课次 |
标题 |
学习内容 |
**篇 |
培训师职业认知篇 |
一、高级培训师的胜任模型 二、高级培训师的必修学科 三、 高级培训师的四阶成 |
第二篇 |
课程内容开发篇 |
一、万课之源:三步搞定学习需求 二、灵魂所在:精准撰写学习目标 三、萃之有道:五步萃取学习要点 四、化繁为简:五招水货变干货 |
第三篇 |
精妙教学设计篇 |
一、兴趣盎然:勾兴趣的教学设计 二、动之以材:五大教学素材设计 三、百练成钢:高效练习活动设计 四、落地成金:四级学习转化设计 |
第四篇 |
精品教材开发篇 |
一、P出威力:教学课件制作技巧 二、信手拈来:讲师手册制作技巧 三、轻松助学:学员手册制作技巧 四、翻转课堂:系列配套微课制作技巧 |
第五篇 |
卓越授课技巧篇 |
一、成功开场:五步高效开场法 二、精彩讲解:三招搞定内容呈现 三、高效互动:四大经典互动运用 四、巧收妙结:完美收尾五大步骤 |
第六篇 |
定位自我营销篇(选修课) |
一、职业培训师的定位 二、线下营销拓展技巧 三、线上全面布局思路 |
第七篇 |
魅力嗓音塑造篇(选修课) |
一、呼吸训练 二、共鸣训练 三、弹性训练 四、朗读训练 五、场合训练 |
倒计时
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