福州优路二建课程
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课程介绍
2020二级建造师招生简章
| 班型 | 课程内容 | 配套资料 | 服务保障 |
|---|---|---|---|
| 企业精选班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 |
《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》》 《章节习题训练》》 《高频考点串讲》》 |
配套服务：VIP1答疑通道 《学习计划指导；智能学习提醒 国企人才通道 课程服务期：一年 |
| 企业保障班 |
点睛实操 考点精讲 章节习题 考前串讲 企业专题清练 企业案例点拨 |
《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《企业专题清练》 《案例实操宝典》 《企业保障烤点》 《企业保障烤题》 |
配套服务：VIP2答疑通道；学习计划指导 智能学习提醒；国企人才通道 课程服务期：一年（考试不过科目。 下一年免学费重读，仅需交纳重读资料费） |
| 企业无忧班 |
考前集训 考点精讲 章节习题 考前串讲 企业专题清练 考前刷题 |
《历年真题详解》
《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《企业专题清练》 《案例实操宝典》 《考前刷题4套卷》 《考前集训圈点》 |
配套服务：VIP3答疑通道；学习计划指导 智能学习提醒；重要节点通知 现场专业服务；国企人才通道 课程服务期：一年（当考试不过科目全额退费） |
为什么考二建
多种专业都可以报考
首要，工程和经济学相关专业可以恳求，其他“意想不到的”专业也可以恳求。例如，物业办理、电力办理、数据库办理、广播电视技能、环境生态学、生果和竹子花卉和花园、计算机艺术、水土保持等。(这取决于地点省的具体规定)
第二，其他专业具有中等以上学历的考生也可以恳求第2次施工考试，第2次施工考试的专业束缚根本放宽，这对第2次施工考试来说是一个好消息。(这也是该省的一部分)
实力师资集结 倾囊传教
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张伟
《建设工程施工管理》
善于把握考试规律，总结考点口诀，授课诙谐风趣，化繁为简，简化记忆。 -
陈印
《建设工程法规及相关知识》
诙谐风趣，善于从实际案例中分析教材重点、难点、要点，把教材学薄。 -
薛寅
《建筑工程管理与实务》
对考纲掌握全面、理解深刻。授课思路清晰、重点突出、善于归纳总结。 -
李敬伟
《机电工程管理与实务》
授课认真负责、针对性强，对历年考题研究深入，能准确预测考试范围。
二级建造师和二级建筑师一样吗
1、注册修建师是依法取得注册修建师资历证书，在一个修建设计单位内履行注册修建师事务的人员。
2、注册建造师是依法取得注册建造师资历证书，从事建造工程项目总承包和施工办理关键岗位的专业技术人员。
虽然两者都是国家执业资历，需要经过一致的考试并在省级以上主管部门进行注册，取得相应的注册证书。但注册修建师是设计院的修建师注册资历，主要服务于修建设计;注册建造师则是现今项目经理执业制度改革后的注册资历，主要是服务于工程总承包单位的。简略来讲，修建师是设计者，建造师是办理者。
修建师是“建造工程设计”为主业的执业注册人员，是设计，一般是在设计院这样的单位;建造师则是“建造工程项目办理”为主业的执业注册人员，是施工办理人员，一般是在修建公司这样的施工单位。
建造师与修建师用处不同，因而从个人未来发展来看，两者证件要看个人需求，没有好坏之分。可是从挂靠等收益来看，还是建造师更好一些。不管怎样，自身发展都要放在第一位，这才是正确的价值衡量标准。
福州优路二建-优势
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重
分期定制
根据不同班期弹性设计教学时长及课程内容
为学员打造个性化通过课程
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磅
多重师资
“讲”派师资+“练”派师资+“评”派师资全面融合，讲练评全方位指导。
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升
专属题库
实时更新，按难易程度自动组卷，进行阶段、模拟检测，训练题感，学会做题。
-
级
分级答疑
匹配学员班级答疑通道，300+专业答疑师资团队全天守候，快速解答，巩固所学。
二建好处
考下来二级建造师，公司面试的时候将成为您的一个闪光点，更是您进入好单位的一个敲门砖；假设你有二级建造师证书，在公司上班，工资待遇就比一般的高600到800。公司对您的培养方向和培养的方针将会有很大的针对性；至于培养方针：就是公司的项目经理这个职务，因为做项目经理，二级建造师这个条件是有必要具有的。
福州优路教育
学校介绍：学优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，经过十多年的发展，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体，已在全国30个省市自治区开设了近300家直营分校，1000余名行业优选专业课程研发人员及老师，是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构
二建薪资怎么样？
与建造师个人作业履历相关
二建的月收入为何与个人作业履历有关？原因很简单。许多企业在招聘时都会招聘有履历的人。一方面，关于企业来说，他们能够不经训练为企业创造价值，另一方面，经过你的作业履历，他们能够了解施工人员的才干。在相同的条件下，那些有资格的人会更好，他们的薪水也会更好。
二级建造师年薪这块，还要分专业的，如果是全职那就看个人的作业才干了，如果是挂靠的话二建一年在一万左右，一建在二万左右。
刚毕业的薪酬一般在3000左右。作业两年后，如果能拿到证书，包括奖金和补助，大城市能够拿到8000-10000，小城市能够拿到5000
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