青岛综合素质评价笔试

课程亮点

①大智学科导师发展研究院核心学科导师

适用对象

①2022年参加综合素质评价招生的考生

学习目标

以2022年高校综合素质评价招生录取要求为根本指针,帮助考生明晰综合素质评价招生评分标准、评分维度和考核差异 ，面试技巧传授与模拟训练，快速提升综合素质能力和复试竞

勃，从容应对2022年综合素质评价招生考试

课程内容

适用学员: 2022年参加综合 素质评价招生的考生

课程简介:以2022年高校综合素质评价招生录取要求为根本指针，帮助考生明晰综合素质评价招生评分标准、评分维度和考核差异 ，面试技巧传授与模拟训练，快速提升综合素质能力

和复试竞争力，从容应对2021年综合素质评价招生考试。

辅导年级:高三年级

开班季度:暑假、寒假

辅导科目:综合素质评价笔试及面试培训

学校介绍

助己成功者小成也，助人成功者大成也，助群英成功进步者，乃大智也。

山东大智教育集团股份有限公司(以下简称大智)由中国民主促进会会员，济南市十大杰出青年张维东先生于2001年创办的，专门从事高考、中考备考研究，教材研发，家长教育推广，在线教育开发的综合性教育集团，总部位于泉城济南。我们的课程内容涵盖了小学辅导班培训，初中辅导班培训，高中辅导班培训，尤其是一对一辅导培训为特色。秉持着做“公办学校的助手，家庭教育的帮手，素质教育的推手”的办学定位，相继举办了届“山东家庭教育高峰论坛”、“高考改革与自主招生教学高峰论坛”，与山东大学数学学院合作成立山东省高端师资培训中心，并与山东师范大学建立合作。

行大智，以致远。为落实大智教育教学体系，提升教育教学质量，大智相继成立了讲师发展研究院、高考情报研究院、家庭教育研究院、中高考研究院，并在全省开设直营分校几十所，办学规模、教学质量及办学前景均在行业。

出名门，经百炼。大智讲师主要来自全国及省重点院校，均经过严格笔试、开放面试、试讲复讲层层把关筛选而来。同时，大智始终高度重视讲师队伍建设，在硬件、软件方面频频出手。2016年与济南市历城第二中学合作，共建讲师发展研究院，把讲师队伍培养推向了高潮;还专项出资千万元建立大智讲师发展研究院师训基地，针对不同水平讲师开展“育英计划”、“菁英计划”和“萃英计划”培训，确保讲师综合教学能力和水平。

大智不仅有严格的讲师选拔标准、精细的教学技能培训，还有苛刻的各类考核。每六个月要对讲师进行一次职务晋升与降职考核，每个月要进行一次教学能力考评，每周要进行业务能力测试，每一次课均要接受学员教育教学质量的线上评价。

大智高管团队历来重视教研工作，坚持认为教研是大智的核心竞争力，教研实力是大智的“发动机”。大智组建了一只百余人的教研团队，引进了重点学科研究院院长、高考考题与解题研究员、教法与学法研究员、中考研究员、学业规划及人生规划研究员等核心岗位，从而不断提升教研水平。

为切实高质量抓好教研工作，大智相继出台了教研发展规划、制造了“一揽子”教研管理举措，搭建了教研会议系统，实现了集团教研中心对区域教研、立体式管控，教研成果频频涌现。大智委托现代教育出版社出版教材30多套，制定大学科规划50多类，并相继出台了学科课程标准及功能性课程标准，特别值得一提的是，由大智队伍研发的MMA课堂模式，堪称中国教育教学的一次革命。