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职业经理人资格培训机构哪家好?

来源:教育联展网    编辑:andy    发布时间:2018-11-21


【职业经理人培训对于公司的意义】:

企业的压力在当前企业越来越明显,无论是员工还是企业的发展,要想解决这些问题,企业如何管理已经成为首要任务。高层管理者职业经理人的出现可以明显提高,解决这些问题,帮助企业,或者员工走出困境压力。本课程通过心理游戏、故事讲述、案例剖析、理论讲解、角色扮演、心理测试、现象分析等方式,在**愉快、幽默开心的课程讲授中掌握幸福心理学的有关原理、方法和技巧,增强对某些错误观念的反省和感悟,结合自身现有工作、生活状况做出某些反思,力促达到转变既有观念、调整身心状态、积极主动热情、养成良好习惯,获得幸福感受,从而提高员工的工作绩效。职业经理人资格培训机构哪家好?

【职业经理人培训课程收益】:

提升管理层的跨部门沟通与协调能力

提升时间管理能力和目标管理能力

提升管理层的团队管理,员工激励等能力

提升中层管理人员的执行力

【课程对象】:中层管理人员

【课程时长】:2天(6小时/天)

【课程大纲】:

第 一部分:职业经理人的概念

第二部分:企业经营者(经理人)和职业经理人在素质上的差异

第三部分:职业经理人十项技能

免费定制方案

诺达**职业经理人培训课程讲师

各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家

【诺达**介绍】:薛旭亮

中高层管理讲师


专业资质

高级企业培训师

企业人力资源师

索菲亚家居人力资源总监

58同城高级培训经理

原典家居培训总监

华恩传媒人力资源总监

福宝京华家居联合创始人

福宝商学院院长

薛旭亮讲师从业经历

毕业于哈尔滨工业大学;应用心理学、工商管理双硕士;

曾任职58同城培训总监、人力资源总监;索菲亚家居人力资源总监;

福宝京华家居联合创始人;

深知企业成长各个阶段的经营管理需要,企业各层次员工的生存发展需求。

薛旭亮讲师培训方式

薛老师注重课程实用度,课前通常采用企业亲身调研开发课程,并跟踪课程落地及辅导;

用语言来丰富、用姿态来辅助、用演示来启迪、用案例来解析、用操作来巩固。

培训师在培训过程中将引用案例,实战与情景训练为一体,知识性与操作性并重,强化积极主动的“以对方为中心”意识,引导学员发现自身在工作中的诸多盲点,快速激发潜能、提升整体人员素质。

薛旭亮讲师证书照片

授课照片

薛旭亮讲师培训课程

[内训课]《团队管理之正向辅导 有效激励》

[内训课]目标管理能力提升

[内训课]教练式员工辅导与培养

[内训课]计划管理提升

[内训课]基于教练技术的目标管理

[内训课]《构建学习型组织》

服务客户

中国移动,中国联通,中国电信,中国邮政,中国建设银行,石家庄建设银行,河北银行,索菲亚家居,福宝京华家居,东方美居,国家电网,天津广电,中投热电,深圳富士康,万达地产,万科地产,东风悦达起亚,安徽航信集团,湖南中达集团,中环集团,凯悦集团,七海人力资源,启力集团等。

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