  • 模块二:重新认知角色

    1、 角色是如何发生变化的

    2、 变化中的挫折与风险

    3、变与不变的结果思考



  • 模块三:找到“自信”,充满“幸福”

    1、自信与希望:自信的你更有魅力

    2、5步培养你的自信

    3、乐观与自信

    4、向身边人学习:他们是如何做到的?

    5、破解幸福的密码,谁都可以找到幸福感



  • 模块四:职业“满足感”与“成就感”

    1、机会因何而来?

    2、你的天花板在哪里?

    3、积累与突破

    4、在企业的平台你得到的只有钱吗?


  • 模块五:再造人生价值

    1、 你的动力“源”在哪里

    2、动力源的澄清与再造

    3、重塑个人品牌

    4、保持内在激情


  • 模块六:规划的你的职业生涯

    1、职业生涯阶段分析

    2、规划自己的生涯


  • 模块七:经历-经验-资历-资本

    1、重视我们的经历,把他变成经验

    2、珍视我们的经验,把他变成资历

    3、珍惜我们的资历,把他变成资本

    4、珍爱我们的资本,把他传承下去

员工心态培训小知识:

心态的培训是帮助员工拓展观念、调适心态,建立有助于实现目标、取得成功的态度的一种培训方式。心态调适和训练的方向就是心态积极、平衡,保持愉快的心境。"态度决定一切",米卢教练的这句话,是特别强调心态调适的重要性。心态调适有个原理:心态→行为→成果。有什么样的心态,就会有什么样的行为,配合相关的知识和技巧,进而会取得相应的成果。我们想要达到目标、取得成功,通常习惯在行动上调整,而不是在心态上去做改善。事实上,从心态上出发,才能根本解决问题。

老师介绍

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 曹敬- 团队建设培训专家

    管理咨询讲师、心态训练讲师、个人及团队成长顾问,曹敬老师不仅善于企业管理,且自幼研习中西方文化,将课程以落地的态度实施。擅长自我激励、心态提升、团队凝聚力与执行力打造。

    预约讲师
  • 韩穹-中国首批(2002)高级管理咨询师

    韩穹老师有着长达24年的丰富教学经验,韩穹老师努力倡导以人为本的管理理念,与过去常用的激励式情绪管理模式不同,韩穹老师更注重从心理学、社会学角度人性化释放高压力环境中的情绪,简称“BEAP”。

    预约讲师
  • 贾倩-高级礼仪培训师

    贾倩老师从基层员工做到知名外企人事行政经理,在十多年的实际工作中积累了大量实务经验和企业辅导经验,在把握员工心态、提升职业素养、员工商务礼仪及职业形象塑造方面有着深厚造诣,在业内独树一帜口碑卓著。

    预约讲师
  • 刘系舟-国家二级心理咨询师、萨提亚咨询师

    刘老师是心理学和管理学的跨界者,厚实的知识底蕴、丰富的实践经验以及优秀的培训技巧,让刘老师的课程深入浅出、生动有效,深受客户和学员的欢迎。

    预约讲师

客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1、上了韩穹老师的心态培训课程,我感觉自己心态上面得到了很大的感触,也变得积极了,对工作也没有那么的烦躁,反而觉得有了一定的冲劲,真的很感谢老师的课程,加油!

  • 2、这是公司第二次请曹敬老师来上课了,老师对员工心态管理上面,理解的特别的通透,让我们企业的员工都大幅度的得到了改善,也提高了团队的凝聚力和执行力。

  • 3、韩老师的实战经验很强,非常专业,课程讲解明白,清楚,课堂气氛也很活跃,关键是张老师非常愿意跟我们交流,听了之后感觉工作压力都缓解了一部分了,是个不错的老师。

  • 4、曹敬老师的视野和果断的解决问题的勇气和态度,让我真心的佩服和喜欢的课。

服务流程

Cooperation process
Cooperation process
  • · 需求调研访谈
  • · 企业现状分析
  • · 定制培训方案
  • · 签订服务合同
  • · 讲师实施培训
  • · 课程满意度调查

诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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