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成都压力与情绪管理课程

来源:教育联展网    编辑:andy    发布时间:2018-12-13

我们每时每刻都在面对着自己或他人的情绪,面对着各种各样的压力。情绪和压力对我们的工作和生活有什么影响?如何调整自己的情绪,平衡工作与生活,塑造良好的心态?是职场人需要不断学习和修炼的。

据调查,美国每年有约100万员工由于心理压力而缺勤,每个员工的缺勤会造成668美元的损失。

40%的人“跳槽”或转行是由于心理压力和职业倦怠所致。

75%的员工会在工作时间考虑个人问题,超负荷的压力不仅仅损害个体,更严重破坏了组织与社会的健康发展。

中国每天会产生5000个职业病人。

中国的职业经理人与企业家们“有时出现”或“经常出现烦躁易怒”症状的占70.5%,“疲惫不堪”的占62.7%,“心情沮丧”的占37.6%,“疑虑重重”的占33.1%,“挫折感强”的占28.6%,“悲观失望”的占16.5%。我们正常人群中存在心里障碍的比率高达到20%左右。成都压力与情绪管理课程

优势特点 预览模板
情绪管理培训课程的收益
  • 01

    了解压力情绪的有关知识,审视自己压力的现状从而了解自己

  • 02

    化解不良情绪,提升幸福感,达到开心工作、幸福生活的状态。

  • 03

    掌握情绪的疏导方法,利用积极心理学的工具和方法,学会积极面对生活和工作的压力

优势特点 课程
  • 授课课时

    2天/12课时

  • 适合对象

    央企国企/民企外企中高层管理者

  • 培训形式

    专题讲授+案例分析+互动问答+现场讨论+视频分析+现场答疑

  • 授课特色

    1、讲师讲解(强调重点、要点和难点,将专业术语平民化,帮助学员理解)

    2、案例分享

    3、头脑风暴(运用团队的智慧发现问题、分析问题、解决问题,从而达到学以致用的目的)

  • 工具使用

    《生活应激量表》、《A、B型人格测试》、《信念提升自助单》、《盖洛普工作投入测试》、《学以致用行动表》



  • 课程大纲:

    第 一讲:了解自己的压力状况
    第二讲:压力管理的基本策略与操作实务
    第三讲:健全心智模式,管理负面情绪
    第四讲:工作的持续投入与沉浸体验
    第五讲:做一个心灵旺盛的职业人

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