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杭州MTP中层管理培训
来源：教育联展网 编辑：andy 发布时间：2018-12-07
企业外部环境不断变化，对于管理者来说，未来的前景往往难以预测。然而，为了实现企业的目标和目的，不断适应新的变化是一个永恒的话题。为了适应迅速变化的管理环境，建立一个高效、动态的企业组织，关键在于人才的培养。经典的MTP课程，已经流行了60年，为我们提供了一个优秀的管理人员的培训模式。杭州MTP中层管理培训
MTP管理培训班有哪些目的？
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01
掌握现代管理理念，了解中高级管理者角色定位，培养基本心态
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02
发挥组织效能，培养团队精神，以团队的力量完成公司目标
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03
能够以科学化的思维及方法，掌握PDCA的管理循环，做好业务管理
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04
培养主动发现问题的意识，掌握解决问题的基本技巧
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05
了解培养人才的重要性，并在工作中对部属进行教导和训练
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06
学习沟通技巧与方法，透过有效的沟通完成任务，并建立起良好的人际关系
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授课课时
18小时，6小时/日，3日
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适合对象
各级管理者、储备干部
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课程特色
综合运用案例分析、情景设置、体验活动和测试等培训活动。
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授课方式
课堂讲授、案例分析、分组研讨、实操演练、情景模拟、视频赏析、游戏、分组PK等
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课程优势
1、落地性
2、操作性
3、系统性
4、生动性 -
课程大纲：
第 一部分：管理者角色认知与定位——像位正，方能立德业
第二部分：管理习惯培育
第三部分：核心管理技能提升
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