赣州优路税务师培训
全面推行属地化教学服务和定制化教学管理
点击咨询赣州TMA薪税管理师培训哪儿好
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2021-10-28
导语概要
赣州优路税务师培训全面推行属地化教学服务和定制化教学管理点击咨询薪税师政策背景自2018年7月24日中国商业联合会和英国培训与高等教育认证（ath）发起“评估员”项目以来，近1.3万人获得了中国商业联
薪税师政策背景
自2018年7月24日中国商业联合会和英国培训与高等教育认证（ath）发起“评估员”项目以来，近1.3万人获得了中国商业联合会和英国培训与高等教育认证（ath）颁发的“评估员”双证书。
根据科技部（国家外国专家局）与国际贸易司职业教育与技能司在2019年4月14日第17届国际人才交流大会上签署的《中英合作备忘录》，隶属于国家外国专家局的中国国际人才市场和中国国际人才发展咨询公司决定引进薪酬与税务工程师项目。
职场晋升遇瓶颈 实力证书来加持
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人才缺
财税政策频变，市场对税务师的需求量正在增加
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福利多
持证书可享受积分落户、抵扣个税、申领职业技能补贴等福利。
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晋升快
税务师是国家涉税行业含金量较高的证书,是企业财会人员走向管理层的基础要求。
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价值高
税务师职业资格考试由人力资源社会部、国家税务总局监制，由全国税务师行业协会用印并颁发《税务师》职业资格 证书，全国范围有效。
选择方向多 心仪offer任你挑
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企业
财务岗位、税务岗位；从事会计业务处理与审计，财务活动的可预测、分析、决策。
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事务所
从事纳税筹划，税务咨询，税务顾问以及其他涉税业务的办理。
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税务机关
在税务部门从事纳税征管与税务稽查等工作。
考薪税师的三大理由
薪税师是顺应时代、促进社会发展的“新型工作”。随着我国迅速发展，薪俸税的核算、纳税申报、薪俸税投入产出能效比的分析与应用，薪酬税收软件的开发与应用已成为人力资源和人力资本产业的重要组成部分。为此，人力资源和社会部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合下发通知，为适应时代需要，企业人力资源经理应增设一种新型的“薪税管理师”。
税务师师课程介绍
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班型名称
高能提升班
课程模块
备考攻略、讲练解析、税务师关键分、阶段提升、模拟演练、期末点题
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配套资料
备考指导（电子）考试一点通（纸质）章节习题集（电子）
历年真题汇编（电子）仿真模拟试卷（电子）应试100点
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配套服务
1、专属学服一对一服务
2、学管师督学服务
3、vip2答疑服务（12小时内）
4、直播面对面答疑
5、量身定制学习计划
6、每日一练配套题库
7、阶段测评
8、阶段学习指导
薪税师一证多能
每一个企业都无法规避税收成本。在企业中，人事部门和财务部门绝对是两大巨头。他们一个掌握了人力资源管理的阀门，另一个掌握了公司的经济。如果一个人既懂人力资源管理又懂财务，他一定会成为老板所依赖的人才。薪税师就像这样。它的设计要求你了解人力资源管理，知道如何纳税，并帮助企业完成薪酬规划。它是一种复合型、创新型、知识型的新职业、新工种。
财税改革背景下 税务师强势登场
税务师职业资格证书考试由全国统一安排考试，属于全国专业技术人员职业资格证书，是新一代财务人员必修的高等税务证书。财会人想要在会计领域进一步发展，成为真正懂财务，精税务，通管理，擅筹划的价值创造者，其中税务知识必不可少，税务师强势登场！-
财税体制改革推进
税务筹划或成新风口
“十四五”开局之年，“提质增效”和“更可持续”成为2021年财政政策的两大关键词，财税体制改革推进成为一大看点！
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小微企业优惠多
高新型创业公司需求大
为了进一步支持小微企业发展，出台了一系列税收优惠政策，税务筹划也成为这些企业的刚需，专业的税务师人才需求正在激增！
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财税知识调变
职场财务人压力骤增
近一两年税法、会计知识不断调整变化，财务人员若不能够及时更新学习，或可造成税务风险等损失。
薪税师考试每年考几次?
薪税务师职业技能等级考试是国家政策下新的职级考试，“工薪税务师”岗位也是一个集人力资源经理和税务师于一体的创新复合型岗位。其能力标准是掌握人力资源管理和税务的基本知识，精通企业薪酬体系的全过程设计。工资税统考每年有多少次？评审员每年有四次考试，分别是三月、六月、九月和十二月。通常是考试前一个月。
服务体系—全面化
从一线服务人员到管理层，从产品/教辅资料研发到开展教学，从授课到答疑，从人才培养到指导，优路教育打造咨询+教学+答疑++职业发展规划的服务闭环，为学员提供专业、细致、全面的服务。
1专属班主任
全程跟进测评、辅导、监督，提供方法指导、政策解读、咨询等全方位一站式服务。
2专属教研
研究教材和考试大纲，把握命题规律，制定教学计划；提供答疑服务；根据学员基础，为学员提供个性化辅导方案。
一路跃迁不断升级，以匠心成就初心
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教学模式
融合式教学
梯进式教学
属地化教学
班期制教学
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智慧课堂
AI智能诊断学情
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人机智能答疑
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赣州优路教育
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。