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杭州员工心态培训大纲

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2019-11-30

导语概要

"正能量”本是物理学名词,而“正能量”的流行源于英国心理学家理查德·怀斯曼的专著《正能量》,其中将人体比作一个能量场,通过激发内在潜能,可以使人表现出一个新的自我,从而更加自信、更加充满活力。“正能量

"正能量”本是物理学名词,而“正能量”的流行源于英国心理学家理查德·怀斯曼的专著《正能量》,其中将人体比作一个能量场,通过激发内在潜能,可以使人表现出一个新的自我,从而更加自信、更加充满活力。“正能量”指的是一种健康乐观、积极向上的动力和情感。当下,中国人为所有积极的、健康的、催人奋进的、给人力量的、充满希望的人和事,贴上“正能量”标签。它已经上升成为一个充满象征意义的符号,与我们的情感深深相系,表达着我们的渴望,我们的期待。


面对压力巨大的今天,不管是在生活上、生存上还是工作上都是苦恼的。也有统计数据表示87.3%的人都没办法去面对现实生活的压力,所以很多人在寻找不同的方式来解压,也有很多人找不到方法去解压。那么企业者应该怎么样做呢?其实这都是员工心态出了问题,如果培养员工有个好的心态、乐观积极的心态,那么可能结果就会是不一样的了。诺达名师为您解答:

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    帮助学员明确企业对员工的期待,做企业需要的员工;

  • 02

    帮助学员建立积极的心态,教会学员心态调整的技巧与方法;

  • 03

    帮助学员合理管理工作中的压力,提升控制情绪的能力;

  • 04

    掌握职业生涯规划的方法;

  • 05

    从和谐人生的角度帮助学员建立身心和谐的心智模式;

  • 06

    从和谐人生的角度教会学员如何正确的完成工作,提高绩效,从而达成个人与企业的双赢;

  • 07

    系统的帮助学员提升心态调整和自我提升能力,帮助企业打造高素质职业团队。

课程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 课程方式:

    采用启发互动式教学、课堂演讲、现场练习、视频观看、小组讨论、角色扮演、大量的互动训练等

  • 课程对象:

    中基层员工、一线销售人员、企业中年员工、企业管理人员、各岗位一线的员工,核心团队成员

  • 课程时间:

    公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 模块一:重新认识工作

    1、测试:你喜欢你的工作吗?

    2、职业倦怠的危害和根源

    3、重新修正人生罗盘



  • 模块二:快乐是有效提高的生产力

    1、谁建造了金字塔?

    2、哈佛大学的一项调查研究表明:员工满意度每提高3个百分点,利润增加25%-85%


  • 模块三:影响快乐工作的因素

    1、个人本身的因素

    2、工作本身的因素

    3、企业管理的因素



  • 模块四:如何让工作快乐起来?

    1、个人的层面:积极、热情、创造

    2、管理层的层面:尊重、关怀、激励


  • 模块五:个人层面的努力

    1、绘制职业生涯蓝图

    2、与其抱怨,不如热爱工作

    3、将自己的爱好融入工作

    4、创造性地工作,快乐来自创造

    5、专注工作,工作本身就是回报

    6、不断学习,提升工作效益,提高工作成就感


  • 模块六:管理层要做的努力

    1、愿景导航,使命推动

    2、因材调配,人岗匹配

    3、柔性管理,心理支持

    4、创造良好的工作环境和生活环境

    5、积极阳光的企业文化

    6、及时反馈提升员工成就感

员工心态培训小知识:

心态的培训是帮助员工拓展观念、调适心态,建立有助于实现目标、取得成功的态度的一种培训方式。心态调适和训练的方向就是心态积极、平衡,保持愉快的心境。"态度决定一切",米卢教练的这句话,是特别强调心态调适的重要性。心态调适有个原理:心态→行为→成果。有什么样的心态,就会有什么样的行为,配合相关的知识和技巧,进而会取得相应的成果。我们想要达到目标、取得成功,通常习惯在行动上调整,而不是在心态上去做改善。事实上,从心态上出发,才能根本解决问题。

老师介绍

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 员工心态培训课程

    曹敬- 团队建设培训专家

    管理咨询讲师、心态训练讲师、个人及团队成长顾问,曹敬老师不仅善于企业管理,且自幼研习中西方文化,将课程以落地的态度实施。擅长自我激励、心态提升、团队凝聚力与执行力打造。

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  • 杭州员工心态培训大纲

    韩穹-中国首批(2002)高级管理咨询师

    韩穹老师有着长达24年的丰富教学经验,韩穹老师努力倡导以人为本的管理理念,与过去常用的激励式情绪管理模式不同,韩穹老师更注重从心理学、社会学角度人性化释放高压力环境中的情绪,简称“BEAP”。

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  • 杭州员工心态培训大纲

    贾倩-高级礼仪培训师

    贾倩老师从基层员工做到知名外企人事行政经理,在十多年的实际工作中积累了大量实务经验和企业辅导经验,在把握员工心态、提升职业素养、员工商务礼仪及职业形象塑造方面有着深厚造诣,在业内独树一帜口碑卓著。

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  • 杭州员工心态培训大纲

    刘系舟-国家二级心理咨询师、萨提亚咨询师

    刘老师是心理学和管理学的跨界者,厚实的知识底蕴、丰富的实践经验以及优秀的培训技巧,让刘老师的课程深入浅出、生动有效,深受客户和学员的欢迎。

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客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1、刘系舟老师的乐在工作我很喜欢,因为经常没有目标,总是不知道自己在这工作得到什么,但是听了高老师的课让我找到了我工作的方向,工作起来也开心了很多,自己得到了一个很大的满足。

  • 2、上了韩穹老师的心态培训课程,我感觉自己心态上面得到了很大的感触,也变得积极了,对工作也没有那么的烦躁,反而觉得有了一定的冲劲,真的很感谢老师的课程,加油!

  • 3、贾倩老师讲的内容丰富多彩,实用性强,案例分析实用,思路清晰,非常高明的讲师。

  • 4、我从来没有见过一位老师有如此之大的人格魅力,更没有哪一个老师的课程能如此震憾我的内心。曹敬教师的课程让企业的员工更具有责任心、上进心、感恩的心,员工素质的提升推动了企业快速地发展。

服务流程

Cooperation process
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  • · 需求调研访谈
  • · 企业现状分析
  • · 定制培训方案
  • · 签订服务合同
  • · 讲师实施培训
  • · 课程满意度调查

诺达名师介绍

诺达名师创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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