您是否遇到以下问题？
想培训又不知道什么课题适合企业？
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领１０００元优惠券东莞情绪管理培训专家
来源：教育联展网 编辑：andy 发布时间：2018-12-13
一个人能否做好工作，能否与人友好相处20%靠智商，80%靠情商。而情商中最重要的就是如何处理好情绪。由于组织变革加剧，客户要求提高，工作节奏加快，工作的压力越来越大、过度压力使员工、企业都蒙受巨大的损失。
世界卫生组织称工作压力是“世界范围的流行病”。国际劳工组织发表的一份调查报告认为：“心理压抑将成为21世纪最严重的健康问题之一。”据有关研究调查表明，目前90%的(大中型城市)企业员工感到压力过大。
为什么那么多员工精神萎靡，工作积极性不高；每天都在抱怨，每天都在诉说自己的压力；那么容易激怒，情绪那么高涨；员工总是患“心理感冒”；员工受健康问题、人际关系、家庭关系、经济问题、情感的困扰；不少企业都重视用物质方式来激励员工，但效果往往并不理想……。
压力造成的不良的情绪，可能导致员工工作倦怠，使企业缺勤率、离职率、事故率上升；本课程为了帮助企业管理人员掌握行之有效的压力管理策略，学会各种有效的放松方法，引导良好的学习氛围，可以促使员工精神愉悦，互相激励，低耗而高效。东莞情绪管理培训专家
企业员工情绪管理培训的目标
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01
认识情绪发生的去向及根由
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02
探究情绪的真相，以明了生命中的每个发生背后的动机
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03
道术结合，学会真正有效的情绪管理
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04
发挥情绪的正向价值，借以推动人际关系的进步
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05
学习转化职场人际关系危机，助力职场发展顺利
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06
经由学习，职场成员精神面貌得到立竿见影的变化
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授课课时
6-12课时
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适合对象
全体员工
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培训形式
讲师讲述，案例精举，情境演练，小组讨论，视频与FLASH呈现，团队游戏，形体训练。
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授课特色
1、讲师讲解（强调重点、要点和难点，将专业术语平民化，帮助学员理解）
2、案例分享
3、头脑风暴（运用团队的智慧发现问题、分析问题、解决问题，从而达到学以致用的目的）
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课程大纲：
一、压力之解读---知彼解己
二、压力之管理---化压力为动力
三、情绪之管理---化负面为正面
四、阳光心态之梳理-----态度决定一切
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薛旭亮讲师
中高层管理讲师
高级企业培训师
企业人力资源师
58同城高级培训经理 -
冯进讲师
执行力管理专家
PTT国际高级专业讲师
国家认证拓展培训师
国际注册EAP咨询师 -
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CityGuilds国际培训讲师
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诺达**介绍
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