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邯郸级会计入门培训

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课程介绍
  • 邯郸初级会计入门培训

    邯郸初级会计培训

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(初级)会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。(初级)会计专业技术资格考试,原则上每年举行一次。在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作,并符合报名条件的人员,均可报考。

学会计,放心交给恒企教育!
  • 覆盖面广

    覆盖150座城市, 近400家网点

  • 实力雄厚

    10大课程研究学院, 10+年实战财务经验

  • 师资强大

    云集国内财会类顶尖讲师, 手把手教学

  • 经验闯关

    十三级经验闯关, 成就顶尖财务人才

持有初级会计职称证书的会计人可以从事出纳、会计、会计助理以及审计助理等初级财务方面的工作,初级会计职称是会计人职业发展的重要基础,是其人生向上攀升的重要奠基石。但归根结底,通过初级会计职称考试才是关键,只有考试成绩合格了才能获得这个证书,才能享受后面的一系列职业优势。

初级证书,每个财会人必备的制胜法宝!

18年报考人数从17年的186.9w爆增至403.6w,较17年上升115%

初级持证人数远超计划+报考人数暴增

这些备考难题,你中招了吗?

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    考试范围将扩大

    会计从业资格证取消,新增从业基础考点,还需具备管理从业技能

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    通过率低

    据统计2018年,初级考试通过率仅16.85%,考试难度较大

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    备考无从下手

    零基础,学时间,500页知识点,备考无从下手

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初级会计师学习规划

(1)每次开始学习新内容前,要及时复习,先回顾下昨日所学的知识。在掌握基础题、细节题的基础上,梳理知识脉络和重点,再把视频与教材相结合,每个章节逐个击破。重点攻克难题与核心题。

(2)初级会计职称备考周期相对较短,基础知识点攻克后,还需要时间做题巩固。每天做完全真模拟题后最好进行总结,达到举一反三的效果。同时,弄清楚每一道试题的出题点,着重抓错题,避免屡错不改,通过整理错题和知识盲点,找出自己的薄弱环节进行巩固复习。

(3)完成前两个阶段的学习后,基础+试题已经掌握,接下来在冲刺复习阶段。利用整块的时间进行机考模拟,并以书本和笔记作为补充,做到融会贯通。提前适应考试环境,找到考试状态。

适用于大部分学员的会计考证的学习模式

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    快速取得证书

    专业全方位的报考指导,帮你走好每一步, 根据多年的实操培训经验,考期帮你及时报考,不错过每一次机会,快速取得证书。

  • 随时答疑

    有问必答,一目了然,老师随时答疑,会对你的问题进行详细讲解。全程随问随答,让你把每个知识点吃透,掌握。

  • 学员交流

    每天的课程,考点,题库测评,学员做完后可以进行相互讨论,共同解决疑难问题,互相帮助,进步才能更快通过拿证。

恒企好老师

  • 让您学到真经验,学习更 !

    好老师=严格考核,让您学到真经验

    我们制定了“星级评定体系”和“持证上岗体系”,每一位老师都需要经过总部的层层考核,让您真正享受优质老师的教学体验!

    好老师=善用方法,让您爱上学习

    我们的老师善于灵活使用八大教学方法,包括游戏课程、场景教学、情景教学、沙盘演练、翻转课堂、项目贯穿、企业游学以及班组长责任制,不同的课程采用不同的教学方式,让您摆脱死记硬背,爱上恒企课堂!

会计学专业的发展前景

随着社会经济的发展和财务管理的规范化,社会上各种企事业单位对会计的需求也会大大增加,会计将成为各行业中的一个热门专业,其社会地位和收入也会慢慢地提高。以下是关于会计专业就业前景的分析:

1、内资企业对会计人才的需求量是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。但是,其待遇、发展欠佳,新人月薪绝大部分集中在1500元左右范围内。

2、大部分外资企业在同等岗位上的待遇都远远高出内资企业。更重要的是,外资企业的财务管理体系和方法都比较成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训,但其要求的英语水平较高。在薪金方面,新人一般不低于3000元,同时,绝大部分外企能够解决员工的各种保险以及住房公积金。

3、最近,法律+财务的财务会计也很受上市公司和外资企业欢迎。所以,选修了法律专业并有所成就或拿到法学第二学位的同学,其发展前途也很光明。

行业奖项一览

  • 示范培训基地

  • 中央财经大学教研合作基地

  • 授权CMA授权培训机构

  • 数豆中国年度财会育人奖

  • 品牌影响力职业培训机构

  • 世界创新品牌500强

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恒企教育培训有限公司(简称:恒企教育)是国内A股创业板上市公司开元股份(300338)的全资子公司。恒企教育诞生于2002年,多年来始终坚守教育本质,秉承“把经验传递给有梦想的人”的使命,立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求,与时俱进开设不同专业的职业教育。经过多年的发展,恒企教育业务涵盖了财经类职业教育、设计类职业教育、IT类职业教育、学历辅导、职业资格培训、产教融合、公共培训、高端课程研发、图书文化出版等多个领域,致力于为社会培育优质人才。目前,恒企教育以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式,已累计在全国24个省市、150多个城市开办了近400家网点。

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