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杭州个人情绪管理培训

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2020-10-20

导语概要

工作压力递增、都市节奏太快,不是我们不小心,而是职场压力太大。有数据显示,美国每年有3000亿美元的损失都是由压力造成的,欧盟每年也因工作压力太大,丧失20%的劳动力。而在中国,根据调查结果显示,有4

工作压力递增、都市节奏太快,不是我们不小心,而是职场压力太大。有数据显示,美国每年有3000亿美元的损失都是由压力造成的,欧盟每年也因工作压力太大,丧失20%的劳动力。而在中国,根据调查结果显示,有45%的人觉得压力较大,有21%的人觉得很大,有3%的人觉得压力极大,濒临崩溃。压力与情绪的管理已成为21世纪企业管理最为迫切的课题之一。

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    通过正确认知情绪和压力、感悟心态、升华心灵来进行自我改革和成长

  • 02

    通过游戏参与、视频欣赏、案例分享、自我感悟,让学员重新认识自己,真正找到角色和定位

  • 03

    学会分析并正确理解自己在工作和生活中的情绪及压力,学会处理不良情绪的方法

  • 04

    掌握释放压力的技巧,用健康愉悦的情绪感染他人,从而实现团队的良性成长

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 模块一、探求压力与情绪的来源

    (一)关于人生脚本

    (二)人生脚本的类别

    (三)心理地位

    (四)应该信息与压力的形成

    (五)禁止信息对情绪的影响


  • 模块二、EQ与情绪管理

    (一)认识情绪 管理情绪

    (二)自我激励

    (三)营造和谐的人际关系


  • 模块三、压力缓解篇

    (一)压力分解的方法

    (二)压力的产生与性格、性别有关


  • 模块四、调适心理 增强抗压能力

    (一)应对挫折时的心理调适

    (二)几种实用而有效的减压技巧

课程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 课程方式:

    采用小班制公开课模式,全国滚动开班。可定制内训。

  • 课程对象:

    各级管理者及员工

  • 课程时间:

    公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。

老师介绍

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 李美鲜 职业竞争力提升专家

    职业竞争力提升专家,情商领导力认证导师,国际大脑测评认证讲师,英国博赞思维导图管理师,MBTI高级讲师,DISC国际版权讲师...

    预约讲师
  • 李根稳 职业塑造管理导师

    职业塑造管理导师、中层管理培训专家、中国人力资源研究会特聘教授、中国管理科学研究院特约研究员、中国职业经理人认证特约培训师...

    预约讲师
  • 李茜 高级心理顾问

    高级心理咨询师,EAP企业培训师,长城计算机高级心理顾问。有10多年培训经验,长期致力于将心理学融入到企业管理领域的研究与实践活动。

    预约讲师
  • 周海博 国家心理二级咨询师

    国家心理二级咨询师,心理学硕士,国际催眠师,4D卓越团队—国际认证,结构化思维—认证讲师,中国人民大学培训学院特聘讲师...

    预约讲师

客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1,据现场职工反馈,通过本次的“情绪与压力管理”素质提升培训,学习到消除负面情绪调节压力的方式方法,掌握客观认识周围环境的能力、认识自己的能力、评估结果的能力,为自己更好地消除生活与工作中的负面情绪,更加**、快乐、的工作打下坚实的基础,希望今后多多开展此类培训。

  • 2,整个讲座形式新颖、内容丰富,十分吸引人并富有感染力,使大家收益颇多。

  • 3,通过参加此次培训,让我受益匪浅,感触颇多。

  • 4,有幸参加了这门课程,让我认识了自己,学会了面对压力,如何缓解压力等方面的知识。

机构介绍

Institutions to introduce
Institutions to introduce

企赢培训学院是专业的职业素养培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!咨询热线:18820199226

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