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深圳管理培训

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2019-05-14

管理的对象是人,所以作为管理者要研究基本人性以及人的心理需求;员工到公司工作,从本性上讲都是带着积极的动机来的,因为消极的动机不符合人性;但为什么在很多管理者眼里,员工有那么多不,不情愿加班!不服从领导!不合群!是机制问题还是员工素质问题? 他们喜欢什么样的管理方式?是控制型?民主型?还是其他?

管理心理学培训,深刻剖析员工心理需求,结合企业管理的实际案例,提升企业的管理效能!

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    以相当的精确性,来解释人的行为。

  • 02

    以相当的合理性,来预测人的行为。

  • 03

    以相当的有效性,来控制人的行为。

  • 04

    知己知彼,游刃有余地社交、工作和生活。

课程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 课程方式:

    采用小班制公开课模式,全国滚动开班。可定制内训。

  • 课程对象:

    企业老板、总经理、中高层管理者、团队领导者。

  • 课程时间:

    公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 模块一、凝聚人心,点燃员工激情

    (一)团队执行不力有秘密

    (二)精神领袖塑造管理者魅力风范

    (三)团队“狼性”动力的根

    (四)从隐约对抗走向撸起袖子加油干战队

    (五)管理者,你准备好了吗


  • 模块二、创“心”激励技术,让团队撸起袖子加油干

    (一)人需要激励的真需求

    (二)激励的问题PK经营上的烦恼

    (三)每个人被TA的价值观所推动

    (四)表层激励需求VS深层激励需求

    (五)GROW激励模型话术结构模型


  • 模块三、管理心理学有效处理团队执行不力之方法运用

    (一)管理者自己提升了,而属下尚在原来的地方徘徊

    (二)管理者经营上哪里失去了吸引力

    (三)属下不了解自己

    (四)意见不合PK经营思路冲突处理

    (五)管理者因为业绩而忽略了员工

    (六)应对同业向属下抛出了“绣球”应对思路

    (七)业绩不尽人意的冲突

    (八)团队优秀员工离开的创痛

    (九)客户流失的创痛

    (十)应对所谓的“老员工”麻木思路


  • 模块四、情绪“心”解法与应用心理学在团队中的应用

    (一)情绪新解法12条前提假设运用

    (二)情绪的真正来源

    (三)管理心理学的方法在团队中的运用

课程特色

The course characteristic
The course characteristic
  • 理念导入

    导入管理心理学的先进理念

  • 案例研讨

    结合案例分析讲解便于学员吸收。

  • 充分互动

    充分交流互动有利于发挥其主体作用

  • 小组分享

    小组方式分享自己的学习体会。

老师介绍

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 季锴源 知名管理心理学应用讲师

    管理心理学讲师,知名管理心理学应用讲师,原中兴通讯管理咨询机构的创始人、总经理,现任北京师范大学珠海分校应用心理学研究中心常务副主任,副教授研究员。先后获得工商管理硕士和心理学硕士学位,以及澳门城市大学心理学博士。

    预约讲师
  • 胡鹏飞 管理心理学实战专家

    4年EAP(企业员工心理援助计划)咨询经验,6年企业管理与心理学培训经验,领导特质分析PDP专业咨询师,PET父母效能训练导师,中科院心理测量师,上海交通大学海外教育学院特聘讲师,北京大学MBA课程研修班特聘讲师...

    预约讲师
  • 王云鹏 领导力与管理心理学专家

    北京大学经济学学士,对外经济贸易大学工商管理硕士(MBA),北京大学管理学博士,领导力与管理心理学专家,国际亲子教育导师,NLP执行师导师,行为心理学导师,自2003年开始讲课,授课十五年,不断的更新课程内容、只讲精品课程...

    预约讲师
  • 金树松 企业管理咨询师

    管理学学士,北大心理学硕士,清华大学、、云南财经大学、英国格林威治大学MBA、总裁研修班客座教授,有十余年企业管理实践,曾任知名家电知名家电、通讯、房地产上市集团总经理秘书...

    预约讲师

客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1,表象中剖析本质,课程中定义实践,做到了“传道授业解惑”。开阔的视野、思维,认清角色,助于准确定位自己与别人,更好的深造了自身的学识,将有益于企业的管理工作。

  • 2,此次学习,让我理清思路,不要盲目的管理,学习到带领一个团队要有方法和技巧。

  • 3,结合实际,很好,打通任督二脉的感觉!

  • 4,很高兴这一次公司提供这次的培训,利用这次机会学到了很多平时所不知道的知识,老师讲的点都很清晰,谢谢老师。

合作流程

Cooperation process
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  • · 前期课程咨询
  • · 填写报名表
  • · 发送邀请函
  • · 确认时间地点
  • · 支付课程费用
  • · 现场参加课程

机构介绍

Institutions to introduce
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企赢培训学院是专业的网络营销培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!咨询热线:18820199226(微信同号)

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