赣州优路税务师培训
全面推行属地化教学服务和定制化教学管理
点击咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-11-22
赣州优路税务师培训全面推行属地化教学服务和定制化教学管理点击咨询薪税师项目考试分为两个阶段第一阶段:评审员的考核。按规定程序培训合格并考试合格者,将获得:(1)中国商业联合会颁发的中国税务师相应职级证
薪税师项目考试分为两个阶段
第一阶段:评审员的考核。按规定程序培训合格并考试合格者,将获得:
(1) 中国商业联合会颁发的中国税务师相应职级证书;
(2) ATH颁发的相应级别的国际评估员证书(培训和高等教育奖)
第二阶段:IFA考试阶段。如果学员按规定流程两级考试,将获得以下额外福利:
(3) 它是由财务会计协会颁发的IFA国际证书。
职场晋升遇瓶颈 实力证书来加持
财税政策频变,市场对税务师的需求量正在增加
持证书可享受积分落户、抵扣个税、申领职业技能补贴等福利。
税务师是国家涉税行业含金量较高的证书,是企业财会人员走向管理层的基础要求。
税务师职业资格考试由人力资源社会保障部、国家税务总局监制,由全国税务师行业协会用印并颁发《税务师》职业资格 证书,全国范围有效。
选择方向多 心仪offer任你挑
财务岗位、税务岗位;从事会计业务处理与审计,财务活动的可预测、分析、决策。
从事纳税筹划,税务咨询,税务顾问以及其他涉税业务的办理。
在税务部门从事纳税征管与税务稽查等工作。
考薪税师的三大理由
薪税师是顺应时代、促进社会发展的“新型工作”。随着我国迅速发展,薪俸税的核算、纳税申报、薪俸税投入产出能效比的分析与应用,薪酬税收软件的开发与应用已成为人力资源和人力资本产业的重要组成部分。为此,人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合下发通知,为适应时代需要,企业人力资源经理应增设一种新型的“薪税管理师”。
高能提升班
备考攻略、讲练解析、税务师关键分、阶段提升、模拟演练、期末点题
备考指导(电子)考试一点通(纸质)章节习题集(电子)
历年真题汇编(电子)仿真模拟试卷(电子)应试100点
1、专属学服一对一服务
2、学管师督学服务
3、vip2答疑服务(12小时内)
4、直播面对面答疑
5、量身定制学习计划
6、每日一练配套题库
7、阶段测评
8、阶段学习指导
中级薪税师考试科目
中级薪俸税与税收管理全国统一计算机考试,主要针对薪酬管理的基本知识,员工薪酬财务报表的列报,职工薪酬,职工缴纳企业所得税的个人所得税的筹划管理,员工薪酬预算管理与成本管理、员工薪酬、内部控制制度建设及相关法律风险管理。课程包括:
第1章 薪酬管理设计的基本原理
第2章 企业职工薪酬在财务报表中的列报
第3章 个人所得税法
第4章 职工薪酬个人所得税筹划
第5章 职工薪酬的企业所得税管理
第6章 企业职工薪酬的预算管理
第7章 企业职工薪酬的成本管理
第8章 企业职工薪酬的内部控制体系建设
第9章 企业职工薪酬的法律风险管理
财税改革背景下 税务师强势登场
税务师职业资格证书考试由全国统一安排考试,属于全国专业技术人员职业资格证书,是新一代财务人员必修的高等税务证书。财会人想要在会计领域进一步发展,成为真正懂财务,精税务,通管理,擅筹划的价值创造者,其中税务知识必不可少,税务师强势登场!财税体制改革推进
税务筹划或成新风口
“十四五”开局之年,“提质增效”和“更可持续”成为2021年财政政策的两大关键词,财税体制改革推进成为一大看点!
小微企业优惠多
高新型创业公司需求大
为了进一步支持小微企业发展,出台了一系列税收优惠政策,税务筹划也成为这些企业的刚需,专业的税务师人才需求正在激增!
财税知识调变
职场财务人压力骤增
近一两年税法、会计知识不断调整变化,财务人员若不能够及时更新学习,或可造成税务风险等损失。
薪税师是职称吗?
税务部门不是职称,而是资格证书。注册会计师“评估人”能力水平评估项目是注册会计师国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力水平考试中的一个专项。其能力标准不仅掌握了人力资源管理和财税的基本知识,而且能够熟练地进行企业薪酬体系的全过程设计,企业薪酬体系的全过程设计,薪酬税务软件应用及薪酬税务代理实务应用“薪税科”是结合总经理和税务部门的要求,创新的综合性岗位。
科技教育—趣味化
采用线下面授和线上网络相结合的模式,实行标准化教学服务管理,2018年在全国分校全面推广融合式教学,将“录播+直播+面授”进一步融合,同时,将融合式教学与智能技术相结合,采用三维实景和3D仿真模拟教学。教学模式
融合式教学
梯进式教学
属地化教学
班期制教学
智慧课堂
AI智能诊断学情
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人机智能答疑
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个性化管家服务
智能学习服务
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直播视频弹题
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OMO大数据教学
人才培养
优路人才库
团企人才培训
跨界人才合作
职业技能提升行动
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
今日已有25人申请,本月限额500名