赣州优路税务师培训
为学员提供专业、细致、全面的服务
点击咨询赣州TMA薪税管理师辅导班
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2023-07-10
导语概要
赣州优路税务师培训为学员提供专业、细致、全面的服务点击咨询薪税师体系优势教育培训评估体系是根据中国商联和中国财税网共同确定的“工资税”专业标准建立的。这与中国商联和财水网联合向人力资源和社会保障部申报
薪税师体系优势
教育培训评估体系是根据中国商联和中国财税网共同确定的“工资税”专业标准建立的。这与中国商联和财水网联合向人力资源和社会保障部申报的“工资税税务员”岗位申报新标准相一致。该系统是由专业教育认证机构认证，ATH英国培训和高等教育是由英国质量资格和考试管理局批准，并由IFA，英国财务会计师协会(IFAC的关键成员组织)认证。
职场晋升遇瓶颈 实力证书来加持
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人才缺
财税政策频变，市场对税务师的需求量正在增加
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福利多
持证书可享受积分落户、抵扣个税、申领职业技能补贴等福利。
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晋升快
税务师是国家涉税行业含金量较高的证书,是企业财会人员走向管理层的基础要求。
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价值高
税务师职业资格考试由人力资源社会保障部、国家税务总局监制，由全国税务师行业协会用印并颁发《税务师》职业资格 证书，全国范围有效。
就业选择方向多 心仪offer任你挑
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企业
财务岗位、税务岗位；从事会计业务处理与审计，财务活动的可预测、分析、决策。
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事务所
从事纳税筹划，税务咨询，税务顾问以及其他涉税业务的办理。
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税务机关
在税务部门从事纳税征管与税务稽查等工作。
考薪税师的三大理由
随着新税法的实施，工薪所得税管理者将开启职场“工薪”的机会。2019年1月1日起，2018年版《中华人民共和国个人所得税法》全面实施。同时，社会保险费和部分非税收入征管责任移交税务部门。这将给人力资源服务业、会计、审计、税务服务业（国民经济产业分类中的72类商业服务业）的发展带来新的机遇。同时，新政策对企事业单位薪酬管理提出了更高的要求，“薪酬税务经理”将成为帮助企业合规经营、降低成本、提升人力资本价值的重要人才。
税务师师课程介绍
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班型名称
网络畅学班
课程模块
备考攻略、讲练解析、税务师关键分
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配套资料
备考指导（电子）
考试一点通（纸质）
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配套服务
1、学管师督学服务
2、阶段学习计划
3、每日一练配套题库
4、vip1答疑服务（24小时内）
薪税师是时代所需
税收是世界上许多国家筹集社会保障资金的重要手段。因此，专业化管理的责任包括薪税师的特殊工作需要。近年来，随着新税法在我国的实施，人力资源管理、财税管理都发生了颠覆性的变化。与此同时，一种新的职业“薪税师”应运而生。它不仅需要了解人力资本的运作，更需要了解财税政策和操作实践。一时间，工薪税师职业资格培训认证热潮被掀起，受到了不少人的追捧。据悉，他们有望成为年收入100万的“工薪一代”。
财税改革背景下 税务师强势登场
税务师职业资格证书考试由全国统一安排考试，属于全国专业技术人员职业资格证书，是新一代财务人员必修的高等税务证书。财会人想要在会计领域进一步发展，成为真正懂财务，精税务，通管理，擅筹划的价值创造者，其中税务知识必不可少，税务师强势登场！-
财税体制改革推进
税务筹划或成新风口
“十四五”开局之年，“提质增效”和“更可持续”成为2021年财政政策的两大关键词，财税体制改革推进成为一大看点！
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小微企业优惠多
高新型创业公司需求大
为了进一步支持小微企业发展，出台了一系列税收优惠政策，税务筹划也成为这些企业的刚需，专业的税务师人才需求正在激增！
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财税知识调变
职场财务人压力骤增
近一两年税法、会计知识不断调整变化，财务人员若不能够及时更新学习，或可造成税务风险等损失。
薪税师有必要考吗？
首先，薪俸税服务改革会带来用工荒。专业人士做专业的事情，专业的需求，会创造新的工作/职业。薪酬与纳税服务的改革将带动传统人力资源服务业务的创新。个人所得税政策的调整，包括社会保险费征管机制的调整，将导致整个人力资源业务的变化。薪酬纳税服务改革对企业内部管理提出了更高的要求，其中很多是“员工不懂税”或“人力资源不懂税”。
服务体系—全面化
从一线服务人员到管理层，从产品/教辅资料研发到开展教学，从授课到答疑，从人才培养到就业指导，优路教育打造咨询+教学+答疑+就业+职业发展规划的服务闭环，为学员提供专业、细致、全面的服务。
1专属班主任
全程跟进测评、辅导、监督，提供方法指导、政策解读、就业咨询等全方位一站式服务。
2专属教研
研究教材和考试大纲，把握命题规律，制定教学计划；提供答疑服务；根据学员基础，为学员提供个性化辅导方案。
一路跃迁不断升级，以匠心成就初心
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教学模式
融合式教学
梯进式教学
属地化教学
班期制教学
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赣州优路教育
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。