•企业人力资源管理师（一级）
具备以下条件者，可申报一级/高级技师：
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或 相关职业工作4年（含）以上。
特别说明：
① 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
② 相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、 劳动关系等。
相关职业资格证书（技能等级证书）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业 功能具有关联性的职业资格证书。
六、关于职业技能提升补贴相关信息
L哪些人可以申请职业技能提升补贴？
答：在法定劳动年龄段内的以下对象可享受职业技能提升补贴：
•本市户籍失业人员、协保人员、原农村富余劳动力、残疾人、退役五年内的退役士兵 等经认定人员，按补贴标准享受100%职业技能提升补贴。
•参加本市社会保险并处于缴费状态的在职从业人员（含外省市户籍），按补贴标准的 80%享受职业技能提升补贴。
•本市高等院校毕业学年学生（含外省市生源）在毕业学年（原则上为毕业学年的7月1 日至次年的6月30B,下同）取得中级及以上职业技能等级证书，中等职业学校毕业学 年学生（含外省市生源）在毕业学年取得职业技能等级证书，按补贴标准的80%享受职 业技能提升补贴。
2. 职业技能提升补贴标准是多少？
答：根据劳动者取得职业技能等级证书的不同等级，补贴标准分别为：初级工（五级） 1500元/人、中级工（四级）2000元/人、高级工（三级）2500元/人、技师（二级） 3000元/人、高级技师（一级）3500元/人
3. 有多张职业技能等级证书可享受多次补贴吗？
答：根据国家和本市关于职业技能提升行动专账资金管理办法的规定，对纳入专账资金 使用范围的各类项目，原则上每人每年可享受不超过3次补贴。中等职业学校毕业学年 学生只可享受1次职业技能提升补贴。
特别提示：同一职业（工种）同一等级不可重复享受补贴。劳动者已享受过相关职业（ 工种）等级补贴的，不可再次享受该职业（工种）等级及以下等级的职业技能提升补贴 o如：劳动者之前已获得企业人力资源管理师（三级）国家职业资格证书且享受过政府 补贴的，不可再享受企业人力资源管理师（三级）及（四级）职业技能等级证书的职业 技能提升补贴。
申请小技巧：如果已获得企业人力资源管理师（三级）及（四级）职业技能等级证书， 且按规定都可申请职业技能提升补贴的，需要自低等级开始依次申请，即先申请企业人 力资源管理师（四级）职业技能提升补贴，再申请（三级）补贴。
4. 申请职业技能提升补贴如何操作？
答：劳动者可自职业技能等级证书核发之日起，按规定参加由企业职业技能等级评价机 构或社会培训评价组织实施的职业技能等级认定，并取得职业技能等级证书的，可自证 书核发之日起12个月内，**“上海人社” APP或前往各区就业促进中心申请职业技能 提升补贴。
特别说明：
① 证书格式转载自上海职培指南相关资讯信息
② 关于职业技能提升补贴相关信息转载自上海职培指南相关资讯信息
③ 企业人力资源管理师（一、二、三、四级）由上海市技师协会组织并颁发证书，其可 申请的补贴是由上海市人力资源与社保保障局、上海市财政局发布的相关政策，具体执 行标准及流程以学员申请当前实际政策为准
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