好口才促进工作效率
工作之前要全面沟通，了解工作内容，具体该做什么。如果是刚入职场的新人，在刚开展工作的几个小时后，还要及时汇报工作进度、方向、避免思路误区造成一天白忙的后果。如果是老员工，下班前要做工作总结，每周需要例会发言、工作汇总、等多种场合的口才演讲。
我认识一个人，就是因为工作汇报不敢说，领导误以为他什么都没做，是真冤。报了演讲口才班学了三天后，不仅敢说，还能说得清晰有条理，现已被领导重用，升职加薪做管理层了。
升职加薪需要口才，好口才管理好员工
现在很多公司都需要转正述职、竞聘演讲等演讲口才。升职后会涉及到管理层，管理员工当然也需要口才，激励员工需要发言、每周例会需要发言、分配工作需要发言。
上海海纳川培训
上海海纳川培训中心成立于2009年，隶属于上海海纳川教育科技有限公司，是专注于从事职业素质和技能培训的一家专业培训公司，立足上海，面向全国。公司是教育部中国成人教育协会（CAEA）礼仪培训师证书授权机构，同时还获得了美国认证协会（ACI）认证授权。公司每个月开展演讲口才、人际沟通、形象礼仪、科学发声、礼仪培训师、形象设计师、职业培训师、仪态训练师等公开课程。同时可以根据企业需求，提供相应的企业内训服务。
公司愿景：打造国内职业素质教育首个品牌
公司定位：专注职场软实力，提升职业竞争力
培训理念：讲究实战，注重实效；满意为止，口碑居首
| 课次 | 标题 | 内容 |
| 1 |
掌控紧张 破怯立场 |
1、揭秘紧张，让你发自内心接纳紧张； 2、分析紧张的外在表现，剖析紧张的六大原因，彻底破除上台恐惧；3、掌握紧张的四大法宝，彻底告别怯场和自卑心理；4、站在舞台上，用生命去突破自我，建立台上自信；5、做到不管是面对人数多，还是领导在场，均可实现 、自然和自信演讲。 |
| 2 |
举手投足 魅力风范 |
1、学习站姿、手势、表情和目光等肢体语言，做到自然自信；2、掌握讲台形象和礼仪要求； 3、了解上场下场的方法，握麦技巧；4、实现肢体语言与内容的完美结合，呈现自然大气，有魅力的舞台风范。 |
| 3 |
自我介绍 良好印象 |
1、学会自我介绍方式，不同场合，快速建立良好印象；2、树立自我专业形象，让听众肃然起敬；3、明确不同场合自我介绍的注意事项。 |
| 4 |
语音语调 抑扬顿挫 |
1、训练腹式发声的技巧，做到声音洪亮，自信有底气；2、学习情绪语言，让你的演讲富有情感，凸显声音的感染力；3、做到声音洪亮有自信，吐字清晰有抑扬，情绪语言有情感，长久讲话不嘶哑； 4、**提打挺松的专业训练，让声音变得铿锵有力，气场十足。 |
| 5 |
表达技巧 深入人心 |
1、学习表达九字真言，领悟演讲的真谛，真情流露，有感而发，避免背书式演讲； 2、运用表现手法，让语言形象生动，有画面感；3、**排比技巧，让演讲更具震撼力；4、学习幽默语言的5个技巧，让听众开怀大笑，引人入胜。 |
| 6 |
站着思维 用心表达 |
1、学会挖掘内心感受，做到用心表达，真感情才是好演讲；2、打开内心，方能打开思维，用潜意识来演讲；3、锻炼站着思维的能力，摆脱只能坐着发言，真情流露，有感而发，避免背书式演讲； 4、学习语言组织技巧，摆脱语言的散乱，让演讲集中而富有逻辑。 |
| 7 |
即兴表达 挥洒自如 |
1、学习即兴表达的黄金三部曲，做到临时上场有套路，站起就说，从容不迫；2、打开内心，方能打开思维，运用潜意识来演讲；3、学习语言组织技巧，让演讲集中而富有逻辑，远离跑题混乱式演讲。 |
| 8 |
条理清晰 富有说服 |
1、巧妙开场：做到吸引注意，先声夺人，良好的开头是成功的一半；2、主体设计：达到丝丝入扣，层层推进，让你的演讲条理清晰，逻辑分明，重点突出；3、构思结尾：形成主题升华，回味无穷，远离结尾的画蛇添足、节外生枝；4、学习TED式演讲的核心说服力，找到前如其分的论据素材，让演讲更具说服力，让听众心悦诚服。 |
| 9 |
重点突出 字字珠玑 |
1、运用定桩式演讲法，让你学会抓住重点，避免说三道四，前后矛盾；2、学会提炼表达核心，做到言简意赅，凝炼有力，避免喋喋不休，不知所云；3、学习电梯式演讲理论，运用详略得当的方法，让你的演讲短小精悍、字字珠玑，远离话痨式演讲。 |
| 10 |
脱稿演讲 行云如水 |
1、了解不能脱稿演讲的四大病症，别让演讲稿成为你的负担；2、学会提炼演讲纲要，借用鱼骨图结构，让你的演讲更有思路；3、学习脱稿演讲的**秘笈，真正体验烂熟于心、倒背如流的感觉，实现完全脱稿，避免卡壳、忘词等尴尬。 |
| 11 |
素材储备 有话可讲 |
1、利用九宫格技巧，顿悟人生哲理，让你有内容可说，彻底远离三句话结束演讲的尴尬；2、学习演讲中常用的诗词佳句、名人名言、经典故事、流行语等内容，丰富演讲素材。3、梳理人生中**难忘的经历，让你的演讲有高度、有亮点、有情感和有共鸣。 |
| 12 |
感性故事 精彩演绎 |
1、学习感性与理性语言，做到理性让演讲有高度，感性让演讲富有感染力；2、掌握“十个一工程”的感性演绎技巧，让演讲真正从讲到演的飞跃，摆脱枯燥无味式演讲；3、掌握故事设计的六大关键点和演绎的三大招式，让你的演讲充满亮点，感同身受，引人入胜。 |
| 13 |
互动控场 临危不乱 |
1、学习问候，提问与应答技巧，让听众参与你的演讲；2、掌握互动方法，保证现场氛围，确保听众不走神、不睡觉；3、学习场控技巧，做到 表达，远离怕场面失控的窘态；4、学习紧张、忘词、讲错等危机处理技巧，让你 从容应对，做到游刃有余，挥洒自如。 |
| 14 |
PPT演示 实战演讲 |
1、全面讲授PPT的设计、制作和美化技巧；2、学习演讲者和PPT演示完美结合的呈现技巧；3、PPT演示过程的实用技巧，借助PPT，让你的演讲如虎添翼；4、实战演讲训练，如工作汇报、产品销售、提案演示、商业路演、祝酒词、主持词和获奖感言等。 |
怎样写好领导干部的竞聘演讲稿？
一篇好的演说稿是演说成败的基础，领导干部公开选拔面试采取演说的方式进行测评。领导干部公开选拔的演说不同于其他类别的演说，无论从对象、主题、演说的目的和效果方面都具有较高的要求。我们只有仔细构思演说稿才能在演说中取得良好的效果，成功晋级，取得较高的分数。
下边结合有关演讲的知识对竞岗演说做一个梳理，在写作之前我们要对相关的材料进行收集，在收集材料的时候，应该朝着两个目标，采取两种方式。收集材料的一种方式是围绕竞选的主题来收集材料，比如说廉洁，敬业等材料，主要是以文章的形式或者论述的形式来收集容。还有一种方式是根据文章的谋篇布局的需要来收集材料，这些材料需要一些经典的名言、小故事，还有具有说服力的数字和相关内容，主要以辅助材料的方式进行收集。
对于竞聘演讲的结构来说，演说者应该首先注意演讲的开头。再一个要进行思考的是演说的场合，演说一般是在大型活动中有准备的进行的，一般这样的演说都具有特定的目标。所以，在演讲时，我们要注意，演讲的对象的设定，演讲的就应该是本单位的领导和同事。开头就应该带有称呼。比如：“尊敬的领导、同事们：非常感谢单位录用我，正是单位高效、透明、公平的考核，给了我这次宝贵的机会，使我有机会加入到这个团队中来。”接下来进行表态，同时要结合自身的特点来谈自己的优点和缺点，说明自己如何尽快的融入单位的工作，比如“首先，在工作中，我将虚心向有经验的老领导、老同志学习。”，这样开头的演讲套话我们也要多做积累。
演说稿写作的主体部分就是要安排清楚文章的结构，文章的写作要遵循层次清晰，重点突出的特点，同事要结合听众的口味设计开头的切入点，比如说新人的特点和新人工作容易出现的疑问，以此进行文章的切入会比较适合领导干部公开选拔。
演说稿的主体部分为提出问题、分析问题和解决问题。这样的思路可以体现工作的高效和实事求是精神。
提出问题可以开门见山，自己设计问题自己解答，比如“新到一个工作单位工作中会遇到各种过去没有遇到问题和事情，对此，我应该脑勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极的适应新环境。”这样文章结构，文章开头提出了问题，同时也有解决问题的大致方案，接下来可以围绕“四勤”这些主题来安排文章的基本结构。
此外，在写作文章的时候我们发现，光有文章的基本主题还不行。每个段落也要经过精心设计才能**后成功。比如说，每个自然段的开头和结尾，是我们答案的要点部分，我们应该事先设计，充分的进行论证，有的人为了使自己的文章文采斐然、朗朗上口，就会在每段的**部分引用名人名言。所以之前阶段进行材料收集，就成为我们谋篇布局重要来源。所以写作时尽量使每个观点都能放在每段开头的**句话，提出观点之后进行阐释或者联系社会现实和工作实际进行论证。这样就能使自己的观点有的放矢，清晰明了。
还没看够，觉得还想学更多演讲口才技巧的朋友，赶快一起行动起来吧。
相关推荐：
个试听名额
