诺达**介绍
诺达**是一个专门提供企业内训服务的网站,汇集了全国各大企业内训机构新的内训课程及企业内训信息,自2009年成来以来已经为近千家企业提供过企业内训服务。培训涵盖:管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。咨询电话:13267145815
来源:教育联展网 编辑:andy 发布时间:2018-12-07
我们每时每刻都在面对着自己或他人的情绪,面对着各种各样的压力。情绪和压力对我们的工作和生活有什么影响?如何调整自己的情绪,平衡工作与生活,塑造良好的心态?是职场人需要不断学习和修炼的。
据调查,美国每年有约100万员工由于心理压力而缺勤,每个员工的缺勤会造成668美元的损失。
40%的人“跳槽”或转行是由于心理压力和职业倦怠所致。
75%的员工会在工作时间考虑个人问题,超负荷的压力不仅仅损害个体,更严重破坏了组织与社会的健康发展。
中国每天会产生5000个职业病人。
中国的职业经理人与企业家们“有时出现”或“经常出现烦躁易怒”症状的占70.5%,“疲惫不堪”的占62.7%,“心情沮丧”的占37.6%,“疑虑重重”的占33.1%,“挫折感强”的占28.6%,“悲观失望”的占16.5%。我们正常人群中存在心里障碍的比率高达到20%左右。南京情绪管理培训的意义
01
理论学习与案例分析,使学员正确认识情绪压力,了解特征、存在的意义
02
学习放松自我,焕发工作激情、提升生活情趣,找到生活与工作的平衡
03
消除压力来源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生
04
掌握行之有效的情绪压力管理策略,学会各种有效的放松方法
05
增强正面情绪,处理负面情绪,从根本解决心理的不当信念,快乐生活工作
一天
企业全体员工
专题讲授+案例分析+互动问答+现场讨论+视频分析+现场答疑
1、讲师讲解(强调重点、要点和难点,将专业术语平民化,帮助学员理解)
2、案例分享
3、头脑风暴(运用团队的智慧发现问题、分析问题、解决问题,从而达到学以致用的目的)
一、课程定向
二、发现情绪
三、化解情绪
四、情绪与关系
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