课程简介:贵州高级人力资源管理师(一级)培训高级人力资源管理师国家职业资格考试(国家职业资格一级)2008年下半年在广西试点,2009年作为正式开始开考,此项目由人力资源和劳动和社会部职业技能鉴定中心组织鉴定,成绩合格者,颁发国家职业资格等级一级全国通用.一、培训内容按照《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师试点培训讲义》的内容,结合现代人力资源管理*新理念及管理技术工具,从工作分析、人力资源规划、...[详情]
课程简介:本页是贵阳翰飞学校培训教育为您整理关于贵阳人力资源培训班的详情页面,贵阳人力资源培训班,就选贵阳翰飞学校培训教育,教育培训知名品牌,老师执教、通俗易懂、深受广大学员所欢迎。◆机构简介企业人力资源管理师资格考试是国家人力资源行业从业人员进行科学评审的一个权威的认证体系;是企业选拔、聘用人力资源管理人才的一个重要考核依据。贵州大学职业技能鉴所根据企业人才的需求,为进一步提高从业人员的专业操作技能,适应...[详情]
课程简介:人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。为认真贯彻国家百年大计,教育为本、科教兴国的方针,为社会培养和造就人才,为企...[详情]
课程简介:一、人力资源管理师考试介绍人力资源管理师也称人力资源师、企业人力资源管理师、企业人力资源师等。是指从事人力资源管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的企业人力资源管理师的管理人员。实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一**核发。凡考核合格者,由人保部颁发相应等级的职业资格**,并实行统一编号登记管理和国家人保部官方网站网上查询,是相...[详情]
课程简介:省市各企事业单位、社会团体及个人:根据十六大精神及《中华人民共和国行政许可法》和劳动部相关文件,目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格制度,国家规定实行就业准入的职业,从业者就业和上岗前必须经过培训,要求取得相应的国家职业资格后持证上岗。贵州职业培训网、贵阳深远机构联合国内多家权威机构将国内顶尖的专家、教授及著名企业培训师整合起来,将老师引进贵州为我区人才培训服务。已成功举办了7期人力资源管理师...[详情]
课程简介:贵州高级人力资源管理师(一级)培训高级人力资源管理师国家职业资格考试(国家职业资格一级)2008年下半年在广西试点,2009年作为正式开始开考,此项目由人力资源和劳动和社会部职业技能鉴定中心组织鉴定,成绩合格者,颁发国家职业资格等级一级全国通用.一、培训内容按照《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师试点培训讲义》的内容,结合现代人力资源管理*新理念及管理技术工具,从工作分析、人力资源规划、...[详情]
课程简介:省市各企事业单位、社会团体及个人:根据十六大精神及《中华人民共和国行政许可法》和劳动部相关文件,目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格制度,国家规定实行就业准入的职业,从业者就业和上岗前必须经过培训,要求取得相应的国家职业资格后持证上岗。贵州职业培训网、贵阳深远机构联合国内多家权威机构将国内顶尖的专家、教授及著名企业培训师整合起来,将老师引进贵州为我区人才培训服务。已成功举办了7期人力资源管理师...[详情]
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